法律常識

職業學校學生頂崗實習管理規定(試行)(征求意見稿)

為提高職業學校學生頂崗實習的管理水平、實習效果和技能型人才培養質量,根據國家法律法規和國務院有關規定,教育部組織擬定了《職業學校學生頂崗實習管理規定(試行)(征求意見稿)》?,F面向社會公開征求意見。 公開征求意見時間:2012年11月15日至11月29日 有關單位...

瀏覽:388 2025-07-18

怎樣進行基層工作年限的證明

通??忌诿嬖嚽暗馁Y格審查階段,需要出示基層工作經驗的證明。社會在職人員需單位出示證明即可,有些農村工作經歷或自謀職業,個體經營的考生,需要當地鄉鎮街道辦事處等相關部門開具證明,也可提供如勞動合同、聘用合同或者公積金繳納存單、社保繳納存單等來證明?;鶎庸ぷ鹘洑v的...

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簽訂三方協議后違約的后果有哪些

網友提問: 你好律師,我是一名剛畢業的大學生,之前和學校、公司簽訂了三方協議,可是現在我不想在這公司繼續干了,想咨詢一下簽訂三方協議后違約的后果有哪些? 安陽律師解答: 《高校畢業生就業協議書》一經畢業生、用人單位、學校簽署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,...

瀏覽:90 2025-07-18

職工偷拿勞動合同要求雙倍賠償怎么辦

職工偷拿勞動合同要求雙倍賠償怎么辦如果公司確實和職工簽訂了勞動合同,繳納社保,不搭理偷勞動合同的職工,搜集證據,等員工到人力資源和社會保障局投訴或申請仲裁時,積極答辯即可。職工偷拿勞動合同算詐騙,但是,偷了勞動合同也沒用的。勞動合同除了書面合同外,還會有電子備份,...

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勞動合同法對實習生有什么相關的規定

實習生勞動合同法有什么相關的規定 (一)實習期是什么意思 實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助于學生將來找到一份適合自己的職業;或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相...

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校企合作協議書范本的內容是如何的

校企合作協議書范本 甲方: 乙方: 為充分發揮校企雙方的優勢,發揮高等職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能為企業培養更多高素質、高技能的人才,同時也為學生實習、實訓、就業提高供更大空間,廣東科貿職業學院與為大力發展高等職業教育,培養企業需要的高技能人才,本...

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正規公司入職材料有哪些

實習生(備注:還未畢業出來實習的學生)需要準備的材料:1、一寸照片3張(紅底藍底無所謂),2、學生證原件及復印件3、身份證原件及復印件4、雙向就業推薦表(無推薦表則需要學校開的實習證明,或就業證明,證明格式見底部)5、個人簡歷6、面試登記表 畢業生(備注:已經拿...

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實習工資與試用期工資有什么聯系

實習工資與試用期工資有什么聯系 《勞動合同法》第二十條規定:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 而實習工資沒有規定不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 關于試用期與見...

瀏覽:264 2025-07-18

實習工資與轉正工資有必然聯系嗎

實習工資與轉正工資有必然聯系嗎 一般試用期是轉正后工資的百分之八十左右,轉正后工資可以增加百分之二十。 一、試用工資 勞動合同法規定,試用期工資應不低于轉正后工資的80%。第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之...

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