勞動糾紛答辯狀可以打印嗎
勞動糾紛答辯狀是否可以打印可以。勞動爭議案件答辯狀答辯人:答辯人名稱:_________?地址:________________法定代表人:姓名:_________________?職務(wù):___?住址:_________________?電話:___委托代理人:?...
拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管怎么辦
拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管怎么辦拖欠農(nóng)民工工資勞動部門不管建議當(dāng)事人提起勞動仲裁或者直接進(jìn)行起訴。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)...
拖欠農(nóng)民工工資超出受理期限怎么辦
拖欠農(nóng)民工工資超出受理期限怎么辦拖欠農(nóng)民工工資超出勞動糾紛的仲裁受理期限建議搜集欠款證據(jù)達(dá)被告所在地法院起訴。勞動糾紛的仲裁時效是1年,超過1年勞動局不受理。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴...
勞動爭議處理的范圍
勞動爭議處理的范圍 1、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;...
勞動爭議糾紛可以申請仲裁嗎
勞動爭議糾紛可以申請仲裁嗎 勞動爭議糾紛可以申請仲裁,按照《勞動法》規(guī)定,提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。 申請勞動爭...
生活中遇到勞動爭議怎么辦
勞動糾紛可以算是最多發(fā)的糾紛之一,但金額少請律師的費用較高,很多當(dāng)事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這里教大家如何寫一份勞動仲裁申請書: 一、勞動仲裁申請書的結(jié)構(gòu): 勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個內(nèi)容: 1、標(biāo)題 2、申請人信息 3、被申請人...
勞動糾紛 超過時效被駁回
勞動糾紛超過時效被駁回 申訴時效已過,仲裁機關(guān)作出不予受理裁決。李某仍不服仲裁裁決向法院提起訴訟,近日,江西省吉安市吉州區(qū)人民法院就一起勞動爭議糾紛案一審判決,駁回原告的訴訟請求。一審查明,原告李某在2007年4月2日開始供職于某公司,試用期為2個月,試用期滿后...
解除勞動合同糾紛可以仲裁嗎
哪些勞動爭議可以申請仲裁 1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者和勞動者辭職、自動離職發(fā)生的爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險、福利、培訓(xùn)、勞動保護的規(guī)定而發(fā)生的爭議; 3、因履行(包括執(zhí)行、變更、解除、終止勞動合同)發(fā)生的爭議; 4、因認(rèn)定無效勞動合同和特定...
勞動合同一式一份可以嗎
勞動合同一式一份可以嗎正規(guī)的勞動合同是一式兩份。按照《勞動合同法》第十六條“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”的規(guī)定,一式兩份的勞動合同,應(yīng)該給勞動者一份。如果勞動合同...
違反醫(yī)療服務(wù)合同如何賠償
2021-03-02醫(yī)療服務(wù)合同的賠償責(zé)任是怎樣的
2020-12-12醫(yī)療糾紛的防范
2020-11-09淺談醫(yī)療糾紛的防范
2020-12-24醫(yī)療糾紛的防范措施有哪些
2021-02-06如何避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生
2020-12-10淺談美容手術(shù)醫(yī)療糾紛及其防范
2020-12-11基層醫(yī)院醫(yī)療糾紛的防范措施
2021-01-15一起衛(wèi)生所醫(yī)療服務(wù)合同糾紛案
2025-07-18嬰兒留院半年之后--記一起醫(yī)療服務(wù)合同糾紛案
2025-07-18