- 試用期間權(quán)益
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 勞動(dòng)訴訟
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄
- 工傷鑒定程序
- 勞動(dòng)合同效力
- 解除勞動(dòng)合同
- 人事爭(zhēng)議
- 工傷賠償申請(qǐng)
- 集體合同
- 工傷報(bào)銷
- 工傷鑒定申請(qǐng)
- 工傷保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)合同變更
- 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 養(yǎng)老保險(xiǎn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 勞資糾紛
- 辭退
- 工傷鑒定知識(shí)
- 勞務(wù)派遣
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 辭退解雇
- 工傷賠償程序
- 裁員
- 沒簽合同辭退
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 社保
- 工資福利
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不服的可以如何處理
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不服的可以如何處理 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47、48、49、50條規(guī)定了用人單位和勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服,如何維護(hù)自己權(quán)利的救濟(jì)程序。 一、“一裁終局”的情況由本法第47條規(guī)定以下幾種情形: 1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者...
勞動(dòng)糾紛仲裁如何支付費(fèi)用
勞動(dòng)糾紛仲裁如何支付費(fèi)用 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。 第五十四條本法自2008年5月1日起施行。 下面都是在《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》出臺(tái)之前的收費(fèi)要求,即2008年1月1日前的標(biāo)準(zhǔn),可以了解...
勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決尚待明確的幾個(gè)問(wèn)題
勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決制度的創(chuàng)設(shè)是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的亮點(diǎn)之一,對(duì)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益具有積極作用。但由于該制度規(guī)定過(guò)于原則,不同地區(qū)以及同一地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)與人民法院之間對(duì)終局裁決的判斷標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,導(dǎo)致司法實(shí)踐中出現(xiàn)了很多的問(wèn)題?,F(xiàn)筆者結(jié)合相關(guān)案例針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議...
勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)
一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用是多少 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》五十三條規(guī)定“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。”“第五十四條規(guī)定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已經(jīng)明確了勞動(dòng)仲裁是不收取任何費(fèi)用的,仲裁辦案的經(jīng)費(fèi)是由當(dāng)?shù)刎?cái)政...
員工賠償協(xié)議書范本該怎么寫
員工辭職補(bǔ)償協(xié)議 甲方(用人單位): 乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼: 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī),甲、乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議: 1、乙方同意,甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于年月日終止(勞動(dòng)關(guān)系因乙方提出辭職終止),乙方在此之前應(yīng)該繼續(xù)遵守規(guī)...
不服勞動(dòng)仲裁向哪個(gè)法院起訴
不服勞動(dòng)仲裁向哪個(gè)法院起訴 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。 勞動(dòng)合同履行地不明確的,由用人單位所在地的基層人民法院管轄 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條規(guī)定: 勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地...
未簽勞動(dòng)合同,辭職老板不發(fā)工資怎么辦?
法律咨詢: 我在一家公司上班,可是沒有簽定任何合同.也沒有任何社會(huì)保險(xiǎn).平常加班也不給加班費(fèi).所以9月底我就離開了,現(xiàn)在回去領(lǐng)我9月份的工資他們卻不給.老板說(shuō)我離開時(shí)沒有經(jīng)過(guò)公司正規(guī)程序,以后開會(huì)再研究,很明顯他不想給了.我該怎么辦?。疫€能拿回我的工資?如果勞...
企業(yè)調(diào)解費(fèi)用怎么申請(qǐng)
企業(yè)調(diào)解費(fèi)用如何申請(qǐng) 依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,企業(yè)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解是不需要交納費(fèi)用的,調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由政府承擔(dān)。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第十條?發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解: (一)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì); (二)...
驅(qū)逐出境是屬于行政責(zé)任的方式嗎
2021-03-11無(wú)期徒刑的減刑條件需要哪些
2021-03-03干活受傷雇主有關(guān)系嗎?要賠償嗎
2021-02-22代寫遺囑有效條件有什么規(guī)定
2021-02-27婚前財(cái)產(chǎn)是否一定歸個(gè)人
2021-03-20離婚后還要計(jì)生考核嗎
2021-01-154歲寶寶在超市跌倒了誰(shuí)的責(zé)任,法律是怎樣規(guī)定的
2021-02-18競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是什么
2020-12-23實(shí)習(xí)期醉駕怎么處理
2021-02-05找壽險(xiǎn)公司索賠有哪些手續(xù),索賠時(shí)要注意什么問(wèn)題
2021-02-25工傷認(rèn)定決定的內(nèi)容
2025-07-13沒簽勞動(dòng)合同起訴需要哪些材料
2025-07-13沒簽勞動(dòng)合同辭退員工怎么賠償多少
2025-07-13合同到期后不續(xù)簽有賠償嗎?
2025-07-13如果沒有跟公司簽勞動(dòng)合同有得賠償嗎?
2025-07-13解聘一次性補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)如何計(jì)算?
2025-07-13怎么在勞動(dòng)合同中約定試用期
2025-07-13勞動(dòng)合同法用工之日的司法解釋工資規(guī)定
2025-07-13如何對(duì)非法用工進(jìn)行認(rèn)定
2025-07-13勞動(dòng)者在試用期的工資是多少? 要離職怎么辦
2025-07-13