男女離婚后返還結(jié)婚禮物和彩禮有什么條件?
如何處理男女離婚后的彩禮1、根據(jù)司法解釋的規(guī)定,新郎應(yīng)在下列情況下歸還:(1)當(dāng)事人未辦理結(jié)婚登記手續(xù);(2)雙方已通過婚姻登記手續(xù)但未共同生活;(3)在結(jié)婚前給付彩禮,但給付彩禮的人生活困難。2、只要滿足上述任何一種情況,在離婚時(shí),支付新娘價(jià)格的一方(通常是男方)可以要求退還新娘的彩禮;如果對方拒絕退還新娘的...
法律規(guī)定離婚了彩禮錢怎么算?
一、法律規(guī)定離婚了彩禮錢怎么算?1、已經(jīng)辦理結(jié)婚登記的,離婚后,彩禮款一般不需要返還。2、但是,如果因?yàn)槟蟹浇o付彩禮,造成男方生活困難的。離婚后,男方有權(quán)要求返還。3、另外,如果雙方結(jié)婚時(shí)間較短,沒有實(shí)際同居生活的。離婚后,男方也有權(quán)要求返還。第十條 當(dāng)事人請求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的,如果查明屬于以下情形,人...
根據(jù)婚姻法規(guī)定離婚彩禮能賠償嗎?
一、根據(jù)婚姻法規(guī)定離婚彩禮能賠償嗎?根據(jù)婚姻法規(guī)定離婚彩禮不能賠償,因?yàn)槲覀儑谊P(guān)于離婚的彩禮,他所說的規(guī)定是在某些特殊的情況之下是可以退還的,但是并沒有說離婚的時(shí)候需要給予一定的賠償,賠償是說明對方具有一定的過錯(cuò),所以是其他類型的賠償金,而不是這里的彩禮。這里所說的彩禮,在一些地區(qū)又稱聘禮,具有嚴(yán)格的針對性,...
我國法律對免責(zé)條款的效力的限制有哪些
免責(zé)條款是指當(dāng)事人約定的用以免除或限制其未來合同責(zé)任的條款。 法律從維護(hù)社會(huì)秩序、公共利益的需要出發(fā),對免責(zé)條款的效力作出必要的限制。具體來說,我國法律對免責(zé)條款的效力作出如下限制: 1、免責(zé)條款不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定 我國《合同法》第52條第5項(xiàng)...
精神病人感情破裂能自動(dòng)離婚嗎?
一、精神病人感情破裂能自動(dòng)離婚嗎?配偶患有精神病的情形有以下三種情況:1.婚前曾患過精神病,婚后因受某種刺激復(fù)發(fā);2.婚前未曾患有精神病,婚后因某種強(qiáng)刺激或外傷造成精神病;3.因精神病遺傳而在婚后患精神病。因婚前患過精神病或因家族有精神病遺傳患精神病,不論是否隱瞞,均不是準(zhǔn)予或不準(zhǔn)予離婚的理由。只有因配偶患有精...
合同法格式條款規(guī)定
合同法格式條款規(guī)定《合同法》第三十九條采用格式條款訂立合同的,提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),并采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款,按照對方的要求,對該條款予以說明。格式條款是當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定,并在訂立合同...
射幸合同的定義是什么
射幸合同的定義是什么新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》、《民法通則》及其相關(guān)解釋有效時(shí)期為2020年12年31日止,屆時(shí)與《民法典》相沖突的條款失效,由新的司法解釋頒布替換。“射幸”,即“僥幸”其意為碰運(yùn)氣。是指當(dāng)事人一方是否履行義務(wù)有賴于偶然事件...
導(dǎo)游可以擅自變更旅游行程嗎
導(dǎo)游可以擅自變更旅游行程嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)帶團(tuán)旅游時(shí),應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行旅游行程安排,不得擅自變更旅游行程或者中止服務(wù)活動(dòng)。《中華人民共和國旅游法》第四十一條?導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)從事業(yè)務(wù)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)佩戴導(dǎo)游證、領(lǐng)隊(duì)證,遵守職業(yè)道德,尊重旅游者的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰...
發(fā)展旅游業(yè)要維護(hù)當(dāng)?shù)氐奈幕瘑?/h2>
發(fā)展旅游業(yè)要維護(hù)當(dāng)?shù)氐奈幕瘑嵋罁?jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,對自然資源和文物等人文資源進(jìn)行旅游利用,除了要遵守法律規(guī)定,還要尊重和維護(hù)當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)文化和習(xí)俗。《中華人民共和國旅游法》第二十一條?對自然資源和文物等人文資源進(jìn)行旅游利用,必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,符合資源...
模擬拆遷達(dá)到多少比例可以拆
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2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01