公司將所有員工辭退算裁員嗎
公司將所有員工辭退不算裁員 根據我國勞動合同法規(guī)定,公司發(fā)生生產經營發(fā)生嚴重困難等情況,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報...
一般貿易貨物進出口報關流程
進出口貨物的查驗 一、海關查驗 海關查驗(Inspection)也即驗關,是指海關接受報關員的申報后,對進口或出口的貨物進行實際的核對和檢查,以確定貨物的自然屬性,貨物的數量、規(guī)格、價格、金額以及原產地等是否與報關單所列一致。 海關查驗,一方面是要復核申報環(huán)節(jié)中...
什么叫經濟性裁員
什么叫經濟性裁員 經濟性裁員,是指用人單位一次性辭退部分勞動者,以此作為改善生產經營狀況的一種手段,其目的是保護自己在市場經濟中的競爭和生存能力,度過暫時的難關。 經濟性裁員的許可條件 經濟性裁員的許可條件是指法律明確規(guī)定的可以裁員之情形?,F行法律主要規(guī)定了四...
在履行勞動合同時公司破產了怎么辦
一、在履行勞動合同時公司破產了怎么辦勞動合同在履行過程中公司破產的,公司就要進行破產清算,要與勞動者解除勞動合同,而勞動者待遇是優(yōu)先受償的債權之一,清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅鍍攧趧诱邎蟪辍!镀髽I(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?,依照?..
有限合伙變更有什么形式
【有限合伙】有限合伙變更企業(yè)形式和破產的問題 有限合伙通常只是風險投資機構以及創(chuàng)業(yè)者所愿意采用的組織形式,在企業(yè)逐漸形成規(guī)模并取得一定效益后,就有可能要變更企業(yè)的組織形式,最常見的作法是將有限合伙企業(yè)變更為股份公司,進而謀求公司上市。例如,**蓋茨創(chuàng)立的微-軟,...
夫妻吵架可以作為離婚證據嗎
一、夫妻吵架可以作為離婚證據嗎夫妻感情破裂有兩個方式,一種是協(xié)議離婚,一種是起訴離婚。起訴離婚需滿足一定的條件才可以判決離婚,而吵架不能作為離婚證據,原因如下:1、一般而言,吵架只是事情發(fā)生的經過,而不具備證據載體的要素;2、如果是吵架的錄音或者錄像,可以作為要求離婚證明感情破裂的證據;3、如果是吵架時的錄音或...
夫妻吵架時錄音能成為離婚證據嗎
一、夫妻吵架時錄音能成為離婚證據嗎夫妻感情破裂有兩個方式,一種是協(xié)議離婚,一種是起訴離婚。起訴離婚需滿足一定的條件才可以判決離婚,而吵架不能作為離婚證據,原因如下:1、一般而言,吵架只是事情發(fā)生的經過,而不具備證據載體的要素;2、如果是吵架的錄音或者錄像,可以作為要求離婚證明感情破裂的證據;3、如果是吵架時的錄...
夫妻離婚吵架錄音算證據嗎
一、夫妻離婚吵架錄音算證據嗎夫妻感情破裂有兩個方式,一種是協(xié)議離婚,一種是起訴離婚。起訴離婚需滿足一定的條件才可以判決離婚,而吵架不能作為離婚證據,原因如下:1、一般而言,吵架只是事情發(fā)生的經過,而不具備證據載體的要素;2、如果是吵架的錄音或者錄像,可以作為要求離婚證明感情破裂的證據;3、如果是吵架時的錄音或者...
構成破產逃債問題的主要因素有哪些
(一)法律的缺位 1、沒有界定破產時間。 《破產法》對企業(yè)破產的時間沒有明確的界定,從而客觀上使債權人的損失被人為地擴大了。一般債權人(銀行除外)難以通過正常渠道了解債務人的經營狀況,不能及時運用破產手段保護自己的合法權益。這就產生了一個問題,許多企業(yè)不是在企...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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