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老板逃跑工資要不到怎么辦依據我國相關法律的規定，老板拖欠勞動者工資逃跑的，是屬于拒不支付勞動報酬的情形，勞動者可以向公安機關報案，也以申請公司破產，以破產財產償還工資。相關法律規定《中華人民共和國刑法》第二百七十六條?之一?【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等...

一、在履行勞動合同時公司破產了怎么辦勞動合同在履行過程中公司破產的，公司就要進行破產清算，要與勞動者解除勞動合同，而勞動者待遇是優先受償的債權之一，清償破產費用和共益債務后，清償勞動者報酬。《企業破產法》第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下...

一、公司倒閉員工工資發不出怎么賠償依據我國相關法律的規定，公司倒閉造成工資發不出的，公司可以申請破產進行破產清算，在清算了破產費用和共益債務后，有剩余財產的，對員工進行賠償。《企業破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(...

公司快倒閉了欠了幾個月工資怎么辦依據我國相關法律的規定，公司快要倒閉是，如果已經拖欠了幾個月工資無法支付的，是可以申請公司破產的，進行破產清算。《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(一)破產人所欠職...

老板倒閉拖欠工資怎么辦依據我國相關法律的規定，公司倒閉造成拖欠工資的，工資是屬于優先償還的債權之一，清償了破產費用和共益債務后，就會清償拖欠的工資。《中華人民共和國企業破產法》第四十八條?債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工...

一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據勞動法，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金?。根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關系解除或者終止后產生...

一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。除此之外，勞動者月工資高于用人單位所在直轄...

一、公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦公司倒閉，也就是破產，勞動合同終止，公司按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》：第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...

一、責令退賠的公司已經被吊銷怎樣執行如果是申請執行的公司被吊銷的，在依法注銷之前，該公司只是喪失經營資格，但其法人資格仍然存續，法院仍應該繼續執行，被執行人也應該繼續履行生效法律文書。二、如果需要退賠的公司破產怎么辦在法院申請強制執行期間,若對方宣告破產，并且法院...