一、公司倒閉員工工資發不出怎么賠償依據我國相關法律的規定，公司倒閉造成工資發不出的，公司可以申請破產進行破產清算，在清算了破產費用和共益債務后，有剩余財產的，對員工進行賠償。《企業破產法》第一百一十三條?破產財產在優先清償破產費用和共益債務后，依照下列順序清償：(...

一、公司倒閉員工交社保一年了怎么賠償賠償一個月工資。按《勞動合同法》規定，企業宣告破產，應按員工每滿一年工作支付一個月工資(超過半年不滿一年，按一年計算;不滿半年支付半個月工資)的標準，發給員工經濟補償金。無論勞動合同期限長短，經濟補償標準是一樣的。月工資為：本人...

一、公司倒閉員工怎么賠償金怎算根據勞動法，公司倒閉，應按規定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應該給十個月補償金?。根據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》勞動關系解除或者終止后產生...

一、公司倒閉員工怎么賠償計算是怎么計算以職工的平均工資為基數，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。除此之外，勞動者月工資高于用人單位所在直轄...

一、公司倒閉員工賠償3個月工資怎么辦公司倒閉，也就是破產，勞動合同終止，公司按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資經濟補償金。根據《中華人民共和國勞動合同法》：第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以...

一、公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦雙方協商，按勞動法要求處理。如果企業倒閉，員工遣散費應按照勞動合同法的相關條款進行計算支付。即：《勞動合同法》“第四十七條　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一...

隨著時代的發展，社會的進步，離婚的現象越來越多，甚至超過了結婚的數量。在這一現象背后又體現出很多很多事情，比如：家庭不和睦，起初離婚不成功怎么辦，離婚后財產的分配情況如何。讓小編帶領大家看一下關于離婚的一些過程和內容。 一、感情破裂是目前判決離婚的唯一標準，判斷感情破裂主要是： 《婚姻法》第三十二條 提到了關...

在現實生活中，越來越多的夫妻由于感情破裂等各種各樣的因素，無法繼續生活，同時無法協議離婚，就會經過法院進行起訴離婚。那么在我國離婚官司怎么換法院?其需要注意哪些細節?下面就由小編為大家整理相關的內容，為大家解答疑惑。 一、在我國關于離婚官司怎么換法院? 根據我國法律規定，在我國離婚官司怎么換法院?有以下...

夫妻要是可以對離婚達成共識，并且也對涉及到的問題協商一致的話，可以采取協議方式來解除婚姻關系。但現實中可能出現一方要離婚但另一方不同意的情況，這自然不能協議離婚了。那雙方一方不離婚怎么辦呢?接下來，律霸小編就這個問題為你做詳細解答。 一、雙方一方不離婚怎么辦 我國法律規定，男女一方要求離婚的，而另一方不同意的...