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更多如何處理勞動(dòng)合同中的糾紛
根據(jù)勞動(dòng)法試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月，第7個(gè)月就不能再以其他名目來(lái)變相實(shí)行試用期。是正式的合同期。 2.那你要問，這里的見習(xí)期這么說呢?我現(xiàn)在明確告訴你：企業(yè)實(shí)現(xiàn)見習(xí)期是違法行為!為什么?因?yàn)闊o(wú)論從原見習(xí)期規(guī)定和現(xiàn)在國(guó)家勞動(dòng)法律(包括《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》)企業(yè)都沒有任...
工齡如何計(jì)算
工齡如何計(jì)算《勞動(dòng)部關(guān)于公布中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案的決定》第三十八條 一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。第三十九條 本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間計(jì)算之...
員工不簽勞動(dòng)合同怎么辦呢
2020-11-20承租人在何種情況下可以單方解除合同
2021-02-19法律對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)期工資有規(guī)定嗎
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
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2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01