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村委會(huì)提留了補(bǔ)償款,能告他嗎

出國(guó)簽證辦理程序是怎樣的

勞動(dòng)者申請(qǐng)司法援助的條件

股東代表訴訟需要滿足的條件

逾期的債權(quán)能否提供抵押擔(dān)保

發(fā)生車禍之后是否可以和解

什么情況下應(yīng)該賠償勞動(dòng)者損失

婚前協(xié)議在哪里公證

詳解以他人名義購(gòu)房存在什么風(fēng)險(xiǎn)

員工有精神病怎么辦

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定