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法律常識

不服一裁終局的勞動爭議怎么辦

不服一裁終局的勞動爭議怎么辦一、如果是勞動者不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、如果是用人單位不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決,但有條件限制。具體條件如下:用人單位有證據(jù)證...

瀏覽:213 2025-12-02

一般勞動仲裁開庭后什么時(shí)候出結(jié)果

勞動仲裁開庭后什么時(shí)候出結(jié)果 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動仲裁從立案到結(jié)案是45天,特殊情況可由院長批準(zhǔn)延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的,45天可以出仲裁結(jié)果。 勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之...

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勞動爭議仲裁委員的選擇有什么規(guī)定嗎

勞動爭議仲裁委員的選擇有什么規(guī)定 根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十條勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊。 仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一: (一)曾任審判員的; (二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的; (三)具有法律知識、從事人力資源管理...

瀏覽:351 2025-12-02

勞動爭議書應(yīng)該包含哪些內(nèi)容

首先我們要明白什么是勞動爭議書。 一、勞動爭議書的含義 勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動仲裁機(jī)關(guān),就勞動爭議事項(xiàng)提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。勞動爭議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害,需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴,要求勞動仲裁機(jī)...

瀏覽:164 2025-12-02

生活中遇到勞動爭議怎么辦

勞動糾紛可以算是最多發(fā)的糾紛之一,但金額少請律師的費(fèi)用較高,很多當(dāng)事人想自己申請仲裁。但又不知道如何寫勞動仲裁申請書,這里教大家如何寫一份勞動仲裁申請書: 一、勞動仲裁申請書的結(jié)構(gòu): 勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個內(nèi)容: 1、標(biāo)題 2、申請人信息 3、被申請人...

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用人單位所在地與勞動合同履行地有什么區(qū)別

用人單位所在地與勞動合同履行地有什么區(qū)別勞動合同履行地實(shí)際是指勞動者實(shí)際工作地點(diǎn),用人單位所在地是指用人單位注冊、登記地。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位...

瀏覽:211 2025-12-02

勞動爭議處理的法律依據(jù)

勞動爭議處理制度,是通過勞動立法的形式將勞動爭議處理的機(jī)構(gòu)、原則、程序、受理范圍等確定下來,用以處理勞動爭議的一項(xiàng)法律制度。勞動爭議處理制度,在法學(xué)分類上稱為程序法。就其內(nèi)容看,它是解決在勞動爭議處理方面的原則、程序等規(guī)定,就其任務(wù)和作用看,它為貫徹實(shí)體法提供法...

瀏覽:367 2025-12-02

勞動仲裁申請書的格式是怎樣的

勞動仲裁申請書的格式是怎樣的1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項(xiàng)。也就是你想主張的事項(xiàng)。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償...

瀏覽:154 2025-12-02

北京勞動爭議仲裁申請書范本的書寫格式及寫法是怎么樣的

勞動爭議仲裁申請書范本的書寫格式 1、標(biāo)題 所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題 2、申請人信息 必須信息:申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。 其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。 3、被申請人信息 必須信息:被申請人姓名、身...

瀏覽:251 2025-12-02

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