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勞動仲裁申請書的格式是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 160人看過

勞動仲裁申請書的格式是怎樣的

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未的雙倍工資等。

3、寫明事實和理由,應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述的全面而又簡潔。

4、然后寫結(jié)束語和呈文對象。“特向貴委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。

5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。

勞動仲裁申請書應當寫明下列事項

(一)雙方當事人的基本情況。包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;同時要注意的是留下勞動者自己的聯(lián)系方式,方便仲裁委員會決定立案時通知雙方。

(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。仲裁請求要寫明所要求的事項和具體數(shù)額。事實理由陳述清楚、明白。

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。通常在仲裁申請書后面附有一個證據(jù)清單,寫明證據(jù)內(nèi)容和要證明什么。

閱讀完上文后,相信各位已經(jīng)比較清楚了吧。現(xiàn)實中,要是沒有這樣一份文書,那么就有可能無法啟動勞動仲裁程序。如果你在勞動仲裁的過程當中遇到什么問題的話,可以向律師網(wǎng)站的專業(yè)律師尋求法律幫助,我們會幫助你解決實際當中的問題。

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