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針對近幾年勞動合同糾紛、勞動爭議案件增多的趨勢，有必要就企業私定"土政策"、不為職工參保、克扣拖欠工資、推卸工傷事故責任等常見勞動糾紛，以案說法為勞動者維權支招。不為職工參保【案例】張先生在太原市一單位工作近10年，單位只給他繳納了一份養老保險，沒有上其他社會保險...

【網友提問】 王某是南京一家飯店的服務員，因在工作中陪顧客大量飲酒誘發癲癇發作，最終導致死亡。同年5月，其父母向法院起訴，要求飯店老板李某予以賠償。經審理查明，王某是飯店的雇傭人員，其所在的飯店為獲取高額利潤，根據酒水的不同檔次制定了不同的獎勵措施，激勵飯店的服...

隨著經濟體制改革的不斷深化和農村產業結構的調整，在農村大量的富余勞動力向城市轉移的同時，城鎮中新增勞動力、下崗失業人員也在不斷增加，由于我國勞動力供給量過大，而且長期增長，遠遠超過了就業需求量，勞動就業壓力非常大，并會長期存在。在這種形勢下勞動者就業方面的弱勢地...

口頭解除勞動合同的效力 法律依據 根據《勞動合同法》第50條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。”《勞動合同法》第89條規定：“用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正，給...

李某，女，原北京某知名飯店員工。2002年，某國外公司租賃該飯店場地經營但并未在中國注冊法人資質。2003年，飯店派李某協助該外國公司在中國舉行活動時受傷。經認定為8級傷殘，部分喪失勞動能力。該外國公司與李某達成和解協議，一次性補償李某7萬美元，了結所有事項。之...

和朋友合伙開飯店怎么管理? 一：謹慎選擇合伙人的人選 選擇合伙人的尺度:人品第一、價值觀第二、工作態度第三、才能第四。這四個條件缺一不可。小建議:合伙人可選擇共事過一年以上的朋友或同事。因為人的工作面和生活面所表示出來的行動是完整全不同的,有些人可以當很好的朋...

飯店合伙合同 合同各方： 沈聰，男，漢族，1987年月日出生，現住(簡稱甲方) 范旭躍，男，漢族，1986年月日出生，現住(簡稱乙方) 一、合伙組織名稱：重慶雞公煲，地址：德清縣武康鎮余英坊43幢3—4號，合伙項目：飯店。 二、合伙方式：每人出資11.5萬元，...

案情：王某與李某合伙開辦一家飯店，該飯店以個人獨資企業的形式經營，工商營業執照登記的負責人為王某。但該飯店因經營不善導致嚴重虧損，為了盡可能回籠資金，二人決定將該飯店整體轉讓，以最大限度的挽回損失。李某通過朋友介紹，結識了有意接手的趙某。通過雙方的多次協商，最終...

單位口頭解除勞動合同是否生效 法律依據 根據《勞動合同法》第50條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。”《勞動合同法》第89條規定：“用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改...