女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期“三期”期間，原則上用人單位不得解除或終止勞動(dòng)合同。12月21日媒體從市法院獲悉一案例，一名女員工剛懷孕一個(gè)月就被公司開除，法院判公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同至員工哺乳期結(jié)束，并補(bǔ)發(fā)工資13500元，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，支付生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼2...

公司未簽勞動(dòng)合同，并且拖欠工資怎么辦 《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起...

沈陽市和平區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 仲裁裁決書 【2010】和勞仲案字第153號(hào) 申請(qǐng)人：荊*琪，男，1986年7月29日出生，漢族，住址黑龍江省安達(dá)市鐵西街6委12組28號(hào)。 委托代理人：李*忠，**銘星律師事務(wù)所律師。 被申請(qǐng)人：沈陽市**物業(yè)管理有限公司，住所...

【基本案情】 沈某是某電子公司的員工。1995年，沈某在工作中受傷，右手大拇指被截1.5cm。但是，當(dāng)時(shí)公司并沒有為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。此后，沈某也一直沒有向有關(guān)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。直到2014年，沈某與電子公司解除勞動(dòng)合同時(shí)，才要求公司就工傷損失進(jìn)行一次性補(bǔ)...

從現(xiàn)在的市場(chǎng)發(fā)展來看，單純的假冒別人的注冊(cè)商標(biāo)進(jìn)行侵權(quán)的，越來越少，轉(zhuǎn)而利用我國法律法規(guī)不太完善的空子進(jìn)行侵權(quán)。這類糾紛主要集中在商標(biāo)使用權(quán)與企業(yè)名稱權(quán)發(fā)生沖突的糾紛上。一審法院認(rèn)定成都公司的行為構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，二審法院維持原判，駁回了成都公司的上訴。同樣的情況也發(fā)生在沈陽小土豆身上。小土豆是沈陽的知...

[2004]沈民（2）房終字第123號(hào) 遼寧省沈陽市中級(jí)人民法院民事判決書 [2004]沈民（2）房終字第123號(hào) 上訴人（原審原告）：馮國良，男，1959年10月22日出生，漢族，無業(yè)，住沈陽市和平區(qū)砂山新村7號(hào)3-6-2。 委托代理人:張*剛，男，1957年...

申請(qǐng)法院執(zhí)行申請(qǐng)書怎么寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人：法定代表人：申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案，經(jīng)遼寧省沈陽市中級(jí)人民法院作出【20xx】沈民(1)終字第XXX號(hào)民事判決書，現(xiàn)被申請(qǐng)人拒不遵照生效判決履行。為此，特申請(qǐng)貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行。執(zhí)行請(qǐng)求1、請(qǐng)求法...

法院強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書 申請(qǐng)人： 被申請(qǐng)人： 法定代表人： 申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案，經(jīng)遼寧省沈陽市中級(jí)人民法院作出【20xx】沈-民(1)終字第XXX號(hào)民事判決書，現(xiàn)被申請(qǐng)人拒不遵照生效判決履行。為此，特申請(qǐng)貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行。 執(zhí)行請(qǐng)求 1、請(qǐng)求法院...

申請(qǐng)人： 被申請(qǐng)人： 法定代表人： 申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞務(wù)雇傭合同糾紛一案，經(jīng)遼寧省沈陽市中級(jí)人民法院作出【20xx】沈民(1)終字第XXX號(hào)民事判決書，現(xiàn)被申請(qǐng)人拒不遵照生效判決履行。為此，特申請(qǐng)貴院給予強(qiáng)制執(zhí)行。 執(zhí)行請(qǐng)求 1、請(qǐng)求法院執(zhí)行被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)...