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法律常識

生育險報銷工廠倒閉怎么辦

生育險報銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉,可以由個人或其代理人提交材料,辦理生育保險的報銷,只要繼續交錢即可享受生育保險待遇。只有到生育日前保持連續繳費且達到一定時限(各地不同),才可享受待遇。要享受生育相關報銷,必須同時具備以下條件,(1)?繳納生育保險時...

瀏覽:267 2025-12-16

試用期的福利待遇怎么算

試用期的福利待遇怎么算 1.工資 勞動者試用期工資由用人單位與勞動者在勞動合同中約定,勞動合同約定的試用期工資,不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準;勞動合同沒有約定的,由用人單位按照不低于本...

瀏覽:179 2025-12-16

勞動者維權的小常識

一、公司辭員工與員工主動辭職有什么區別? 辭退與辭職的區別主要體現在經濟補償方面有所不同。 辭退如果是因為勞動者違反單位的勞動紀律或違法引起的,則單位沒有支付勞動者經濟補償的義務,如果是單位非法辭退員工,則應支付勞動者經濟補償金。而勞動者主動辭職,單位不需要支付勞...

瀏覽:114 2025-12-16

公司倒閉員工懷孕過后流產怎么賠償

一、公司倒閉員工懷孕過后流產怎么賠償依據相關法律的規定,公司倒閉后,員工懷孕后流產的,并不影響員工的經濟補償,經濟補償以勞動者的工資和工作年限確定。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資...

瀏覽:116 2025-12-16

員工休產假期間公司倒閉了怎么賠償

一、員工休產假期間公司倒閉了怎么賠償依據我國相關法律的規定,員工在休產假期間,公司倒閉的,公司要按勞動合同法的規定給予職工補償,工作滿一年支付一個月工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條?【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個...

瀏覽:186 2025-12-16

勞動合同丟失還能報銷生育險嗎

勞動合同丟失還能報銷生育險嗎勞動合同丟失,那么可以找公司要一份復印件,而且報銷生育保險,是帶上職工醫療手冊、結婚證、生育證、孩子出生醫學證明、醫院發票去申請的。生育險報銷可以在定點醫院出院時直接辦理相關結算手續,也可以帶上申報資料,到區社會勞動保險處生育窗口進行辦...

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女職工生育待遇,勞動合同能限制女職工婚育嗎

一、勞動合同能限制女職工婚育嗎 不能。用人單位錄用女職工,不得在勞動合同中規定限制女職工結婚生育的內容。結婚生育是婦女的基本權益,任何人不得以任何理由剝奪或者變相剝奪婦女的這些基本權利。也就是說和女職工簽訂合同的時候不能專門列上一條不許結婚、不許生育。 為了進...

瀏覽:510 2025-12-16

2020年離婚孩子教育費要支付嗎?

一、2020年離婚孩子教育費要支付嗎? 《婚姻法》司法解釋一第21條 婚姻法第二十一條所稱"撫養費",包括子女生活費、教育費、醫療費等費用。 尚在校接受高中及以下學歷教育的教育費應當負擔,但是因為上收費較貴的私立學校,貴族學校所多支付的擇校費用,或者是因考分不夠而產生的贊助費,不應當屬于撫養費。 ...

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