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寧波
工傷鑒定標準賠償有哪些內容呢
1、醫療費診療金額+藥品金額+住院服務金額(上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準)
2、住院伙食補助費受害人所在單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×天數
3、交通食宿費受害人所在單位因公出差交通費標準×往返次數+因公出差住宿費標準×天數+因公出差伙食費標準×天數
①適用于工傷職工到統籌地區以外就醫
②應先經醫療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意
③所必需的陪護人員所支出的必要的交通食宿費用亦按此計算
4、輔助器具費普通適用器具的合理費用(參見道路中的相應標準)
5、生活護理費:
①生活完全不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×50%
②生活大部分不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×40%
③生活部分不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×30%
④生活護理費按月支付，并由統籌地區勞動保障行政部門適時加以調整，計算期限可參照最高院關于的司法解釋。
⑤三種護理等級的區分暫無具體規定，可參照《企業職工工傷保險試行辦法》和最高院關于人身損害賠償的司法解釋相關規定確定。
6、傷殘補助金
一級：g×24;
二級：g×22;
三級：g×20;
四級：g×18;
五級：g×16;
六級：g×14;
七級：g×12;
八級：g×10;
九級：g×8;
十級：g×6
①g指本人工資，即工傷職工因工作遭受事故傷害或者患前12個月平均月繳費工資。
②本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按統籌地區職工平均工資的300%計算;低于統籌地區職工平均工資60%的，按統籌地區職工平均工資的60%計算。
7、傷殘津貼
①一級：g×90%;二級：g×85%;三級：g×80%;四級：g×75%實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
②對五級、六級傷殘職工難以安排工作的，由用人單位發給傷殘津貼，五級：g×70%;六級：g×80%。低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
③傷殘津貼按月支付。
工傷傷殘賠償中是不包括情況的，這點與不同。各位也看到了，工傷傷殘等級是被分為了十級的，每一級都有自己的賠償標準。實踐中，需要先確定傷殘等級，才能進行對應的賠償。更多相關內容，歡迎你到律師在進行深入了解。
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