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法律常識(shí)

勞動(dòng)合同沒約定培訓(xùn)費(fèi),辭職時(shí)單位要賠償合理嗎

勞動(dòng)合同沒約定培訓(xùn)費(fèi),辭職時(shí)單位要賠償合理嗎 合理,雖然勞動(dòng)合同沒有約定,但是如果用人單位可以證明有培訓(xùn)費(fèi),勞動(dòng)者辭職的應(yīng)該賠償。 根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,職工培訓(xùn)問題作為勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,應(yīng)在勞動(dòng)合同中予以約定,明確有關(guān)培訓(xùn)事宜及違約賠償責(zé)任;或者...

瀏覽:219 2025-12-23

工傷職工近“五成”為新員工

今天從重慶市渝北區(qū)法院獲悉,2011年至2012年,該院受理并審結(jié)的工傷賠償案件(參保和未參保)950件,涉及工傷職工981人,其中包括入職時(shí)間不足三個(gè)月的新員工510人,占涉案總?cè)藬?shù)的51.98%。 據(jù)分析,工傷事故多集中發(fā)生在建筑、機(jī)械加工領(lǐng)域。這兩個(gè)領(lǐng)域具...

瀏覽:226 2025-12-23

跳槽讓我直面培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)償

案例: 曉-媛在上海某中日合資企業(yè)擔(dān)任產(chǎn)品模板設(shè)計(jì),是公司的技術(shù)骨干。1997年公司將曉-媛送到日本培訓(xùn)九個(gè)月,學(xué)習(xí)日本國(guó)內(nèi)先進(jìn)的制圖工藝和操作實(shí)踐。同時(shí),在曉-媛同意的前提下,將培訓(xùn)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充條款,注明如有勞動(dòng)關(guān)系違約行為,則罰款相當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)十倍的數(shù)...

瀏覽:366 2025-12-23

研究生跳槽跳出兩場(chǎng)官司

讀研約定服務(wù)期 1995年9月,時(shí)年23歲大學(xué)剛畢業(yè)的任-強(qiáng)進(jìn)入鎮(zhèn)江市某公司從事生產(chǎn)技術(shù)工作。小伙子聰明能干,進(jìn)步很快,幾年下來,到2000年9月已經(jīng)當(dāng)上了該公司醋酸造氣廠車間副主任。 為了進(jìn)一步培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,2003年3月,鎮(zhèn)江某公司決定出資送任-強(qiáng)等16人...

瀏覽:159 2025-12-23

員工擅自離職是否對(duì)公司承擔(dān)違約責(zé)任

員工擅自離職是否對(duì)公司承擔(dān)違約責(zé)任勞動(dòng)合同中違約金的設(shè)定和支付,是勞動(dòng)爭(zhēng)議中最常見、最敏感也是最復(fù)雜的問題之一。原《勞動(dòng)法》沒有關(guān)于違約金的條款,勞資雙方可以自由約定,故出現(xiàn)上述裁決。新《勞動(dòng)合同法》對(duì)違約金的適用范圍做了非常嚴(yán)格的限制,規(guī)定違約金僅限于競(jìng)業(yè)限制和...

瀏覽:119 2025-12-23

怎么解雇不能勝任工作的員工

《勞動(dòng)合同法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于若干條文的說明》(勞辦發(fā)[1994]289號(hào)),...

瀏覽:572 2025-12-23

民航飛行員辭職所涉及的賠償金問題

縱觀本案,飛行人員解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金計(jì)算問題一直是案件的爭(zhēng)議焦點(diǎn),本文擬對(duì)本案審理中涉及的三種計(jì)算方式進(jìn)行分析,并結(jié)合案件處理的實(shí)際結(jié)果發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 一、第一種計(jì)算方法,**公司認(rèn)為,在對(duì)飛行人員進(jìn)行招錄時(shí)及以后的工作中,公司對(duì)飛行人員進(jìn)行了大量的培訓(xùn)和訓(xùn)...

瀏覽:527 2025-12-23

服務(wù)期內(nèi)跳槽賠償有好多

小楊2000年初應(yīng)聘進(jìn)入一家電器廠,簽訂了5年期的勞動(dòng)合同。2001年5月,該電器廠為了改善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,決定從德國(guó)引進(jìn)一套新型加工設(shè)備,同時(shí)派一名技術(shù)骨干去德國(guó)學(xué)習(xí)新設(shè)備的使用和維修技術(shù)。在眾多技工中,該電器廠選中了小楊。出國(guó)之前,廠里與小楊簽訂了《培訓(xùn)協(xié)議》...

瀏覽:202 2025-12-23

員工單方辭職無需支付違約金嗎

法條新規(guī) 第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。 出臺(tái)動(dòng)機(jī) 北京律協(xié)勞動(dòng)法律委員會(huì)委員馬xx表示:此前,勞動(dòng)法律及一些地方法規(guī)大多規(guī)定,用人單位與職工可以約定違約金。勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)該支付約...

瀏覽:231 2025-12-23

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