問：去年底徐某雇請我為其駕駛貨車運輸貨物，第一趟即發生交通事故，我受傷。事故認定我負全部責任。我在醫院治愈后，鑒定為十級傷殘。我駕駛的車只購買了保額為5萬元的駕乘險，遠不夠賠償我的損失，我應該起訴保險公司還是徐某，或者一并起訴。 貴州涂先生 答：根據《中華人民...

【事件經過】 徐某患病后請假在家休養，但單位卻以其未辦理正式請假手續為由與他終止了勞動關系。北京晨報記者昨天獲悉，通州法院一審判決用人單位支付徐某違法終止勞動關系賠償金和醫療期工資共計3萬余元。 2013年5月，徐某入職某化工用品有限公司，后被查出患有貧血、胃...

工傷傷殘鑒定怎么做 1.因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 2.鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。 3...

盡力救助患急病的旅客，是客運合同承運人的合同附隨義務和法定義務，承運人未履行救助義務應當承擔損害賠償責任。 案情 2006年9月17日，原告徐*清之妻張*珍由親友曹*波送上被告四川省瀘州宏運運通有限公司川E16467號大客車自粵返川。該車全程連續行駛時間為41...

徐某霞與肖某丹個人合伙企業糾紛上訴案 浙江省高級人民法院 民事裁定書 (2006)浙民三終字第22號 上訴人(原審原告)徐某霞。 委托代理人吳*建、陳-俊(特別授權代理)，浙江五聯律師事務所律師。 被上訴人(原審被告)肖某丹。 委托代理人王*保(特別授權代理)...

《勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知》(1996年10月31日)規定，已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。勞動部辦公廳對《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》的復...

一、案情介紹2002年4月28日，原宜春市袁州區商業貿易中心作為甲方與乙方徐*武簽訂了1份經營承包合同，合同約定由乙方徐*武承包原**商場，承包期為2002年5月1日至2004年12月30日，2002年期間乙方向甲方繳納承包費每月4800元，此后繳納每日5000元...

【案情簡介】 某公司與申訴人李某在2005年12月9日解除勞動合同，后被徐州市仲裁委撤銷同時認定公司與李某的勞動合同已經到期終止。申訴人李某要求續簽無固定期限的勞動合同并申請仲裁，被九里區勞動爭議仲裁委員會駁回后，起訴到銅山縣人民法院，李某依然敗訴。現申訴人以某公...

【裁判摘要】 1．勞動者對于用人單位的人身依附性是判斷勞動關系的關鍵。在當事人主體適格的前提下，判斷其之間是否存在勞動關系可從以下幾個方面考慮：個人是否在業務活動上受所在單位的指示、管理與支配；個人是否按照一定的時間或標準從單位領取工作報酬；勞動者提供的勞動是用人...