【案情簡(jiǎn)介】

某公司與申訴人李某在2005年12月9日解除勞動(dòng)合同，后被徐州市仲裁委撤銷同時(shí)認(rèn)定公司與李某的勞動(dòng)合同已經(jīng)到期終止。申訴人李某要求續(xù)簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同并申請(qǐng)仲裁，被九里區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)駁回后，起訴到銅山縣人民法院，李某依然敗訴。現(xiàn)申訴人以某公司至今沒(méi)有給其發(fā)出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書，也未辦理醫(yī)療保險(xiǎn)為理由申訴至徐州市勞動(dòng)仲裁委，要求公司與其恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，并補(bǔ)辦醫(yī)療保險(xiǎn)。徐州市勞動(dòng)仲裁委指定銅山縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理。

仲裁庭總結(jié)爭(zhēng)議焦點(diǎn)

1、申訴人與被訴人是否存在勞動(dòng)關(guān)系

2、申訴訴訟時(shí)效是否超過(guò)法律規(guī)定的訴訟時(shí)效。

【我方觀點(diǎn)】

一、申訴人與被訴人之間勞動(dòng)關(guān)系已終止，無(wú)需恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，也無(wú)需提前30日以書面的形式將終止勞動(dòng)合同意向書送達(dá)申訴人。

⑴、根據(jù)徐州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出的已生效的徐*仲案字(2006)第85號(hào)仲裁裁決書查明的事實(shí)，申訴人與被訴人勞動(dòng)合同期限屆滿是在仲裁審理過(guò)程中出現(xiàn)的，因此徐州市仲裁委裁決根據(jù)江蘇省高級(jí)人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題意見(jiàn)》(蘇高法審委【2004】4號(hào))第二十七條規(guī)定:“如果訴訟期間勞動(dòng)合同期限屆滿的，可以參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)判令用人單位一次性給付勞動(dòng)者自合同期限屆滿之判決之日的必要生活費(fèi)。”由此可認(rèn)定在仲裁審理過(guò)程中勞動(dòng)合同期限屆滿是無(wú)需提前30日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者的，只需支付必要的生活費(fèi)即可。裁決書生效后被訴人對(duì)此義務(wù)已履行完畢且申訴人也已接受。

⑵、申訴人稱雙方存在勞動(dòng)關(guān)系是沒(méi)有任何事實(shí)和法律依據(jù)依據(jù)的。根據(jù)徐州市仲裁委作出的已生效的徐*仲案字(2006)第85號(hào)裁決書，九里區(qū)仲裁委作出的徐九勞仲案字【2006】第123號(hào)裁決書及銅山縣人民法院作出的已經(jīng)生效的(2006)銅民一初字第2333號(hào)判決書，都確認(rèn)了申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系已終止的事實(shí)，且申訴人也未在規(guī)定的期限內(nèi)提出異議。另申訴人稱被訴人未提前30日發(fā)出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向書，沒(méi)有辦理終止或續(xù)訂手續(xù)即視為存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系也是沒(méi)有任何法律依據(jù)。

二、申訴人已過(guò)了申請(qǐng)仲裁的時(shí)效。

根據(jù)《江蘇省企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法》第十九條：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，以書面形式向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。”徐州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)于2006年6月9日作出的徐*仲案字(2006)第85號(hào)仲裁裁決書，確認(rèn)了雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的終止，因此若申訴人提請(qǐng)認(rèn)定雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系也應(yīng)當(dāng)在裁決書作出后的60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴，現(xiàn)已過(guò)申訴時(shí)效，依法應(yīng)當(dāng)予以駁回申訴人的訴請(qǐng)。