3、填寫《工傷認定申請表》時，應提交什么材料？（一）勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（二）醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內以書面形式一...

工傷鑒定標準時間有多長工傷認定一般在工傷發生后30日內由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發生1年內提出，受理的部門是勞動局(內專設工傷認定的部門)。1.鑒定機構：省、地(市)二級勞動鑒定委員會按照評殘標準鑒定傷殘等級和護理等級。勞動...

一、工傷評殘標準 職工在工傷醫療期內治愈或者傷情處于相對穩定狀態，或醫療期滿仍不能工作的，應當進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級并定期復查傷殘狀況。 各級勞動鑒定委員會應按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑒定標準，對因工負傷或者患職業病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護...

申請工傷鑒定可以不提供片子，只要提供詳細的病歷資料就可以了。到時候會組織你去醫院檢查，鑒定委員會是根據他們組織檢查的結果來確定你的傷殘等級，而不是你提供的片子。 工傷鑒定 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的...

不服工傷鑒定可以重新鑒定嗎? 對初次鑒定結論不服，向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。根據《工傷保險條例》第二十六條規定，工傷職工或者用人單位對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的初次鑒定結論不服，可以在收到鑒定結論之日起15日內向所在省、或者自治區、直轄市勞動...

先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。 如何確定工傷員工的停工留薪期 員工被確定為工傷后，依法享有停工留薪期待遇。停工留薪期是指職工因工負傷、患職業病需要接受工傷醫療而暫停工...

勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業稱為“勞動鑒定小組”。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領...

今年上半年，市勞鑒委實行六項新措施提質增效，全力打造便民、透明、公開的勞動能力鑒定質量管理體系。新措施包括： 一、鑒定專家，由原有86名增聘至146名。鑒定專家均來自三甲醫院，且專家年輕化。 二、推行輔助檢查與現場鑒定兩環合一，即將專家現場鑒定室主動遷至醫療機...

1、工傷勞動能力鑒定如何申請 工傷勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 2、申請勞動能力鑒定應提交哪些材料 根據《工傷保險條例》的有關規定，申請勞動能力鑒定應提交工傷...