各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)衛(wèi)生局，部直屬各單位，部機(jī)關(guān)各司局： 　　《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)已經(jīng)衛(wèi)生部2010年第10次部務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。 　　糾風(fēng)工作是反腐倡廉建設(shè)的重要組成部分。大力加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)、深入開展衛(wèi)生糾風(fēng)工作，對(duì)于加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革具有重要意義。按照黨中央、國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定和要求，衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，衛(wèi)生糾風(fēng)工作要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，建立健全糾風(fēng)工作責(zé)任制?！兑庖姟方Y(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制作出明確規(guī)定，提出了具體要求。各地區(qū)各單位要按照《意見》要求，結(jié)合本地區(qū)本單位工作實(shí)際，研究制定貫徹落實(shí)《意見》的具體辦法和措施，確保衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制落到實(shí)處。 　　衛(wèi)生糾風(fēng)工作要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針。各地區(qū)各單位要以落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制為抓手，把衛(wèi)生糾風(fēng)工作與深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、與各項(xiàng)衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作、與治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委、國務(wù)院糾風(fēng)辦和衛(wèi)生部的工作部署，大力加強(qiáng)宣傳教育工作，不斷健全糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位和醫(yī)務(wù)人員的行業(yè)監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)案件，認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核、院務(wù)公開、臨床路徑管理試點(diǎn)、單病種收費(fèi)試點(diǎn)、醫(yī)患糾紛第三方調(diào)解等各項(xiàng)工作，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，不斷取得衛(wèi)生糾風(fēng)工作的新成效。 　　各地區(qū)各單位貫徹落實(shí)《意見》的情況，要及時(shí)向衛(wèi)生部報(bào)告。 　　附件：衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制的意見 　　衛(wèi)生部 　　二〇一〇年六月三十日 　　附件： 　　衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制的意見 　　為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生糾風(fēng)工作，明確各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的糾風(fēng)工作職責(zé)，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，保障深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進(jìn)行，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和中央紀(jì)委關(guān)于糾風(fēng)工作責(zé)任制的有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制提出如下意見。 　　一、指導(dǎo)思想 　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以人為本、關(guān)注民生，標(biāo)本兼治、綜合治理，糾建并舉、注重預(yù)防，進(jìn)一步明確和落實(shí)各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正本轄區(qū)、本單位存在的不正之風(fēng)，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問題。加強(qiáng)對(duì)糾風(fēng)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和先進(jìn)典型宣傳，加大責(zé)任考核追究力度，確保衛(wèi)生糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，為促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障。 　　二、責(zé)任內(nèi)容 　　按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位的行政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)總責(zé);行政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各業(yè)務(wù)職能部門(科室)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抓好本部門(科室)業(yè)務(wù)管轄范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作負(fù)直接責(zé)任。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)(或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)衛(wèi)生糾風(fēng)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子抓好糾風(fēng)工作任務(wù)的落實(shí)。 　　(一)醫(yī)療衛(wèi)生單位糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。 　　各醫(yī)療衛(wèi)生單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本單位糾風(fēng)工作具體承擔(dān)以下工作職責(zé)： 　　1.貫徹落實(shí)黨委、政府和衛(wèi)生行政部門關(guān)于衛(wèi)生糾風(fēng)工作的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，研究制定本單位具體工作計(jì)劃和方案，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好本單位的糾風(fēng)工作。 　　2.加強(qiáng)宣傳教育，開展理想宗旨、職業(yè)道德、法制紀(jì)律和正反兩方面典型等教育活動(dòng)，增強(qiáng)單位干部職工依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)意識(shí)。 　　3.加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真抓好糾風(fēng)工作各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí)，針對(duì)新情況、新問題，不斷制定完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，逐步健全糾風(fēng)工作長(zhǎng)效機(jī)制。 　　4.加強(qiáng)對(duì)本單位職能部門(科室)開展糾風(fēng)工作的指導(dǎo)、檢查和考核，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，宣傳獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)典型，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正本單位存在的不正之風(fēng)苗頭性問題。 　　5.建立首訴負(fù)責(zé)制和醫(yī)患溝通制度，按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真受理并及時(shí)處理群眾對(duì)本單位不正之風(fēng)問題的投訴和反映，堅(jiān)決查處損害群眾利益的不正之風(fēng)問題。 　　6.及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告本單位重大衛(wèi)生糾風(fēng)工作事項(xiàng)及有關(guān)糾風(fēng)工作信息。 　　7.積極參與糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作，支持配合衛(wèi)生糾風(fēng)部門和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。 　　(二)地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。 　　地方各級(jí)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生糾風(fēng)工作具體承擔(dān)以下工作職責(zé)： 　　1.貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和地方黨委、政府及上級(jí)衛(wèi)生行政部門關(guān)于糾風(fēng)工作的部署和要求，分析研究轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生糾風(fēng)工作狀況，制定本轄區(qū)衛(wèi)生糾風(fēng)工作計(jì)劃和具體工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。 　　2.組織指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)的糾風(fēng)工作，開展專項(xiàng)治理，實(shí)施分類指導(dǎo)，根據(jù)工作進(jìn)展情況適時(shí)組織監(jiān)督檢查和考核，并合理運(yùn)用檢查考核工作結(jié)果。 　　3.針對(duì)轄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)問題，健全完善有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)教育，深化改革，研究探索糾風(fēng)工作治本之策。 　　4.對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的影響惡劣的衛(wèi)生行風(fēng)案件及時(shí)督促相關(guān)單位查處，或直接組織力量進(jìn)行查處。 　　5.落實(shí)糾風(fēng)工作信息報(bào)告制度,了解掌握轄區(qū)內(nèi)糾風(fēng)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生糾風(fēng)部門報(bào)告轄區(qū)內(nèi)重大衛(wèi)生糾風(fēng)工作事項(xiàng)。 　　6.組織開展或會(huì)同有關(guān)部門組織開展本地區(qū)衛(wèi)生行風(fēng)評(píng)議工作，對(duì)工作好的單位和個(gè)人進(jìn)行宣傳和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 　　7.積極支持配合上級(jí)衛(wèi)生糾風(fēng)部門和有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)。 　　(三)衛(wèi)生部糾風(fēng)工作責(zé)任內(nèi)容。 　　衛(wèi)生部行政領(lǐng)導(dǎo)班子及其領(lǐng)導(dǎo)干部具體承擔(dān)以下糾風(fēng)工作職責(zé)： 　　1.貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央紀(jì)委和國務(wù)院糾風(fēng)辦關(guān)于糾風(fēng)工作的方針、政策和重要決定、部署要求。 　　2.組織指導(dǎo)全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作。 　　3.建立糾風(fēng)工作信息報(bào)告制度,分析研究全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作狀況，研究制定全國衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作有關(guān)制度規(guī)定及工作計(jì)劃安排，并組織實(shí)施。 　　4.對(duì)全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾風(fēng)工作實(shí)施工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，總結(jié)推廣工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣傳衛(wèi)生行業(yè)先進(jìn)典型。 　　5.協(xié)調(diào)指導(dǎo)全國衛(wèi)生行風(fēng)案件的查辦工作，督促有關(guān)省級(jí)衛(wèi)生行政部門查處或者組織直接查處在全國有重大影響的衛(wèi)生行風(fēng)案件。 　　6.緊密結(jié)合深化醫(yī)改和衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作，標(biāo)本兼治，綜合治理，不斷完善管理制度和監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和糾正衛(wèi)生行業(yè)不正之風(fēng)。 　　三、責(zé)任分解、考核與追究 　　(一)責(zé)任分解。 　　各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位每年年初要按照上級(jí)關(guān)于糾風(fēng)工作的安排部署和工作要求，結(jié)合本地區(qū)本單位實(shí)際情況，確定年度糾風(fēng)工作任務(wù)和目標(biāo)，并根據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和業(yè)務(wù)職能部門(科室)職責(zé)，對(duì)年度糾風(fēng)工作進(jìn)行任務(wù)分解，將責(zé)任落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各個(gè)業(yè)務(wù)職能部門(科室)，明確任務(wù)目標(biāo)、時(shí)間進(jìn)度、工作要求和具體責(zé)任。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)(或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu))要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助研究提出年度糾風(fēng)工作安排和任務(wù)分解的具體意見建議，提交行政領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議審議確定，以正式文件上報(bào)下發(fā)。 　　(二)責(zé)任考核。 　　各級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)職能部門、直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位(包括由其注冊(cè)的其他部門和行業(yè)所屬醫(yī)療機(jī)構(gòu))和下級(jí)衛(wèi)生行政部門執(zhí)行衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)對(duì)本單位內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)職能部門(科室)落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制情況進(jìn)行考核，衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)(或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu))協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)組織實(shí)施。檢查考核工作可采取聽取匯報(bào)、重點(diǎn)抽查、明查暗訪、患者滿意度調(diào)查、民主評(píng)議行風(fēng)、對(duì)主要任務(wù)指標(biāo)檢查考核、單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓糾風(fēng)工作年度專題述職等方式進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)研究解決?？己斯ぷ髋c領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門考核。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行糾風(fēng)工作責(zé)任制的情況，要列為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。糾風(fēng)工作責(zé)任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。對(duì)糾風(fēng)工作成績(jī)突出、效果顯著的個(gè)人和單位，要進(jìn)行表彰;對(duì)發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題或問題較多、群眾反響強(qiáng)烈的單位，要予以通報(bào)批評(píng)，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理、評(píng)審掛鉤，并追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。 　　(三)責(zé)任追究。 　　在落實(shí)衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制中，有下列情形之一的，本著實(shí)事求是、客觀公正，教育與懲處相結(jié)合、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合的原則，追究單位主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任： 　　1.對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)問題不制止、不查處，或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的糾風(fēng)工作事項(xiàng)拒不辦理，或者對(duì)嚴(yán)重不正之風(fēng)問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的; 　　2.由于管理不嚴(yán)、監(jiān)督不力、敷衍塞責(zé)，致使直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題，造成惡劣影響的; 　　3.因集體或個(gè)人違反國家政策規(guī)定,作出錯(cuò)誤的規(guī)定、決定等,造成嚴(yán)重不正之風(fēng)問題的; 　　4.授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或案件查辦，或?qū)z查人員、調(diào)查人員、投訴人、證明人打擊報(bào)復(fù)的。 　　有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育、責(zé)令書面檢查、誡勉談話或者通報(bào)批評(píng)處理，并取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，依照有關(guān)規(guī)定給予組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。 　　在責(zé)任考核和監(jiān)督檢查中對(duì)需要進(jìn)行責(zé)任追究的，各級(jí)衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)(或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu))要按照干部管理權(quán)限及時(shí)向有關(guān)部門提出責(zé)任追究的意見建議。 　　四、組織領(lǐng)導(dǎo) 　　各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要把糾風(fēng)工作納入本地區(qū)本單位的整體工作之中，與推進(jìn)醫(yī)改、行業(yè)管理和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署，全面落實(shí)，一起考核。行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行糾風(fēng)工作第一責(zé)任人的職責(zé)，親自主持召開會(huì)議，研究確定年度糾風(fēng)工作安排和任務(wù)分解意見，對(duì)重大糾風(fēng)工作要親自過問、聽取匯報(bào)、研究部署、督促檢查，及時(shí)研究解決糾風(fēng)工作中存在的困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)工作分工，把糾風(fēng)工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，研究制訂具體工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的糾風(fēng)工作。各業(yè)務(wù)職能部門(科室)負(fù)責(zé)人要把糾風(fēng)工作納入本部門(科室)總體工作格局，對(duì)涉及本部門的糾風(fēng)工作任務(wù)要責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。衛(wèi)生糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)(或承擔(dān)衛(wèi)生糾風(fēng)工作職責(zé)的衛(wèi)生紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu))要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，協(xié)助配合行政領(lǐng)導(dǎo)班子和各業(yè)務(wù)職能部門(科室)抓好糾風(fēng)工作，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出改進(jìn)工作的意見建議。 　　要建立健全糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各級(jí)衛(wèi)生行政部門都要成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)需要適時(shí)調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由行政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，調(diào)配專人負(fù)責(zé)辦公室日常工作。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位都要有專人負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作，其中，三級(jí)醫(yī)院都要設(shè)置專門的糾風(fēng)工作機(jī)構(gòu)，配備專職干部，安排專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，從機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備等方面保障衛(wèi)生糾風(fēng)工作的順利開展。 　　各級(jí)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)本意見精神，不斷探索加強(qiáng)和完善衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制的新思路、新途徑、新舉措，推動(dòng)衛(wèi)生糾風(fēng)工作深入開展。