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農業部辦公廳關于印發《農情信息工作考核辦法》和《農情調度月歷》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-12 · 9553人看過
農辦農〔2009〕21 號 各省、自治區、直轄市、計劃單列市農業(農牧、農經、農林)廳(委、局),新疆生產建設兵團農業局:   為適應農業和糧食生產發展的新要求,進一步加強農情調度,提高農情信息的時效性和準確性,更好地為有關領導了解情況、指導工作和科學決策發揮積極作用,我部種植業管理司對《農情信息工作考核辦法》和《農情調度月歷》進行了修訂,現印發給你們,自2009年3月開始執行。 附件:1、《農情信息工作考核辦法》 2、《農情調度月歷》                           二〇〇九年三月九日 附件1 農情信息工作考核辦法 為適應新形勢下農業和農村經濟發展的要求,進一步加強農情信息報送工作,提高信息工作效率和水平,充分發揮農情信息參謀助手和指導服務的作用,特制定此考核辦法。 一、總則 本考核辦法在標準公開、評分公正、考核公平的基礎上,對各省(區、市)農情工作進行綜合考評,旨在激發各級農情部門的積極性和主動性,通報表揚先進,促進農情信息工作不斷取得新的進步。 二、考核內容 1、農情工作的組織領導:是否明確專門分管領導,專職農情工作人員,年初是否有工作部署,年終是否有工作總結,年度是否有考核、評比、通報表揚等。 2、農情報表上報情況:是否準時上報農情調度報表以及報表的質量。 3、文字材料上報情況:是否及時上報《農情調度月歷》規定的文字材料和臨時應急調度的文字材料,是否通過《中國種植業信息網》及時發布當地種植業生產政策、技術措施、動態等相關信息。 三、評分標準 1、農情工作的組織領導:0-5分。 農情工作定崗定人:2分;年初有工作部署、年終有工作總結、召開年度農情工作會議:2分,對下級農情工作有考核、評比和通報表揚:1分。 2、表格數據部分 按表實行累計記分制。每張表(含臨時報表)0.5分,其中時效性0.25分,準確性0.25分。上報時間以《農情調度月歷》規定的時間及臨時調度要求時間為準,前后不超過一天,按時報送加0.25分,報送早或遲一天不加分。數據準確、齊全的加0.25分,有數據錯誤的不加分。 3、文字材料部分 3.1《農情調度月歷》規定的文字材料和臨時應急調度的文字材料。實行累計記分制,時效分和質量分各0.5分。以《農情調度月歷》規定的時間及臨時調度要求時間為準,按時報送加0.5分,報送早或遲一天不加分。上報材料內容翔實、分析深入、判斷準確的0.5分,否則不加分。 3.2文字材料采用加分標準。對各?。▍^、市)報送并被部、司、處的報告、快報、領導講話等采用、摘用的信息實行累計加分制。具體標準如下:(1)《種植業快報》直接采用的信息,標注“采用”,每條1分;(2)《每日要情》和綜合報告摘用的信息,標注“摘用”,每條0.25分;(3)直接送領導參閱的信息,標注“送閱”,每條0.5分;(4)凡部領導作出批示的信息,另加0.5分。 3.3《中國種植業信息網》文字信息??傆?0分,其中數量5分,質量5分。(1)信息數量:按上報材料的多少排序,梯次記分。即年度全國排序,第1—5名記5分,6—10名記4分,依此類推。每5名一個梯次,每下降一個梯次減1分。(2)信息質量:觀點明確,文字流暢,言簡意賅,按采用比例(即發布數量/上報數量)記分,年度全國排序,第1—5名記5分,6—10名記4分,依此類推。每5名一個梯次,每下降一個梯次減1分。 四、考核評比 1、按照上述記分標準進行統計,每季度通報得分情況。 2、農情信息工作實行跨年度考核,即從上年9月份到當年8月份為一個考核年度。 3、根據年度考核累計分數排列名次,評選和通報表揚農情工作A級(第1-5名)、B級(第6-10名)、C級單位(第11-20名),并作為下一年度農情經費安排依據。 五、附則 1、本辦法自2009年3月起施行,1999年印發的《農情信息報送及考核辦法》同時作廢。 2、本辦法適用于各?。▍^、市)農情部門,農業部種植業管理司農情信息處負責解釋。 附件2 《農情調度月歷》 http://www.agri.gov.cn/govpublic/ZZYGLS/200903/P020090325540006895401.doc

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