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關(guān)于印發(fā)《國家公務(wù)員局2008年下半年工作要點》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-25 · 1015人看過
國公局發(fā)[2008]3號 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局,副省級城市人事局,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門: 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)二OO八年人力資源和社會保障工作要點的通知》(人社部發(fā)〔2008〕6號),國家公務(wù)員局研究制定了2008年下半年工作要點?,F(xiàn)印發(fā)給你們,請結(jié)合實際做好相關(guān)工作。 國家公務(wù)員局 二00八年八月二十一日 國家公務(wù)員局2008年下半年工作要點 下半年,公務(wù)員管理工作總的思路是:全面貫徹黨的十七大、十七屆二中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以國家公務(wù)員局的組建為契機,圍繞完善制度、健全機制、建設(shè)隊伍、規(guī)范獎勵和加強局機關(guān)自身建設(shè)等重點,扎實推進各項工作,努力把公務(wù)員局建設(shè)成為“政治強、作風(fēng)正、工作出色”的機關(guān)。主要任務(wù)是: 一、繼續(xù)做好公務(wù)員法實施有關(guān)工作 (一)繼續(xù)加快公務(wù)員法配套法規(guī)政策建設(shè)。抓緊修改完善公務(wù)員錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法、日常登記辦法等配套法規(guī),力爭早日出臺。研究建立公務(wù)員交流與正常退出機制,修改完善辭退規(guī)定,著手研究起草辭職、回避規(guī)定。做好與《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》配套的相關(guān)政策和專項處分規(guī)章的起草制定工作。著手起草新錄用公務(wù)員試用期管理辦法。研究建立公務(wù)員法執(zhí)法監(jiān)督檢查機制,加強對已出臺法規(guī)的宣傳指導(dǎo)和實施情況的監(jiān)督檢查,確保公務(wù)員管理依法辦事。(各司負責(zé)) (二)做好參照公務(wù)員法管理集中審批的收尾工作。督促有關(guān)省(區(qū)、市)盡快完成市縣以下參照管理集中審批和備案工作,并開展監(jiān)督檢查。指導(dǎo)國務(wù)院部門所屬新批準(zhǔn)參照管理事業(yè)單位做好公務(wù)員法實施工作。盡快下發(fā)《參照公務(wù)員法機關(guān)(單位)公務(wù)員法實施工作有關(guān)問題的答復(fù)意見》,明確參照管理單位人員管理有關(guān)政策。(綜合司負責(zé)) (三)啟動公務(wù)員統(tǒng)計和信息系統(tǒng)建設(shè)工作。研究公務(wù)員基本情況統(tǒng)計指標(biāo)體系,組織開展2008年行政機關(guān)公務(wù)員基本情況統(tǒng)計工作。啟動行政機關(guān)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作,做好需求調(diào)研、方案設(shè)計、申請立項等工作。(綜合司負責(zé)) 二、健全公務(wù)員選用機制 (一)堅持“凡進必考”。精心組織實施中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2009年公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的單位(機關(guān))工作人員的錄用工作,做好全國部分基層政法機關(guān)定向招錄工作。會同有關(guān)部門開發(fā)公務(wù)員錄用信息系統(tǒng),建立全國公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)人員信息庫。規(guī)劃建立全國區(qū)域性人才測評基地,開展公務(wù)員考試試題庫建設(shè)調(diào)研。加強對各地各部門落實公務(wù)員錄用規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。研究加強防范和打擊非法利用無線電設(shè)備在公務(wù)員錄用考試中進行作弊活動的辦法,堅決杜絕考試作弊違規(guī)行為。抓緊建立公務(wù)員考試監(jiān)督委員會和公務(wù)員考試專家委員會,并起草相應(yīng)的管理辦法。(考試錄用司負責(zé)) (二)完善任用機制。規(guī)范競爭上崗的程序,完善競爭上崗制度,研究建立筆試、面試題庫。加強公務(wù)員登記備案管理。貫徹落實公務(wù)員調(diào)任和職務(wù)任免升降制度,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員調(diào)任條件和程序等,優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)。(職位管理司負責(zé)) (三)推進分類管理。合理界定各類職位的范圍,著手研究公務(wù)員分類管理辦法。進一步總結(jié)公安機關(guān)、國家安全機關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理試點工作,推進和適時啟動國家工商總局和稅務(wù)總局行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點,研究起草行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理辦法,力爭年內(nèi)形成初稿。完善證監(jiān)會聘任制試點工作方案,加強對上海市浦東新區(qū)、深圳市、溫州市聘任制試點工作的指導(dǎo),研究聘任制公務(wù)員管理辦法。(職位管理司負責(zé)) 三、加強公務(wù)員隊伍建設(shè) (一)大規(guī)模培訓(xùn)行政機關(guān)公務(wù)員。貫徹全國干部教育培訓(xùn)工作會議精神,全面部署推動新一輪大規(guī)模培訓(xùn)行政機關(guān)公務(wù)員工作。進一步加強公務(wù)員依法行政培訓(xùn)和基層公務(wù)員培訓(xùn)工作。加強師資培訓(xùn),抓好公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對法全員培訓(xùn)工作。加大對地震災(zāi)區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和支持力度,為災(zāi)區(qū)重建提供智力支持。貫徹落實國家區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實2008年公務(wù)員對口培訓(xùn)計劃。做好中央機關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)工作,研究加強中央機關(guān)處級公務(wù)員任職培訓(xùn)政策措施。啟動培訓(xùn)示范基地認定工作,研究培訓(xùn)機構(gòu)準(zhǔn)入制度,加強培訓(xùn)施教機構(gòu)建設(shè)。研究全國行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)教材框架,加強培訓(xùn)教材建設(shè)。(培訓(xùn)與監(jiān)督司負責(zé)) (二)加強公務(wù)員監(jiān)督約束工作。深入貫徹實施《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》,堅持從嚴(yán)治政,強化責(zé)任追究,嚴(yán)肅處理違法違紀(jì)的公務(wù)員。會同有關(guān)部門研究制定《新錄用公務(wù)員宣誓暫行辦法》,集中組織中央機關(guān)新錄用公務(wù)員宣誓活動。繼續(xù)深入開展公務(wù)員行為規(guī)范和職業(yè)道德教育實踐活動,加強對各地各部門的指導(dǎo),及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新活動方式,探索制定推進公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的指導(dǎo)性意見。(培訓(xùn)與監(jiān)督司負責(zé)) (三)抓好公務(wù)員考核獎勵和權(quán)益保障工作。組織做好2008年行政機關(guān)公務(wù)員考核工作,指導(dǎo)各地各部門認真貫徹執(zhí)行公務(wù)員考核規(guī)定。以培育和弘揚公務(wù)員精神為主題,指導(dǎo)各地深入開展做“人民滿意的公務(wù)員”活動,做好擬于2009年開展的第七屆“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評選表彰的前期籌備工作。積極推進《公務(wù)員申訴規(guī)定》的貫徹實施工作,抓緊組建申訴案件處理機構(gòu),推動公務(wù)員申訴制度入軌運行。(考核獎勵司、培訓(xùn)與監(jiān)督司負責(zé)) 四、積極做好獎勵表彰工作 (一)做好重點表彰獎勵工作。做好以黨中央、國務(wù)院、中央軍委名義開展的全國抗震救災(zāi)英雄集體和全國抗震救災(zāi)模范的組織評選、英模接待等工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門認真做好評選表彰領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。繼續(xù)做好出席奧運會殘奧會開閉幕式的抗震救災(zāi)英模代表的組織接待工作。會同有關(guān)部門做好北京奧運會、殘奧會突出貢獻集體和突出貢獻者評選表彰工作。做好全國勞動模范和全國先進工作者表彰大會的前期籌備工作。(考核獎勵司負責(zé)) (二)建立健全國家和政府獎勵制度。研究修改《國家勛章和榮譽稱號法(草案)》,爭取盡快上報國務(wù)院,并適時上報《國務(wù)院授予榮譽稱號辦法(草案)》。研究修訂《關(guān)于加強對國務(wù)院工作部門授予部級榮譽稱號工作管理的通知》、《關(guān)于實行部級榮譽稱號評審表彰計劃申報制度的通知》。繼續(xù)做好政府績效評估的有關(guān)工作。(考核獎勵司負責(zé)) 加強調(diào)查研究,與公安部、安全部等有關(guān)部門做好《公安機關(guān)組織管理條例》、《國家安全機關(guān)組織管理條例》配套法規(guī)的起草工作,配合有關(guān)部門進一步推進司法體制改革工作。加強與法制辦的溝通,修改完善《建立健全行政執(zhí)法人員資格制度的意見》。(綜合司、職位管理司、考核獎勵司負責(zé)) 五、加強局機關(guān)自身建設(shè) (一)大力加強思想作風(fēng)建設(shè)。強化全局人員的黨性意識、品行意識、團結(jié)意識和服務(wù)意識,形成追求卓越、嚴(yán)格管理、團結(jié)和諧的良好風(fēng)氣;帶頭弘揚熱愛祖國、忠于人民,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,顧全大局、團結(jié)協(xié)作,恪盡職守、廉潔奉公的公務(wù)員精神;充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,加強黨風(fēng)廉政建設(shè),作公務(wù)員的表率,提高為大局服務(wù)、為各地各部門服務(wù)、為群眾服務(wù)、為公務(wù)員服務(wù)的水平,努力把公務(wù)員局建設(shè)成 “公務(wù)員之家”。(綜合司牽頭) (二)扎實推進“三基一化”建設(shè)。抓好新局的建章立制工作,完善權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制,建立健全局、司工作規(guī)則、會議制度等各項基本制度,實現(xiàn)局機關(guān)工作的規(guī)范運行。加強基本資料、基本數(shù)據(jù)的管理工作。搞好基本功訓(xùn)練,開展公務(wù)員管理業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動,引導(dǎo)全局同志盡快提高業(yè)務(wù)能力,完成角色轉(zhuǎn)變。建立和完善局門戶網(wǎng)站,推進內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè),提高辦公自動化水平。(綜合司牽頭) (三)認真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和紀(jì)念改革開放三十周年活動。結(jié)合工作實際,采取多種形式,開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和紀(jì)念改革開放三十周年活動,準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求,引導(dǎo)全局同志充分認識改革開放的偉大意義,增強全局同志貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性,繼續(xù)弘揚改革創(chuàng)新精神,增強工作責(zé)任感、使命感,努力開創(chuàng)公務(wù)員管理工作新局面。(綜合司牽頭) (四)切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,堅定理想信念,增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性;完善并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,實行科學(xué)民主決策;維護團結(jié),促進和諧,工作中互相支持,密切配合;密切與群眾和基層的聯(lián)系,嚴(yán)格落實廉潔從政的各項規(guī)定,努力把局、司班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。

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