（中發(fā)［１９９６］１０號） 各省、自治區(qū)、直轄市黨委，各大軍區(qū)黨委，中央各部委，國家機(jī)關(guān)各部委黨組（黨委），軍委各總部、各軍兵種黨委，各人民團(tuán)體黨組： 　　現(xiàn)將《１９９６年－－２０００年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共中央 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１９９６年５月７日 　　　　　　　１９９６年－－２０００年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃 　　今后５年，是我國改革開放深入發(fā)展，初步建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展“九五”計(jì)劃，并向２０１０年遠(yuǎn)景目標(biāo)邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期。全面提高各級干部的素質(zhì)特別是思想政治素質(zhì)，是以江澤民同志為核心的黨中央根據(jù)新形勢、新任務(wù)提出的一項(xiàng)事關(guān)黨的建設(shè)和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作。為了做好這項(xiàng)工作，特制定１９９６年－－２０００年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。 　　一、指導(dǎo)思想和基本原則 　　１、干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想。 　　以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，為全面貫徹黨的基本路線，推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，努力探索和建立有中國特色的干部教育體系。面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，積極推進(jìn)干部教育改革。以提高干部的思想政治素質(zhì)為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)踐鍛煉，用科學(xué)的理論武裝干部、用現(xiàn)代科技知識和人類創(chuàng)造的一切文明成果充實(shí)干部、用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，培養(yǎng)造就一支堅(jiān)持走有中國特色社會主義道路、全心全意為人民服務(wù)、德才兼?zhèn)洹⑦m應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)需要的干部隊(duì)伍。 　　２、干部教育培訓(xùn)工作應(yīng)遵循的原則。 　　－－理論聯(lián)系實(shí)際。貫徹“學(xué)馬列要精，要管用的”原則，堅(jiān)定正確的政治方向。密切結(jié)合新的形勢和任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際問題相結(jié)合，與改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合。教育廣大干部樹立正確的世界觀、人生觀，提高貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本方針和各項(xiàng)政策的自覺性、堅(jiān)定性。提高領(lǐng)導(dǎo)水平和解決現(xiàn)實(shí)問題的能力。 　　－－分級分類培訓(xùn)。整體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，區(qū)別不同情況，逐步建立起分層次、分類別、多渠道、多形式、重實(shí)效的充滿活力的干部培訓(xùn)新機(jī)制。 　　－－突出培訓(xùn)重點(diǎn)。著重抓好縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和科技專家，特別是中青年干部的培養(yǎng)教育。努力造就一支高素質(zhì)的包括黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、社會主義企業(yè)經(jīng)營管理者、科技人才和其他各類專門人才在內(nèi)的宏大的干部隊(duì)伍。 　　－－保證培訓(xùn)質(zhì)量。注重干部素質(zhì)和能力的提高。根據(jù)不同對象和任務(wù)，制定切實(shí)可行的教育培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，精心編選培訓(xùn)教材，努力提高師資水平，積極改進(jìn)教學(xué)方法，加強(qiáng)教學(xué)管理，建立和完善教學(xué)培訓(xùn)評估體系，嚴(yán)格考核制度。 　　二、任務(wù)和要求 　　１、干部教育培訓(xùn)的基本任務(wù)。 　　按照全面提高各級各類干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想道德修養(yǎng)和工作能力的總體目標(biāo)，對于不同層次、不同情況的干部，確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和重點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行教育培訓(xùn)。 　　堅(jiān)持不懈地組織廣大干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，中心內(nèi)容是學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論。要圍繞什么是社會主義、怎樣建設(shè)社會主義這個(gè)基本問題，聯(lián)系實(shí)際把握理論的科學(xué)體系，深入理解精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持黨的基本路線不動搖。高級干部特別是省部以上黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要努力成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的內(nèi)行，而且首先要努力成為忠誠于馬克思主義、堅(jiān)持走有中國特色社會主義道路、會治黨治國的政治家。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，具有堅(jiān)定正確的政治方向、政治立場、政治觀點(diǎn)，自覺遵守政治紀(jì)律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。黨員干部還要學(xué)好黨章和黨的建設(shè)理論，加強(qiáng)黨性鍛煉。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)哲學(xué)，掌握正確的思想方法。要組織廣大干部學(xué)習(xí)世界歷史、中國歷史特別是近現(xiàn)代史和中共黨史，加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育。堅(jiān)持進(jìn)行黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線和廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。 　　加強(qiáng)對干部專業(yè)理論知識與技能的培訓(xùn)，使各級各類干部精通本行業(yè)務(wù)，有效履行崗位職責(zé)。組織干部密切結(jié)合工作實(shí)際，學(xué)習(xí)中央的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)知識，加大法律知識培訓(xùn)的力度，積極開展現(xiàn)代管理、現(xiàn)代科技、財(cái)政金融、外經(jīng)外貿(mào)、外語等方面的培訓(xùn)。縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部還應(yīng)學(xué)習(xí)文學(xué)知識、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識。 　　繼續(xù)抓好干部文化水平的提高，改善干部隊(duì)伍的文化知識結(jié)構(gòu)。到２０００年，４５歲以下的干部要達(dá)到高中、中專以上文化水平。地市級以上黨政機(jī)關(guān)干部中，具有大專以上學(xué)歷的干部占干部總數(shù)的比例不低于８０％。有條件的地區(qū)和部門，應(yīng)注意培養(yǎng)適應(yīng)長遠(yuǎn)發(fā)展需要的研究生等文化層次較高的人才。縣以下機(jī)關(guān)干部文化程度提高的目標(biāo)，由各省、自治區(qū)、直轄市從實(shí)際情況出發(fā)，提出相應(yīng)的要求。 　　２、干部教育培訓(xùn)的具體要求。 　　－－縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持做到每屆任期內(nèi)不少于３個(gè)月。首先抓好省部級在職領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年安排３００人脫產(chǎn)進(jìn)修，分別參加中央黨校進(jìn)修班、專題研究班和根據(jù)中央要求舉辦的其他班次學(xué)習(xí)，參加國家行政學(xué)院的高級公務(wù)員專題研究班學(xué)習(xí)。５年內(nèi)共安排１５００人。平時(shí)堅(jiān)持黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部在職學(xué)習(xí)。地廳、縣處級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由各省、自治區(qū)、直轄市黨委和中央、國家機(jī)關(guān)各部委作出規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 　　－－大力抓好年輕干部的培訓(xùn)。根據(jù)干部成長規(guī)律，采取多種形式，加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)教育。各級黨校要繼續(xù)辦好中青年干部培訓(xùn)班，擴(kuò)大規(guī)模、改進(jìn)教學(xué)、提高質(zhì)量。在中央黨校舉辦的中青年干部培訓(xùn)班每年培訓(xùn)２００人，５年共培養(yǎng)１０００人。各省區(qū)市黨校每年培訓(xùn)規(guī)模，一般不少于１００人。５年內(nèi)，中央和省級黨校共培養(yǎng)約２００００名馬列主義、毛澤東思想的理論基礎(chǔ)比較扎實(shí)、堅(jiān)持鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨的基本路線自覺性較高、能力較強(qiáng)的中青年領(lǐng)導(dǎo)骨干。 　　－－逐步開展國家公務(wù)員培訓(xùn)。要按照《國家公務(wù)員暫行條例》的要求，全面實(shí)行新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)，逐步推行晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職培訓(xùn)，有計(jì)劃地開展包括專門業(yè)務(wù)和更新知識在內(nèi)的進(jìn)修和輪訓(xùn)。 　　－－加強(qiáng)企業(yè)管理人員培訓(xùn)，重點(diǎn)是提高國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)好、善于在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下辦好社會主義企業(yè)的經(jīng)營管理者隊(duì)伍。要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)干部培訓(xùn)制度，堅(jiān)持定期培訓(xùn)國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。要積極開展適應(yīng)跨世紀(jì)需要的企業(yè)優(yōu)秀管理人才的培訓(xùn)。 　　－－加強(qiáng)各類科技人員的培訓(xùn)。抓好科技專家和優(yōu)秀青年科技人才的政治理論培訓(xùn)。進(jìn)一步推動對企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育。面向市場、服務(wù)基層，以工業(yè)和農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，開展高新技術(shù)領(lǐng)域繼續(xù)教育，使接受繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到總數(shù)的５０％以上。加強(qiáng)法規(guī)建設(shè)，制定科目指南，完善登記制度，加強(qiáng)效益評估。 　　－－繼續(xù)做好少數(shù)民族干部、婦女干部、非中共黨員干部的培訓(xùn)工作。各有關(guān)部門可參照本規(guī)劃的要求，按照各類干部特點(diǎn)，分別制定具體的培訓(xùn)實(shí)施意見。 　　－－選擇一些專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的崗位，通過試點(diǎn)，逐步開展各種資格證書培訓(xùn)。 　　－－根據(jù)國務(wù)院“八七”扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃，切實(shí)抓好對老、少、邊、貧困地區(qū)干部的培訓(xùn)，以開發(fā)項(xiàng)目、實(shí)用技術(shù)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，提高縣鄉(xiāng)干部領(lǐng)導(dǎo)脫貧致富的能力。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)要主動支援這些地區(qū)的培訓(xùn)工作。 　　－－學(xué)習(xí)、借鑒國外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)技術(shù)。有計(jì)劃、有步驟地采取國（境）內(nèi)外相結(jié)合的方式培訓(xùn)各類急需而又緊缺人才和優(yōu)秀年輕干部。要嚴(yán)格審批制度、周密組織。５年內(nèi)由中央組織部、國家外國專家局直接組織培訓(xùn)地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部１０００人。 　　三、主要措施 　　１、發(fā)揮黨校、行政學(xué)院、干部院校等培訓(xùn)基地的作用。 　　根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校工作暫行條例》，切實(shí)加強(qiáng)黨校建設(shè)。黨校要進(jìn)一步深化教學(xué)改革，堅(jiān)持以馬克思主義基本理論為主課，同時(shí)開設(shè)與社會主義現(xiàn)代化建設(shè)相關(guān)的其他課程，逐步形成以建設(shè)有中國特色社會主義理論為中心內(nèi)容的教學(xué)體系。 　　行政學(xué)院要承擔(dān)起培訓(xùn)國家公務(wù)員的重要任務(wù)。國家行政學(xué)院要逐步確定較規(guī)范的班次設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃。省、自治區(qū)、直轄市和國家機(jī)關(guān)各部委行政學(xué)院的設(shè)立，由各地區(qū)、各部門根據(jù)實(shí)際情況和中央有關(guān)政策統(tǒng)籌考慮。 　　干部院校、干部培訓(xùn)中心要積極推進(jìn)改革。按需辦學(xué)、按需施教，主動、及時(shí)、直接、有效地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)。在認(rèn)真完成規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)的前提下，更多地滿足社會需求，開展適應(yīng)性培訓(xùn)。要充分發(fā)揮研究、咨詢、信息服務(wù)的功能，逐步辦成適應(yīng)社會需要的具有生機(jī)和活力的綜合性教育培訓(xùn)服務(wù)中心。 　　充分利用廣播、電視、函授、自學(xué)考試等多種形式，發(fā)揮普通高等院校的作用，為干部學(xué)習(xí)提供條件。 　　發(fā)揮現(xiàn)有培訓(xùn)基地的作用和潛力，努力提高辦學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)院校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，改革院校內(nèi)部辦學(xué)機(jī)制，調(diào)動各方面積極性。搞好院校之間，系統(tǒng)、部門與院校之間的聯(lián)系與協(xié)作，提高綜合辦學(xué)效果。選擇若干所黨校、行政學(xué)院、干部院校、干部培訓(xùn)中心作為綜合改革試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，帶動其他干部培訓(xùn)基地真正辦出特色和水平。 　　２、加強(qiáng)對教材編審工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。 　　逐步建立適應(yīng)干部需要、具有時(shí)代特色、內(nèi)容規(guī)范實(shí)用的干部培訓(xùn)教材體系。成立全國干部培訓(xùn)教材編審指導(dǎo)委員會，統(tǒng)籌規(guī)劃教材的編審和評選、推薦優(yōu)秀教材等工作。 　　要重點(diǎn)組織選學(xué)馬列和毛澤東同志的著作，特別是要學(xué)好《鄧小平文選》。以《鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)綱要》為重要輔助材料，以《什么是社會主義市場經(jīng)濟(jì)》、《現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識》為通用性學(xué)習(xí)讀本。還要抓緊編選出哲學(xué)、法律、歷史、文學(xué)等方面的教材、閱讀書目或?qū)W習(xí)參考材料。抓緊編寫出國家公務(wù)員、企業(yè)管理人員、青年干部等培訓(xùn)需要的教學(xué)大綱和系列教材。 　　３、建立一支專兼職相結(jié)合的高質(zhì)量的師資隊(duì)伍。 　　選擇一批有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的干部，經(jīng)過培訓(xùn)后，擔(dān)任專職或兼職教師。對現(xiàn)有教師要建立培訓(xùn)進(jìn)修制度和激勵機(jī)制。大力培養(yǎng)中青年教師，凡沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)的年輕教師，要分期分批下派鍛煉１年以上。選派一些有培養(yǎng)前途的教師進(jìn)修深造或到國外進(jìn)行考察和學(xué)術(shù)交流。繼續(xù)搞好教學(xué)科研人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，確保質(zhì)量，并使這一工作經(jīng)常化、制度化。 　　４、切實(shí)保證干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 　　要把干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入各級財(cái)政計(jì)劃，專款專用，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐年有所增加，切實(shí)保證完成干部培訓(xùn)規(guī)劃的任務(wù)。要精打細(xì)算，勤儉辦學(xué)。各地區(qū)各部門為完成培訓(xùn)任務(wù)辦班，應(yīng)有正常的經(jīng)費(fèi)來源，并嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，不得另行收取費(fèi)用，也不得攤派或轉(zhuǎn)嫁負(fù)擔(dān)；非規(guī)定性的培訓(xùn)班次，必須堅(jiān)持自愿參加的原則，確需收費(fèi)的，要按當(dāng)?shù)厥〖壺?cái)政、物價(jià)部門以及干部教育主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其收入要納入本單位的財(cái)務(wù)管理并按規(guī)定用途使用。培訓(xùn)干部不得以營利為目的。 　　５、逐步推進(jìn)干部培訓(xùn)的制度化、法制化建設(shè)。 　　要繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期脫產(chǎn)進(jìn)修制度、干部在職學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部業(yè)余自學(xué)。完善干部培訓(xùn)與使用相結(jié)合的制度，堅(jiān)持對干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行認(rèn)真考試、考核，并把考試、考核結(jié)果作為使用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)之一。制定《國家公務(wù)員培訓(xùn)暫行規(guī)定》等法規(guī)。要嚴(yán)格按照加強(qiáng)干部培訓(xùn)管理的規(guī)定，堅(jiān)決制止亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證的不正之風(fēng)。 　　四、建立有中國特色的干部教育體系 　　１、建立起有中國特色的干部教育體系的基本框架。 　　在黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，建立由中央組織部主管、中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部委分工負(fù)責(zé)，中央、地方和部門分級分類管理的干部教育培訓(xùn)管理體制。根據(jù)不同行業(yè)特點(diǎn)和干部成長規(guī)律，發(fā)揮辦學(xué)單位、用人單位和學(xué)員的積極性，建立以需求為導(dǎo)向，實(shí)行組織按計(jì)劃調(diào)訓(xùn)與干部自主參訓(xùn)相結(jié)合的充滿活力的干部教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。 　　２、中央、國家機(jī)關(guān)有關(guān)負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)的綜合管理部門，要明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)。 　　中央組織部主管全國干部教育工作。按照中央的要求，制訂干部教育的方針、政策、規(guī)劃；組織中央管理的干部和一定層次的中、青年干部的培訓(xùn)；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查省、自治區(qū)、直轄市和中央、國家機(jī)關(guān)各部委干部教育工作。 　　中央宣傳部負(fù)責(zé)指導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)，組織對宣傳文化系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)骨干的培訓(xùn)。 　　人事部負(fù)責(zé)國家公務(wù)員培訓(xùn)及科技人員繼續(xù)教育。 　　國家教委負(fù)責(zé)干部國民教育學(xué)歷及成人教育綜合管理工作。 　　國家經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)管理干部和企業(yè)干部的培訓(xùn)工作。 　　其他有關(guān)部門也應(yīng)履行黨中央、國務(wù)院賦予的干部教育培訓(xùn)工作的職責(zé)。 　　干部培訓(xùn)原則上按干部管理權(quán)限組織實(shí)施。各地區(qū)、各部門可根據(jù)實(shí)際情況，充分發(fā)揮干部教育（培訓(xùn)）領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，統(tǒng)籌管理本地區(qū)、本部門的干部教育工作。未設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的，參照上述分工，搞好協(xié)調(diào)。 　　３、黨校、行政學(xué)院、干部院校和培訓(xùn)中心的培訓(xùn)對象及培訓(xùn)任務(wù)的分工。 　　中央黨校承擔(dān)省部級黨員干部和部分地廳級在職領(lǐng)導(dǎo)干部的輪訓(xùn)，部分優(yōu)秀中青年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，部分少數(shù)民族黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和理論宣傳骨干的培訓(xùn)。 　　國家行政學(xué)院承擔(dān)高中級公務(wù)員的培訓(xùn)，舉辦省部級行政領(lǐng)導(dǎo)參加的專題研究班、中央和地方政府部門部分地廳級干部參加的培訓(xùn)班，以及部分優(yōu)秀后備骨干參加的培訓(xùn)班。 　　其他各類干部院校、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)本部門、本系統(tǒng)干部的理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 　　４、建立、健全宏觀管理制度。 　　（１）建立干部教育聯(lián)席會議制度。由中央組織部牽頭，根據(jù)需要召開有中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門參加的會議，通報(bào)情況，研究和協(xié)調(diào)干部教育培訓(xùn)工作。 　　（２）中央各部門舉辦以地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為對象的各類培訓(xùn)班、研究班，繼續(xù)實(shí)行計(jì)劃申報(bào)制度。經(jīng)中央組織部審核平衡后，統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃，避免多頭重復(fù)抽調(diào)學(xué)員。 　　（３）涉及干部教育培訓(xùn)的法規(guī)、政策、改革措施和重大工作部署，建立事前通氣協(xié)調(diào)制度。 　　５、建立適應(yīng)新形勢需要的干部教育培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制。 　　干部培訓(xùn)管理部門要加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，提供有效服務(wù)；干部培訓(xùn)基地應(yīng)主動面向干部需求，提高辦學(xué)質(zhì)量；學(xué)員所在單位應(yīng)有組織、有計(jì)劃地安排干部參加培訓(xùn)；學(xué)員個(gè)人應(yīng)積極參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后，要由省以上干部教育主管部門批準(zhǔn)，編制明確的指令性班次名稱表，統(tǒng)籌安排、計(jì)劃調(diào)訓(xùn)。此外的各種培訓(xùn)必須堅(jiān)持用人單位的自主自愿原則。 　　６、黨委、政府要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 　　各級黨委、政府要從社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的戰(zhàn)略全局，從黨和國家長治久安的高度，充分認(rèn)識干部教育培訓(xùn)工作的重要地位和作用。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，尤其要管好干部教育培訓(xùn)工作中事關(guān)方向、政策等重大問題和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。要按照分級負(fù)責(zé)、分工負(fù)責(zé)的原則，定期對培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和各項(xiàng)培訓(xùn)政策的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、總結(jié)，切實(shí)保證干部培訓(xùn)規(guī)劃的落實(shí)。