各區(qū)、市、縣人民政府，市政府各工作部門(mén)： 　　《貴陽(yáng)市老工傷人員工傷待遇納入統(tǒng)籌的意見(jiàn)》已經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。 　　貴陽(yáng)市人民政府辦公廳 　　二○一○年四月二十三日 　　貴陽(yáng)市老工傷人員工傷待遇納入統(tǒng)籌的意見(jiàn) 　　為進(jìn)一步完善貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)制度，保障老工傷人員的合法權(quán)益，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令375號(hào))、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的通知〉的通知》(黔勞社廳發(fā)[2009]32號(hào))和《貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(市政府138號(hào)令)，結(jié)合我市實(shí)際，制定本意見(jiàn)。 　　一、老工傷人員的定義 　　老工傷人員是指企業(yè)參加我市工傷保險(xiǎn)前，因工作受到事故傷害或患職業(yè)病，現(xiàn)仍由企業(yè)支付相關(guān)工傷待遇的工傷人員及供養(yǎng)親屬(含退休、退職后診斷為職業(yè)病的人員)。 　　二、納入統(tǒng)籌的條件 　　參加工傷保險(xiǎn)且實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)36個(gè)月的企業(yè)中，經(jīng)鑒定達(dá)到1——10級(jí)的老工傷人員及供養(yǎng)親屬。 　　已經(jīng)與企業(yè)解除和終止勞動(dòng)關(guān)系或已一次性了結(jié)工傷待遇的的工傷人員不納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。 　　三、納入統(tǒng)籌支付項(xiàng)目 　　(一)傷殘津貼：1——4級(jí)在職老工傷人員傷殘津貼。 　　(二)生活護(hù)理費(fèi)：達(dá)到護(hù)理等級(jí)的老工傷人員生活護(hù)理費(fèi)。 　　(三)供養(yǎng)親屬撫恤金：符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬撫恤金。 　　(四)舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)：因舊傷復(fù)發(fā)、工傷康復(fù)治療所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。 　　(五)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)：符合工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 　　(六)輔助器具配置費(fèi)：符合工傷保險(xiǎn)政策規(guī)定的輔助器具配置費(fèi)。 　　(七)喪葬補(bǔ)助金：經(jīng)鑒定達(dá)1——4級(jí)的老工傷人員停工留薪期滿(mǎn)后死亡的喪葬補(bǔ)助金(其中退休后死亡的老工傷人員，先由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付后再由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)。 　　四、老工傷人員納入統(tǒng)籌應(yīng)提供以下原始材料 　　(一)1996年10月1日前發(fā)生的工傷，依據(jù)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》及相關(guān)文件，輕傷必須有《企業(yè)工傷事故報(bào)表》、重傷必須有《企業(yè)工傷事故報(bào)告書(shū)》或企業(yè)主管部門(mén)的批復(fù)、原縣以上勞動(dòng)(人事)部門(mén)工傷批復(fù)。 　　(二)1996年10月1日以后發(fā)生的工傷，需提供人力資源和社會(huì)保障部門(mén)(或原勞動(dòng)保障部門(mén))工傷認(rèn)定結(jié)論或企業(yè)主管部門(mén)的批復(fù)。 　　(三)縣級(jí)以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)。 　　五、預(yù)留費(fèi)用 　　企業(yè)因宣告破產(chǎn)、改制、撤銷(xiāo)、解散或其他原因終止的，根據(jù)《貴陽(yáng)市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》(市政府138號(hào)令)、《市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局〈貴陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)和改制重組職工分流安置暫行意見(jiàn)〉的通知》(筑府辦發(fā)[2004]52號(hào))和省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好老工傷人員納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理工作的通知〉的通知》(黔勞社廳發(fā)[2009]32號(hào))的精神，須預(yù)留工傷保險(xiǎn)費(fèi)用并一次性交參保繳費(fèi)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。預(yù)留費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下： 　　(一)1——4級(jí)在職老工傷人員的傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)，按其月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留至法定退休年齡; 　　(二)1——4級(jí)退休(職)老工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)，按月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留10年。 　　(三)工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，按月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留10年。 　　(四)1——10級(jí)老工傷人員的舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)，按本市上年度工傷職工平均工傷醫(yī)療費(fèi)用預(yù)留10年。 　　六、其它 　　(一)本《意見(jiàn)》中未明確納入統(tǒng)籌支付的老工傷人員工傷待遇項(xiàng)目，仍由原企業(yè)(或原渠道)支付。 　　(二)從人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審核確認(rèn)的次月起，老工傷人員相關(guān)工傷待遇納入工傷保險(xiǎn)基金支付。 　　(三)老工傷人員工傷待遇納入統(tǒng)籌后，企業(yè)發(fā)生分立、合并、轉(zhuǎn)讓等情況的，由承繼單位按本《意見(jiàn)》規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由原企業(yè)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 　　(四)已移交貴陽(yáng)市企業(yè)離退休人員托管中心的老工傷人員直接納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，市托管中心收取的工傷保險(xiǎn)預(yù)留費(fèi)用全部移交市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 　　其他托管機(jī)構(gòu)按本《意見(jiàn)》第六條規(guī)定繳納預(yù)留費(fèi)用后，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審核確認(rèn)的老工傷人員相關(guān)待遇納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌。 　　(五)企業(yè)應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)企業(yè)或有關(guān)人員弄虛作假，將不符合老工傷條件人員的相關(guān)待遇轉(zhuǎn)由工傷保險(xiǎn)基金支付的，由人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)撤消確認(rèn)意見(jiàn)，并按《工傷保險(xiǎn)條例》第五十八條規(guī)定予以處理。