《寧夏回族自治區(qū)績效審計辦法(試行)》已經(jīng)2010年1月28日自治區(qū)人民政府第57次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)予公布，自2010年3月1日起施行。 　　寧夏回族自治區(qū)主席 王正偉 　　二○一○年一月二十八日 　　寧夏回族自治區(qū)績效審計辦法(試行) 　　第一章 總則 　　第一條 為了推進(jìn)政府效能建設(shè)，促進(jìn)和提高公共資源管理使用效益，根據(jù)《中華人民共和國審計法》的規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)實際，制定本辦法。 　　第二條 本辦法所稱績效審計，是指審計機關(guān)在對被審計單位的財政財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動真實性、合法性審計的基礎(chǔ)上，對其管理和使用公共資源所實現(xiàn)的經(jīng)濟性、效率性、效果性進(jìn)行審查、分析和評價，并提出審計建議的活動。 　　本辦法所稱公共資源，是指由政府直接管理和由政府委托或者授權(quán)管理的各類資金和資產(chǎn)。 　　第三條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)各級審計機關(guān)開展績效審計工作，適用本辦法。 　　第四條 審計機關(guān)依法獨立開展績效審計工作。必要時，可以聘請有關(guān)專業(yè)人員參與審計，所需經(jīng)費，由本級財政予以保證。 　　各級政府及有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)支持、協(xié)助審計機關(guān)開展績效審計工作。 　　第二章 內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 　　第五條 審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)全面推進(jìn)績效審計工作，對所有審計項目實施績效審計。 　　第六條 審計機關(guān)對被審計單位下列事項進(jìn)行績效審計： 　　(一)履行經(jīng)濟社會管理職責(zé)和執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)、政策的情況; 　　(二)公共資金及其他公共資源配置、使用、利用的績效情況; 　　(三)對地方經(jīng)濟社會發(fā)展重大事項的決策、目標(biāo)實現(xiàn)情況以及對可持續(xù)發(fā)展的影響; 　　(四)內(nèi)部績效管理制度的建立以及運行情況; 　　(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他績效情況。 　　第七條 審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)選擇下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行績效審計： 　　(一)法定標(biāo)準(zhǔn)，主要包括法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，國家和自治區(qū)制定的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 　　(二)參考標(biāo)準(zhǔn)，主要包括預(yù)算計劃和合同中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，公認(rèn)的業(yè)務(wù)慣例、良好實務(wù)、民意評價，被審計單位的管理制度、績效目標(biāo)、歷史數(shù)據(jù)和歷史業(yè)績，專業(yè)機構(gòu)和專家的意見。 　　第八條 審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)選擇具有科學(xué)性、客觀性、先進(jìn)性、有效性和可操作性的標(biāo)準(zhǔn)作為績效審計的標(biāo)準(zhǔn);績效審計標(biāo)準(zhǔn)不一致時，審計人員應(yīng)當(dāng)采用權(quán)威和公認(rèn)程度高的標(biāo)準(zhǔn)。 　　第三章 方法和結(jié)果 　　第九條 審計機關(guān)開展績效審計時，有權(quán)檢查被審計單位與財政收支、財務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn)以及與履行職責(zé)有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。被審計單位不得拒絕、拖延、瞞報和謊報。 　　第十條 審計機關(guān)可以采取查閱、函證、訪談、咨詢、問卷調(diào)查、統(tǒng)計分析等方法，對與績效審計事項相關(guān)的問題進(jìn)行調(diào)查，取得審計證據(jù)。被審計單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對本單位提供的證據(jù)資料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。 　　第十一條 審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)按照績效審計標(biāo)準(zhǔn)對審計證據(jù)進(jìn)行定性與定量相結(jié)合的分析、評價，得出客觀、公正的審計結(jié)果。 　　第十二條 績效審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)廣泛征求被審計單位和相關(guān)部門的意見。被審計單位對審計結(jié)果持不同意見的，應(yīng)當(dāng)將被審計單位的意見及理由在報告中反映。 　　第十三條 對績效審計結(jié)果反映出的問題，被審計單位及相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)行整改，并在規(guī)定時間內(nèi)向?qū)徲嫏C關(guān)報告整改情況。 　　第十四條 審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立績效審計結(jié)果跟蹤檢查機制，督促被審計單位及相關(guān)部門落實績效審計結(jié)果。 　　第十五條 審計機關(guān)可以通過審計公告等形式，向社會公布績效審計結(jié)果和被審計單位的整改情況。 　　第十六條 績效審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為政府及有關(guān)部門決策、業(yè)績考核、問責(zé)以及編制預(yù)算、安排投資項目的參考依據(jù)。 　　第四章 罰則 　　第十七條 審計機關(guān)在績效審計過程中發(fā)現(xiàn)被審計單位有違反財經(jīng)法律、法規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)依法作出處理，并建議上級機關(guān)或監(jiān)察部門對相關(guān)責(zé)任人給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。 　　第十八條 審計機關(guān)工作人員在績效審計過程中違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由其所在單位或者上級機關(guān)依法給予處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任： 　　(一)故意隱瞞財務(wù)違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的; 　　(二)泄露國家秘密或者被審計單位商業(yè)秘密的; 　　(三)審計結(jié)果嚴(yán)重失實的; 　　(四)有其他濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守行為的。 　　第十九條 審計機關(guān)聘用的專業(yè)人員在績效審計工作中，有前條所列行為之一的，審計機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以解聘，并依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行處理;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 　　第五章 附則 　　第二十條 本辦法自2010年3月1日起施行。