各直屬單位： 　　現將《市綠化市容局所屬事業單位招聘工作人員的實施意見》印發給你們，請認真貫徹執行。 　　特此通知。 　　二○○九年三月二日 　　市綠化市容局所屬事業單位招聘工作人員的實施意見 　　為進一步深化局屬事業單位人事制度改革，建立科學、規范、公正的用人制度，規范事業單位工作人員招聘工作，根據國家和本市有關規定，結合我局實際，制定本實施意見。 　　一、適用范圍 　　局屬事業單位新進人員除政策性安置、系統內部交流、上級任命、按國家有關規定不宜公開招聘的涉密崗位的人員，均應按照本意見執行。 　　二、基本原則 　　（一）堅持黨管人才和德才兼備的原則； 　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則； 　　（三）堅持編制許可、依法辦事的原則。 　　三、招聘人員的基本條件 　　（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策； 　　（二）品行端正，遵紀守法； 　　（三）具備崗位所需要的學歷、年齡、知識和技能等條件。其中對應聘已實行職業（執業、從業）資格制度崗位的，應持有相應的職業（執業、從業）資格證書； 　　（四）適應崗位要求的身體條件； 　　（五）具備崗位所需要的其它條件。 　　四、招聘工作的基本程序 　　（一）編報計劃。每年11月，各單位制訂下一年度的人員招聘計劃，填寫《市綠化市容局系統事業單位招聘人員計劃申報表》（附件一），報局組織人事處。 　　現柔性聘用人員根據工作發展需要，擬轉為正式編制的，仍需填報人員招聘計劃。 　　（二）計劃審批。局組織人事處對招聘人員計劃申報表進行初審，匯總后報局領導審核。 　　（三）發布信息。經審核同意，由組織人事處將人員招聘計劃下達給相關用人單位。除招錄柔性聘用人員進編、定向聘用以外，一般應通過局門戶網站等渠道向社會公開發布。各用人單位亦可根據需要，通過其他渠道自行發布招聘信息。 　　（四）組織招聘。用人單位應嚴格按照計劃招聘人員，組織實施考試、政審和體檢等資格審查工作。具體如下： 　　① 考試。考試可采取筆試、面試或實際操作能力測試等多種方式進行，內容應根據招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能確定。各單位招聘人員時，必須組織應聘人員參加面試，必要時增加筆試。用人單位應事先組織面試考評小組，面試考評小組由單位領導、業務骨干、人事干部等5人以上組成。 　　② 政審。應聘人員面試合格后，必須進行政審考察。考察的內容主要包括：政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，考察應注意做到全面、客觀、公正。 　　③ 體檢。體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行，標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，特殊崗位可根據需要提出體檢要求。 　　（五）審批、公示。按照考試、政審、體檢等結果，經用人單位黨政領導班子集體研究后擇優確定擬聘用人員，填寫《市綠化市容局系統事業單位招聘人員審核表》（附件二），報組織人事處同意后，對擬聘用人員在適當范圍進行公示，公示期一般為7至15日。 　　（六）簽約聘用。用人單位按照國家和本市的有關規定，與擬聘用人員簽訂合同，并辦理相關聘用手續。 　　五、幾點具體要求 　　（一）事業單位人員招聘工作實行回避制度。具體參照公務員招錄有關規定執行。 　　（二）用人單位臨時性、輔助性、替代性崗位招聘工作人員，或聘用持人才居住證的人員，可采用柔性方式聘用，柔性方式聘用一般不得超過2年。 　　（三）用人單位招聘通用性崗位工作人員，一般應先在局系統內招聘調劑，若無合適人選，再向社會公開招聘。 　　局組織人事處是人才引進綜合管理的職能部門，根據人才需求的總體規劃，負責對局系統事業單位人才引進工作進行指導、監督和管理。 　　本實施意見由局組織人事處負責解釋，自發文之日起實行。 　　附件：市綠化市容局系統事業單位招聘人員計劃申報表 　　（年度） 　　單位（蓋章）： 編制數 　　 　　 現有職工 人數 　　 　　 填表人 　　 　　 電話 　　 　　 招聘崗位 　　 學歷 　　 專業 　　 招聘人數 　　 人員類型 　　 招錄方式 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 招聘理由： 　　 局組織人事處意見 　　 （蓋章） 年月日 　　 局領導意見 　　 （蓋章） 年月日 　　 備 注 　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　備注：“人員類型”指：應屆、社會或原柔性聘用：“招錄方式”指：進編或柔性。 　　市綠化市容局系統事業單位聘用人員審核表 　　（年度） 　　單位（蓋章）： 擬聘人員 姓名 　　 　　 性別 　　 　　 出生 年月 　　 　　 政治面貌 　　 　　 參加工作 年月 　　 　　 現工作單位 　　 　　 職務 　　 　　 學歷 　　 　　 畢業 學校 　　 　　 所學專業 　　 　　 畢業時間 　　 　　 從事專業 　　 　　 職稱或 職業資格 　　 　　 考試、政審、體檢等資格審查情況： 　　 用人單位綜合分析意見： 負責人簽名：（蓋章） 年月日 　　 局組織人事處審核意見： 負責人簽名：（蓋章） 年月日 　　 備注 　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　備注：請另附個人簡歷及身份證、學歷、學位、職稱等證書復印件。 上海市綠化和市容管理局