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上海市綠化和市容管理局關于印發《市綠化市容局所屬事業單位招聘工作人員的實施意見》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-21 · 3030人看過
各直屬單位:   現將《市綠化市容局所屬事業單位招聘工作人員的實施意見》印發給你們,請認真貫徹執行。   特此通知。   二○○九年三月二日   市綠化市容局所屬事業單位招聘工作人員的實施意見   為進一步深化局屬事業單位人事制度改革,建立科學、規范、公正的用人制度,規范事業單位工作人員招聘工作,根據國家和本市有關規定,結合我局實際,制定本實施意見。   一、適用范圍   局屬事業單位新進人員除政策性安置、系統內部交流、上級任命、按國家有關規定不宜公開招聘的涉密崗位的人員,均應按照本意見執行。   二、基本原則   (一)堅持黨管人才和德才兼備的原則;   (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;   (三)堅持編制許可、依法辦事的原則。   三、招聘人員的基本條件   (一)堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;   (二)品行端正,遵紀守法;   (三)具備崗位所需要的學歷、年齡、知識和技能等條件。其中對應聘已實行職業(執業、從業)資格制度崗位的,應持有相應的職業(執業、從業)資格證書;   (四)適應崗位要求的身體條件;   (五)具備崗位所需要的其它條件。   四、招聘工作的基本程序   (一)編報計劃。每年11月,各單位制訂下一年度的人員招聘計劃,填寫《市綠化市容局系統事業單位招聘人員計劃申報表》(附件一),報局組織人事處。   現柔性聘用人員根據工作發展需要,擬轉為正式編制的,仍需填報人員招聘計劃。   (二)計劃審批。局組織人事處對招聘人員計劃申報表進行初審,匯總后報局領導審核。   (三)發布信息。經審核同意,由組織人事處將人員招聘計劃下達給相關用人單位。除招錄柔性聘用人員進編、定向聘用以外,一般應通過局門戶網站等渠道向社會公開發布。各用人單位亦可根據需要,通過其他渠道自行發布招聘信息。   (四)組織招聘。用人單位應嚴格按照計劃招聘人員,組織實施考試、政審和體檢等資格審查工作。具體如下:   ① 考試。考試可采取筆試、面試或實際操作能力測試等多種方式進行,內容應根據招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能確定。各單位招聘人員時,必須組織應聘人員參加面試,必要時增加筆試。用人單位應事先組織面試考評小組,面試考評小組由單位領導、業務骨干、人事干部等5人以上組成。   ② 政審。應聘人員面試合格后,必須進行政審考察。考察的內容主要包括:政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等,考察應注意做到全面、客觀、公正。   ③ 體檢。體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行,標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執行,特殊崗位可根據需要提出體檢要求。   (五)審批、公示。按照考試、政審、體檢等結果,經用人單位黨政領導班子集體研究后擇優確定擬聘用人員,填寫《市綠化市容局系統事業單位招聘人員審核表》(附件二),報組織人事處同意后,對擬聘用人員在適當范圍進行公示,公示期一般為7至15日。   (六)簽約聘用。用人單位按照國家和本市的有關規定,與擬聘用人員簽訂合同,并辦理相關聘用手續。   五、幾點具體要求   (一)事業單位人員招聘工作實行回避制度。具體參照公務員招錄有關規定執行。   (二)用人單位臨時性、輔助性、替代性崗位招聘工作人員,或聘用持人才居住證的人員,可采用柔性方式聘用,柔性方式聘用一般不得超過2年。   (三)用人單位招聘通用性崗位工作人員,一般應先在局系統內招聘調劑,若無合適人選,再向社會公開招聘。   局組織人事處是人才引進綜合管理的職能部門,根據人才需求的總體規劃,負責對局系統事業單位人才引進工作進行指導、監督和管理。   本實施意見由局組織人事處負責解釋,自發文之日起實行。   附件:市綠化市容局系統事業單位招聘人員計劃申報表   (年度)   單位(蓋章): 編制數       現有職工 人數       填表人       電話       招聘崗位    學歷    專業    招聘人數    人員類型    招錄方式                                                                                              招聘理由:    局組織人事處意見    (蓋章) 年月日    局領導意見    (蓋章) 年月日    備 注                                 備注:“人員類型”指:應屆、社會或原柔性聘用:“招錄方式”指:進編或柔性。   市綠化市容局系統事業單位聘用人員審核表   (年度)   單位(蓋章): 擬聘人員 姓名       性別       出生 年月       政治面貌       參加工作 年月       現工作單位       職務       學歷       畢業 學校       所學專業       畢業時間       從事專業       職稱或 職業資格       考試、政審、體檢等資格審查情況:    用人單位綜合分析意見: 負責人簽名:(蓋章) 年月日    局組織人事處審核意見: 負責人簽名:(蓋章) 年月日    備注                                           備注:請另附個人簡歷及身份證、學歷、學位、職稱等證書復印件。 上海市綠化和市容管理局

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