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云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布云南省2008年企業(yè)工資指導(dǎo)線的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-24 · 2322人看過
各州、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,省直有關(guān)委、辦、廳、局、公司:   我省2008年企業(yè)工資指導(dǎo)線,已經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部批復(fù)同意,現(xiàn)發(fā)布如下:   一、2008年企業(yè)貨幣平均工資增長基準(zhǔn)線為12%;   二、2008年企業(yè)貨幣平均工資增長上線為18%;   三、2008年企業(yè)貨幣平均工資增長下線為零增長或負(fù)增長,但企業(yè)支付給在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。   上述工資指導(dǎo)線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。   四、請(qǐng)各州、市盡快測(cè)算上報(bào)本地區(qū)的工資指導(dǎo)線方案。各地各部門應(yīng)根據(jù)發(fā)布的工資指導(dǎo)線,按照分級(jí)分類調(diào)控的原則,指導(dǎo)各類企業(yè)結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟(jì)效益情況,合理確定工資水平。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益增長的企業(yè),要指導(dǎo)其建立健全職工工資正常增長機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)普通職工工資合理增長。對(duì)已建立工資集體協(xié)商制度的企業(yè),要引導(dǎo)其參照工資指導(dǎo)線進(jìn)行平等協(xié)商,充分發(fā)揮工資指導(dǎo)線的指導(dǎo)作用。   二○○八年六月三日 云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

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