各直屬單位，局機關各處室： 　　《杭州市交通局政府信息公開責任追究制度（試行）》已經杭州市交通局政府信息公開工作領導小組研究通過，現予印發，請遵照執行。 　　杭州市交通局政府信息公開責任追究制度（試行） 　　第一章 總則 　　第一條 為規范政府信息公開工作，推進依法行政，加強對違反政務公開規定行為的責任追究，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《杭州市政府信息公開規定》，結合我局實際，制定本制度。 　　第二條 本辦法所稱政府信息公開責任，是指本局機關、直屬單位的工作人員在依法履行職能時，違反政府信息公開有關規定，造成不良影響或嚴重后果所應承擔的責任。 　　第三條 本制度適用于局機關、各直屬單位全體工作人員。 　　第四條 政府信息公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合的原則。 　　第五條 局監察室系局政府信息公開信息公開的牽頭部門并負責對違反信息公開有關規定的責任追究。 　　第二章 責任追究范圍與對象 　　第六條 局機關以及法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員違反政府信息公開有關規定，具有下列情形之一的，追究其主要領導和直接責任人的責任： 　　（一）按照有關規定應實行政府信息公開而未公開的； 　　（二）政府信息公開流于形式，不履行承諾、搞暗箱操作的； 　　（三）不及時受理群眾的公開申請，不認真處理群眾的舉報投訴，對有關責任人員包庇縱容，不向群眾公開處理結果的； 　　（四）其他違反政府信息公開有關規定，應當進行責任追究的行為。 　　第三章 責任追究 　　第七條　對違反政府信息公開有關規定的局機關以及法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員，按以下規定區分責任： 　　（一）未經保密審查或主管領導審核批準而做出的違反政府信息公開有關規定的行政行為，由直接承辦人承擔全部責任； 　　（二）經主管領導審核批準或同意后做出的違反政府信息公開有關規定的行為，由主管領導承擔主要責任，直接承辦人承擔次要責任。領導直接授意，承辦人提出異議，未能改變領導意見而做出的行政行為，承辦人不承擔責任； 　　（三）經過領導班子集體討論決定做出的違反政府信息公開有關規定的具體行政行為，由主要領導承擔主要責任，其他領導成員承擔次要責任。 　　第八條 對違反政府信息公開有關規定的局機關以及法律、法規授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員，按以下規定追究責任： 　　（一）情節輕微、影響較小的，對直接責任人給予告誡或批評教育，并限期改正； 　　（二）影響正常工作或者給群眾利益造成損害的，對部門或單位提出批評；對有關責任人給予通報批評，責令做出書面檢查，取消其當年評先選優資格； 　　（三）情節嚴重、影響較大的，對部門或單位給予通報批評，責令限期整改，取消年度評先選優資格；對相關領導給予通報批評，取消年度評優選優資格。造成嚴重后果的，視情節給予相關責任人政紀處分；被追究政紀處分的對象如對處理結果有異議，可于接到處理通知后30日內向局監察室申請復核或提出申訴； 　　（四）對于政府信息公開工作中的具體行政行為，因當事人申請行政復議或提起行政訴訟，被有關復議機關撤銷或被司法機關判決敗訴的，依法追究有關人員的責任； 　　（五）構成犯罪的，提請司法機關依法追究刑事責任。 　　第九條 局監察室在做出追究決定前，應當對擬追究責任事項全面、客觀地調查取證，查清事實，認真聽取有關責任人的陳述和申辯，并根據實際情況，準確區分責任，視情節與后果做出相應處理。 　　第十條 實行政府信息公開責任追究反饋制度。被追究責任的單位及其工作人員，不僅要及時糾正違反政府信息公開有關規定的行政行為，而且要將改正情況及時以書面形式報告局監察室。 　　第四章 附 則 　　第十一條 本制度由杭州市交通局政府信息公開領導小組辦公室負責解釋。 　　第十二條 本制度自發文之日起施行。 　　二〇〇八年十二月八日