中華人民共和國發(fā)明獎勵條例(修訂稿)[失效]

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-02 · 5957人看過
*注:本篇法規(guī)已被《國家科學(xué)技術(shù)獎勵條例》(發(fā)布日期:1999年5月23日 實施日期:1999年5月23日)廢止 中華人民共和國發(fā)明獎勵條例  (1978年12月28日國務(wù)院發(fā)布,1984年4月25日  國務(wù)院修訂,1993年6月28日國務(wù)院第二次修訂)  第一條 為了獎勵發(fā)明,促進(jìn)科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化,加速社會主義建設(shè),特制訂本條例。  第二條 本條例所說的發(fā)明是一種重大的科學(xué)技術(shù)新成就,它必須同時具備下列三個條件:   (1)前人所沒有的;   (2)先進(jìn)的;   (3)經(jīng)過實踐證明可以應(yīng)用的。  第三條 中華人民共和國國家科學(xué)技術(shù)委員會(以下簡稱國家科委)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國發(fā)明獎勵工作。國務(wù)院各部門和各省、自治區(qū)、直轄市科學(xué)技術(shù)委員會(以下簡稱省、自治區(qū)、直轄市科委)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門、本地區(qū)發(fā)明的申報、審查工作。  第四條 發(fā)明者(集體或個人)申報發(fā)明應(yīng)包括下列內(nèi)容:   (1)發(fā)明的名稱;   (2)發(fā)明的詳細(xì)內(nèi)容;   (3)發(fā)明者;   (4)列為發(fā)明的理由;   (5)完成發(fā)明的時間;   (6)申報日期;   (7)申報單位及審查意見。  第五條 發(fā)明的報批程序如下:   (1)發(fā)明者申報發(fā)明,按照隸屬關(guān)系逐級上報。同時抄報省、自治區(qū)、直轄市科委和國務(wù)院主管部門。   (2)各省、自治區(qū)、直轄市廳、局對收到申報的發(fā)明應(yīng)及時進(jìn)行審查,并將符合本條例第二條規(guī)定的報所在省、自治區(qū)、直轄市科委及國務(wù)院主管部門。   (3)省、自治區(qū)、直轄市以下各級科學(xué)技術(shù)協(xié)會和各種學(xué)會均可向所在省、自治區(qū)、直轄市有關(guān)廳、局推薦發(fā)明項目;全國科學(xué)技術(shù)協(xié)會和各種學(xué)會可向國務(wù)院主管部門推薦發(fā)明項目。   (4)各省、自治區(qū)、直轄市科委和國務(wù)院各主管部門對收到申報的發(fā)明應(yīng)及時組織審查,并將符合本條例第二條規(guī)定的評定獎勵等級,報國家科委。   (5)國家科委設(shè)發(fā)明評選委員會,負(fù)責(zé)評選發(fā)明項目,評定獎勵等級,然后由國家科委核準(zhǔn)授獎。   (6)國防專用發(fā)明的申報審批程序,由國防科學(xué)技術(shù)委員會、國防工業(yè)辦公室(以下簡稱國防科委、國防工辦)另行規(guī)定;國防專用的發(fā)明經(jīng)國防科委或國防工辦審查、評定獎勵等級,批準(zhǔn)后,報國家科委核準(zhǔn)授獎。  第六條 發(fā)明獎分為一等獎、二等獎、三等獎、四等獎四個等級,分別授予證書、獎?wù)潞酮劷稹?#13;   發(fā)明獎的獎金數(shù)額,由國家科委會同財政部另行規(guī)定。  第七條 特別重大的發(fā)明列為特等獎,由國家科委報國務(wù)院批準(zhǔn),另行獎勵。  第八條 集體發(fā)明(包括協(xié)作單位),所得獎金按照發(fā)明者貢獻(xiàn)大小,合理分配。個人發(fā)明,所得獎金發(fā)給個人。  第九條 發(fā)明內(nèi)容的公布和密級的劃定,由國務(wù)院主管部門提出意見,報國家科委批準(zhǔn);國防專用發(fā)明內(nèi)容的公布和密級的劃定,由國防科委或國防工辦批準(zhǔn)。  第十條 由于對外貿(mào)易或其他原因,向國外提供列入保密范圍的發(fā)明內(nèi)容時,須經(jīng)國家科委批準(zhǔn)。  第十一條 旅居外國的華僑和外國人士都可向國家科委申報發(fā)明,經(jīng)審查批準(zhǔn)后,按本條例規(guī)定予以獎勵。  第十二條 對發(fā)明項目如有爭議,可向上級機(jī)關(guān)反映,上級機(jī)關(guān)應(yīng)認(rèn)真調(diào)查審理。  第十三條 各部門和各單位對群眾的發(fā)明,應(yīng)當(dāng)給予鼓勵,采取嚴(yán)肅認(rèn)真和實事求是的科學(xué)態(tài)度,在貫徹執(zhí)行獎勵制度時,必須加強(qiáng)思想政治工作,提倡社會主義大協(xié)作精神,反對本位主義、個人主義、互不協(xié)作等不良傾向。對打擊、壓制發(fā)明和在發(fā)明上弄虛作假,剽竊他人勞動成果的行為,應(yīng)當(dāng)批評教育,加以糾正,情節(jié)惡劣者,應(yīng)給以處分,直至依法懲辦。  第十四條 本條例自發(fā)布之日起實行。

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