潮府〔2007〕52號 印發《潮州市殘疾人就業保障金征收辦法》的通知 各縣、區人民政府（管委會），市府直屬各單位，市各開發區管委會： 現將《潮州市殘疾人就業保障金征收辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。 二○○七年十一月十三日 潮州市殘疾人就業保障金征收辦法 第一條　為保障殘疾人勞動權益，規范殘疾人就業保障金的征收管理，確保殘疾人就業保障金及時、足額征繳，推進我市分散按比例安排殘疾人就業工作，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《廣東省實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》和《廣東省分散按比例安排殘疾人就業辦法》等有關規定，結合我市實際，制定本辦法。 第二條　本市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位、城鄉經濟組織和民辦非企業單位（以下簡稱用人單位），安排殘疾人就業達不到本單位上一年度平均在職職工總數的1.5%比例的，均應當及時、足額地繳納殘疾人就業保障金。 前款所稱的企業，包括在本市登記的香港特別行政區居民、澳門特別行政區居民、臺灣同胞投資的企業，外商投資企業。 第三條　用人單位安排殘疾人就業，應當與殘疾人簽訂一年以上的勞動合同。 用人單位安排殘疾人就業達不到1.5%比例的，每少安排一名殘疾人就業，每年度應按當地統計部門公布的上一年度在崗職工平均工資標準的80%繳納殘疾人就業保障金。 按比例計算不足一人的部分，依照前款標準按實際比例數繳納殘疾人就業保障金。 第四條　殘疾人就業保障金的收取、使用和管理由各級殘疾人聯合會（以下簡稱殘聯）負責。 機關、團體、事業單位，中央部屬、省屬駐潮機構的殘疾人就業保障金，委托各級殘疾人勞動就業服務機構收取，直接繳入財政專戶。企業、城鄉經濟組織和民辦非企業單位的殘疾人就業保障金，委托地方稅務部門征收，按規定劃入同級財政專戶。 第五條　用人單位應在每年3月31日前將按比例安排殘疾人就業年審有關資料報送同級殘聯所屬殘疾人勞動就業服務機構，辦理年度審驗手續。未按時辦理年度審驗手續的用人單位，視同未按比例安排殘疾人就業。 用人單位應如實填報本單位勞動用工統計報表（勞動年審手冊），如發現虛報的，將按有關法律法規進行處理并追究單位領導的責任。 各用人單位年度審驗應提交以下資料： 1、本單位在職職工總數； 2、殘疾職工名冊； 3、殘疾職工殘疾人證； 4、殘疾職工殘疾人就業證； 5、與殘疾職工簽訂的勞動合同； 6、社會保險費繳納情況等相關資料。 第六條　各級殘聯所屬殘疾人勞動就業服務機構根據用人單位報送的年度審驗資料，計算出用人單位安排殘疾人就業的比例，并由同級殘聯對達不到1.5％比例的用人單位發出《潮州市殘疾人就業保障金繳款通知》。用人單位應在收到繳款通知書之日起30日內，依法繳納殘疾人就業保障金。 各級殘聯所屬殘疾人勞動就業服務機構應于每年5月31日前將用人單位應繳納殘疾人就業保障金數額及相關資料，以紙質文本和電子文檔通知同級地方稅務部門。 第七條　殘疾人就業保障金按年度征收，每年的7—9月份為征收上一年度殘疾人就業保障金的時間。 第八條　殘疾人就業保障金因各種原因造成多征或錯征的，由繳款單位向同級殘聯提出書面退款申請。經核實，依法辦理退款手續。 第九條　殘疾人就業保障金原則上不能減免。因特殊情況，確需緩繳或減免的，用人單位在接到繳款通知書之日起15個工作日內，向同級殘聯提出書面申請，由同級殘聯和財政部門根據上級規定的條件審查批復。不符合規定條件和資料不齊全的，不予受理。經批準同意緩、減、免繳的，屬委托地方稅務部門征收的，由殘聯以紙質文本和電子文檔方式通知同級地方稅務部門。 殘疾人就業保障金緩繳期限最長不得超過一年。 第十條　用人單位不按本辦法規定繳納殘疾人就業保障金的，責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，自欠繳之日起，按日加收5‰的滯納金，滯納金并入殘疾人就業保障金。用人單位拒不繳納殘疾人就業保障金的，由各級殘聯依法向人民法院申請強制執行。 第十一條　市、縣（區）地方稅務部門應設立殘疾人就業保障金財政專戶。征收的殘疾人就業保障金必須在次月5日前全額劃解至同級財政基金戶，地方稅務部門代征殘疾人就業保障金必需的經費，列入殘疾人就業保障金年度預算計劃。 第十二條　殘疾人就業保障金的收支管理，應嚴格按照《廣東省殘疾人就業保障金管理辦法》的規定執行，按規定范圍專款專用，并接受審計部門的審計監督。任何單位和個人不得平調、挪用、貪污殘疾人就業保障金，違者由其所在單位或上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。 第十三條　財政、地稅、勞動和社會保障、工商、人事、統計、社保等行政主管部門依照各自職能配合做好殘疾人就業保障金的征收工作。 第十四條　本辦法由市殘聯負責解釋，自2008年1月1日起施行。