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成都市人民政府關(guān)于印發(fā)《成都市人民政府督學(xué)聘任管理辦法》的通知

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-02-13 · 6147人看過(guò)
成府發(fā)〔2007〕54號(hào) 各區(qū)(市)縣政府,市政府各部門(mén):   《成都市人民政府督學(xué)聘任管理辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)你們,自公布之日起施行。 二○○七年七月二十七日 成都市人民政府督學(xué)聘任管理辦法   第一條(目的依據(jù))   為加強(qiáng)教育督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè),提高教育督導(dǎo)工作水平,促進(jìn)教育事業(yè)的改革與發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、教育部《教育督導(dǎo)暫行規(guī)定》等法律、法規(guī),結(jié)合成都市實(shí)際,制定本辦法。   第二條(術(shù)語(yǔ)含義)   成都市人民政府督學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市政府督學(xué))是指由成都市人民政府聘任依法執(zhí)行教育督導(dǎo)公務(wù)的人員。   第三條(遵循原則)   聘任市政府督學(xué)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公正的原則。   第四條(聘任條件)   市政府督學(xué)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:  ?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨的基本路線,熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè),熟悉教育法律、法規(guī)、規(guī)章,有較高的政策理論水平;   (二)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者同等學(xué)力,有較高的教育理論水平,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;  ?。ㄈ┙逃到y(tǒng)工作人員應(yīng)從事教育教學(xué)、教育科研或教育管理工作10年以上,其他系統(tǒng)工作人員應(yīng)熱愛(ài)教育工作,并有10年以上工作經(jīng)歷;  ?。ㄋ模?dān)任或曾經(jīng)擔(dān)任副處級(jí)以上行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者具有教育教學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);  ?。ㄎ澹┳窦o(jì)守法,品行端正,堅(jiān)持原則,廉潔自律,公道正派;  ?。╉氂斜WC履行市政府督學(xué)職責(zé)和任務(wù)的時(shí)間與精力,身體健康,初聘人員年齡一般不超過(guò)61周歲,續(xù)聘不得超過(guò)63周歲。   第五條(推薦程序)   推薦市政府督學(xué)應(yīng)按下列程序進(jìn)行:   (一)市教育局根據(jù)市政府督學(xué)的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求,向有關(guān)單位發(fā)出市政府督學(xué)推薦人選提名通知;  ?。ǘ└饔嘘P(guān)單位根據(jù)通知要求推薦市政府督學(xué)人選,被推薦人選須填寫(xiě)推薦表格并經(jīng)所在單位同意;  ?。ㄈ└饔嘘P(guān)單位審查同意后,將推薦的本單位市政府督學(xué)人選名單、推薦表和推薦意見(jiàn)報(bào)市教育局。   第六條(核準(zhǔn)程序)   聘任市政府督學(xué)應(yīng)按下列程序進(jìn)行:  ?。ㄒ唬┦薪逃謱?duì)各單位推薦的市政府督學(xué)人員按照本辦法第四條規(guī)定的條件進(jìn)行審核,符合條件的報(bào)市人民政府審批;  ?。ǘ┦腥嗣裾鷾?zhǔn)聘任后,頒發(fā)市政府督學(xué)聘任證書(shū),并向社會(huì)公布。   第七條(任期規(guī)定)   市政府督學(xué)每屆任期為三年,可續(xù)聘,續(xù)聘一般不得超過(guò)三屆。   市政府督學(xué)任期屆滿,自動(dòng)解聘。   第八條(督學(xué)職責(zé))   市政府督學(xué)應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):  ?。ㄒ唬﹨⒓邮腥嗣裾逃綄?dǎo)團(tuán)統(tǒng)一組織的各項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),依法履行教育督導(dǎo)職責(zé);   (二)撰寫(xiě)教育督導(dǎo)報(bào)告和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研報(bào)告;  ?。ㄈ﹨⑴c教育督導(dǎo)文件的制訂;  ?。ㄋ模?duì)全市中等及其以下教育工作和教育改革與發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究,提出報(bào)告、意見(jiàn)或建議;  ?。ㄎ澹┱J(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)和規(guī)章,接受相關(guān)培訓(xùn);   (六)每年應(yīng)當(dāng)完成一篇督導(dǎo)調(diào)研報(bào)告;  ?。ㄆ撸┏修k市人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)交辦的其他事項(xiàng)。   第九條(督學(xué)權(quán)利)   市政府督學(xué)在教育督導(dǎo)活動(dòng)中享有下列權(quán)利:  ?。ㄒ唬┞?tīng)取被督導(dǎo)單位的情況匯報(bào),查閱有關(guān)文件、檔案、資料,召開(kāi)有關(guān)人員座談會(huì),實(shí)地調(diào)查、測(cè)試和個(gè)別訪談,對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查;  ?。ǘ﹨⒓颖欢綄?dǎo)單位的教育教學(xué)活動(dòng),列席有關(guān)會(huì)議;  ?。ㄈ┫蛘蚪逃姓块T(mén)提出對(duì)被督導(dǎo)單位進(jìn)行獎(jiǎng)懲的建議和改進(jìn)工作的建議;  ?。ㄋ模?duì)違反國(guó)家教育法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的行為,及時(shí)提出處置建議并要求得到執(zhí)行;  ?。ㄎ澹┦姓綄W(xué)可接受邀請(qǐng),參加區(qū)(市)縣人民政府及其教育行政部門(mén)組織的教育督導(dǎo)評(píng)估活動(dòng);  ?。┫蚋骷?jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)反映情況;  ?。ㄆ撸┇@取教育督導(dǎo)相關(guān)的文件、報(bào)刊和資料;  ?。ò耍┓?、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他權(quán)利。   第十條(督導(dǎo)辦職責(zé))   市人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)制定市政府督學(xué)參與督導(dǎo)活動(dòng)的計(jì)劃和組織工作,提供有關(guān)文件、信息和資料。及時(shí)召開(kāi)全體會(huì)議,通報(bào)情況,安排工作。   第十一條(相關(guān)要求)   區(qū)(市)縣人民政府、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府以及政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)積極支持市政府督學(xué)開(kāi)展工作,為市政府督學(xué)開(kāi)展教育督導(dǎo)活動(dòng)提供必要的工作條件。   第十二條(監(jiān)督職責(zé))   市人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)接受并受理對(duì)市政府督學(xué)履職過(guò)程中不正當(dāng)行為的舉報(bào),一經(jīng)查實(shí),將依照有關(guān)規(guī)定處理。   第十三條(辭聘規(guī)定)   市政府督學(xué)可向市人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)提出辭去市政府督學(xué)的書(shū)面申請(qǐng),報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后,以書(shū)面形式通知本人和推薦單位,并向社會(huì)公布。   第十四條(解聘規(guī)定)   市政府督學(xué)有下列情形之一的,由市人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)對(duì)其實(shí)行解聘:   (一)不履行市政府督學(xué)職責(zé)的;   ?。ǘ┪唇?jīng)市人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)同意,一年內(nèi)拒不參加教育督導(dǎo)活動(dòng)兩次以上的;  ?。ㄈ┦艿叫姓幏?、刑事處罰的;   (四)在督導(dǎo)活動(dòng)中造成不良影響的。   解聘市政府督學(xué),應(yīng)以書(shū)面形式通知本人和推薦單位,并向社會(huì)公布。   第十五條(機(jī)構(gòu)設(shè)置)   市人民政府教育督導(dǎo)團(tuán)可根據(jù)工作需要組建教育督導(dǎo)評(píng)估專(zhuān)業(yè)委員會(huì)。   第十六條(解釋機(jī)關(guān))   本辦法由成都市人民政府法制辦公室負(fù)責(zé)解釋。   第十七條(施行日期)   本辦法自公布之日起施行。

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