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廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-23 · 1953人看過

  廣東省人民政府令

  第 222 號(hào)

  《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》已經(jīng)2016年3月24日廣東省人民政府第十二屆70次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予公布,自2016年6月1日起施行。

  省  長(zhǎng)

  朱小丹

  2016年4月15日

  廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

  第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理,保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益,發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的作用,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國家政策規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于本省縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、使用、管理、監(jiān)督、保障及責(zé)任追究。

  本辦法所稱警務(wù)輔助人員,是指經(jīng)依法招聘并由公安機(jī)關(guān)管理使用,履行本辦法規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員。

  警務(wù)輔助人員統(tǒng)稱輔警,包括勤務(wù)輔警和文職輔警。

  縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)招用的不涉及警務(wù)工作的后勤服務(wù)人員的管理,不適用本辦法。

  第三條 各地輔警力量的配備,應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)治安狀況、警力配備情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

  省人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會(huì)同省機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門制定公安機(jī)關(guān)輔警用人額度管理辦法,并報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

  第四條 輔警管理遵循誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)的原則。

  第五條 輔警不具有人民警察身份,必須在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)輔助工作。

  輔警依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù),相關(guān)法律后果由其所屬公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。

  第六條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)在同級(jí)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施工作。

  各級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、民政等有關(guān)職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好輔警管理和保障等相關(guān)工作。

  第七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將輔警的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費(fèi)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。

  第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

  第八條 勤務(wù)輔警按照崗位分工,履行下列職責(zé):

  (一)協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng);

  (二)協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查;

  (三)協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;

  (四)協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序,保護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng),搶救受傷人員;

  (五)協(xié)助疏導(dǎo)交通,勸阻、糾正交通安全違法行為,并根據(jù)需要對(duì)交通安全違法行為進(jìn)行取證;

  (六)協(xié)助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開查緝毒品;

  (七)協(xié)助開展公安監(jiān)管場(chǎng)所的管理勤務(wù);

  (八)參與滅火救援,協(xié)助開展消防監(jiān)督管理;

  (九)協(xié)助開展安全防范、交通安全、禁毒等宣傳教育;

  (十)協(xié)助記錄訊問、詢問筆錄;

  (十一)在人民警察帶領(lǐng)下駕駛警用汽車、摩托車、船艇、航空器等警用交通工具;

  (十二)其他可以由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。

  第九條 文職輔警按照崗位分工,履行下列職責(zé):

  (一)文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政助理工作;

  (二)心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全檢測(cè)、通信保障、資金分析、非涉密財(cái)務(wù)管理、實(shí)驗(yàn)室分析、現(xiàn)場(chǎng)勘查、檢驗(yàn)鑒定等技術(shù)支持工作;

  (三)警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)等警務(wù)保障工作;

  (四)其他可以由文職輔警從事的工作。

  第十條 輔警不得從事以下工作:

  (一)國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作;

  (二)辦理涉及國家秘密的事項(xiàng);

  (三)案件調(diào)查取證、出具鑒定報(bào)告、交通事故責(zé)任認(rèn)定;

  (四)執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施;

  (五)作出行政處理決定;

  (六)審核案件;

  (七)保管、使用武器、警械;

  (八)以自己名義執(zhí)法;

  (九)法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機(jī)關(guān)人民警察從事的工作。

  第十一條 輔警享有下列權(quán)利:

  (一)獲得履行職責(zé)必要的工作條件;

  (二)依法獲得工作報(bào)酬,享受法定福利、保險(xiǎn)待遇;

  (三)參加崗位培訓(xùn);

  (四)對(duì)本單位工作提出批評(píng)和建議;

  (五)依法提出申訴和控告;

  (六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的其他權(quán)利。

  第十二條 輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

  (一)遵紀(jì)守法,保守國家秘密和工作秘密;

  (二)服從公安機(jī)關(guān)管理,聽從人民警察指揮;

  (三)忠于職守,文明執(zhí)勤,廉潔奉公,不徇私情;

  (四)遵守社會(huì)公德,尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣;

  (五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動(dòng)合同約定的其他義務(wù)。

  第三章 招聘

  第十三條 輔警的招聘計(jì)劃由縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)提出,經(jīng)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門審核后,報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。

  縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定的條件和程序組織實(shí)施輔警招聘計(jì)劃,并在完成招聘工作后20日內(nèi)報(bào)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)備案。

  第十四條 輔警的招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  在同等條件下,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員,以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

  第十五條 輔警的招聘計(jì)劃應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示,按照自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、體能測(cè)試、政審等程序?qū)嵤_接受社會(huì)監(jiān)督。

  對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,可以適當(dāng)簡(jiǎn)化程序或者采取其他測(cè)評(píng)方法。

  第十六條 輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

  (二)年滿18周歲;

  (三)具有高中以上文化程度;

  (四)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

  (五)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

  應(yīng)聘文職輔警的,還應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能。

  特殊警務(wù)輔助崗位可以適當(dāng)降低或者提高前兩款規(guī)定的條件,但應(yīng)當(dāng)在招聘公告中注明原因。

  第十七條 有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:

  (一)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  (二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

  (三)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

  (四)曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

  (五)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  (六)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

  第十八條 公安機(jī)關(guān)招聘輔警,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同

  第四章 管理和監(jiān)督

  第十九條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警的崗位責(zé)任、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核考勤、工作信息和保密管理等制度,加強(qiáng)對(duì)本轄區(qū)輔警的管理和監(jiān)督。

  第二十條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)輔警的工作年限、考核結(jié)果等情況,對(duì)輔警實(shí)行層級(jí)化管理。輔警層級(jí)與薪酬待遇掛鉤。

  勤務(wù)輔警級(jí)別由高至低分為一級(jí)勤務(wù)輔警、二級(jí)勤務(wù)輔警、三級(jí)勤務(wù)輔警、四級(jí)勤務(wù)輔警、五級(jí)勤務(wù)輔警、六級(jí)勤務(wù)輔警。

  文職輔警級(jí)別由高至低分為一級(jí)文職輔警、二級(jí)文職輔警、三級(jí)文職輔警、四級(jí)文職輔警、五級(jí)文職輔警、六級(jí)文職輔警。

  第二十一條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)輔警進(jìn)行崗前培訓(xùn),定期開展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn),提高輔警素質(zhì)。

  第二十二條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)輔警的工作績(jī)效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為輔警級(jí)別升降、獎(jiǎng)懲以及續(xù)訂、解除或者終止勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。

  第二十三條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門對(duì)在保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、預(yù)防和制止違法犯罪等工作中表現(xiàn)突出,有顯著成績(jī)或者特殊貢獻(xiàn)的輔警,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。特別優(yōu)秀的輔警報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)照顧。

  第二十四條 輔警應(yīng)當(dāng)配發(fā)統(tǒng)一的工作證件,按照規(guī)定統(tǒng)一著裝,持證上崗,其工作證件、服裝式樣和標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定。

  第二十五條 縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)崗位工作需要,為輔警配備必要的執(zhí)勤和安全防護(hù)裝備,但不得配備武器、警械。

  第二十六條 輔警離職時(shí),應(yīng)當(dāng)交回所配發(fā)的工作證件、服裝、標(biāo)識(shí)和裝備。

  第二十七條 任何單位和個(gè)人都有權(quán)向公安機(jī)關(guān)投訴舉報(bào)輔警涉嫌違法違紀(jì)的行為。

  縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報(bào)受理和反饋制度,暢通投訴舉報(bào)渠道,依法處理針對(duì)輔警的投訴舉報(bào)。

  第五章 待遇保障

  第二十八條 輔警的薪酬結(jié)構(gòu)、待遇項(xiàng)目由省人民政府公安機(jī)關(guān)會(huì)同省財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定,具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)參照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和財(cái)力狀況自行核定,并建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。

  第二十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金,并為從事高危險(xiǎn)崗位工作的輔警購買必要的商業(yè)保險(xiǎn)。

  第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查,并建立輔警健康檔案。

  第三十一條 輔警享有的假期和相關(guān)待遇,按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第三十二條 輔警因工受傷、致殘、死亡的,依照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇;被評(píng)定為烈士的,依照《烈士褒揚(yáng)條例》的規(guī)定享受相關(guān)撫恤待遇。

  第三十三條 經(jīng)財(cái)政部門同意,縣級(jí)以上人民政府公安機(jī)關(guān)可以設(shè)立撫恤金專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對(duì)因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險(xiǎn)救災(zāi)等受傷、致殘、死亡的輔警或者其直系親屬予以適當(dāng)補(bǔ)助。

  第六章 法律責(zé)任

  第三十四條 公安機(jī)關(guān)及其人民警察違反本辦法規(guī)定的,依照相關(guān)規(guī)定處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  第三十五條 輔警違反本辦法規(guī)定的,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理;情節(jié)嚴(yán)重的,依法解除勞動(dòng)合同;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  第三十六條 公安機(jī)關(guān)對(duì)輔警的處理,應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。當(dāng)事輔警有權(quán)陳述和申辯。

  輔警與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,按照國家和省有關(guān)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理的相關(guān)規(guī)定處理。

  第七章 附 則

  第三十七條 省人民政府公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)本辦法,結(jié)合公安工作實(shí)際,制定具體實(shí)施細(xì)則。

  第三十八條 本辦法自2016年6月1日起施行。

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