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市政府關于印發(fā)宿遷市規(guī)范性文件管理辦法的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-14 · 7172人看過

    【頒布單位】  【發(fā)文字號】  【頒布時間】  【失效時間】

  【法規(guī)來源】http://www.suqian.gov.cn/sqapp/nrglIndex.action?type=2&messageID=8a817ac13489d94e013599c982b20ac8

  宿政發(fā)〔2012〕22號

  各縣、區(qū)人民政府,宿遷經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市湖濱新城、蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)、市軟件與服務外包產(chǎn)業(yè)園、市洋河新城,市各委、辦、局,市各直屬單位:

  《宿遷市規(guī)范性文件管理辦法》已經(jīng)市政府三屆四十次常務會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

  二O一二年二月十三日

  宿遷市規(guī)范性文件管理辦法

  第一章 總 則

  第一條 為規(guī)范我市規(guī)范性文件制定工作,提高制度建設質(zhì)量,推進依法行政,加快法治政府建設,根據(jù)《國務院關于加強法治政府建設的意見》、《江蘇省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》及有關法律法規(guī)規(guī)定,結合本市實際,制定本辦法。

  第二條 本辦法所稱規(guī)范性文件,是指本市行政機關依照法定權限和程序制定的,涉及或者影響不特定的公民、法人和其他組織權利義務,在一定時期內(nèi)反復適用,在本行政區(qū)域內(nèi)具有普遍約束力的各類文件的總稱,包括政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件。

  第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)規(guī)范性文件的立項、起草、審核、決定和公布、備案、清理與評估等工作,適用本辦法。

  行政機關制定的內(nèi)部事務管理制度、向上級行政機關的請示和報告,對具體事項作出的行政處理決定以及其他不具有普遍約束力的文件,不適用本辦法。

  第四條 規(guī)范性文件制定應當遵循以下原則:

  (一)保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施;

  (二)維護社會主義法制統(tǒng)一和政令暢通;

  (三)維護公民、法人和其他組織的合法權益;

  (四)堅持公開、公眾參與;

  (五)堅持精簡、效能和權責一致。

  第五條 規(guī)范性文件管理工作情況,納入縣、區(qū)和市級部門依法行政考核內(nèi)容。

  第六條 本市行政區(qū)域內(nèi)的下列機關(以下統(tǒng)稱制定機關),可以就其職權范圍內(nèi)的事項,制定規(guī)范性文件:

  (一)市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府;

  (二)市、縣(區(qū))、人民政府工作部門;

  (三)市、縣(區(qū))、人民政府依法設立的派出機關;

  (四)法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織。

  各級人民政府設立的非常設機構,行政機關的內(nèi)設機構和下設機構,不得制定規(guī)范性文件。

  第二章 立 項

  第七條 市、縣(區(qū))政府應當編制規(guī)范性文件制定計劃。政府工作部門認為需要提請本級政府制發(fā)規(guī)范性文件的,應當按規(guī)定向本級政府申請立項。

  申請規(guī)范性文件立項,應當對制定規(guī)范性文件的必要性、可行性和擬確立的主要制度、解決的主要問題等作出說明。

  第八條 政府法制機構對立項申請進行匯總,根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展實際,編制年度規(guī)范性文件制定計劃,提請政府常務會議審議通過后執(zhí)行。

  第九條 列入制定計劃的規(guī)范性文件,由申請立項的部門按規(guī)定的要求、時間完成起草任務。

  第三章 起 草

  第十條 規(guī)范性文件由制定機關組織起草。

  政府規(guī)范性文件可確定由負責實施的主要職能部門起草,也可以確定由政府法制機構組織起草。

  第十一條 起草規(guī)范性文件,應當聽取公民、法人和其他組織的意見。涉及重大事項或者關系群眾切身利益的規(guī)范性文件,應當采取召開座談會、論證會、聽證會或者向社會公布草案等方式廣泛征求意見。

  規(guī)范性文件內(nèi)容涉及多個部門職責或者與多個部門關系緊密的,起草單位應當征求相關部門的意見。

  第十二條 起草單位對公民、法人和其他組織提出的意見和建議應當記錄在案、研究處理,并以適當形式反饋意見采納情況。

  法律、法規(guī)、規(guī)章和上級行政機關的規(guī)范性文件已經(jīng)明確規(guī)定的內(nèi)容,規(guī)范性文件原則上不作重復規(guī)定。

  第十三條 規(guī)范性文件關系到經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾切身利益的,應當進行合法性、合理性、可行性和可控性評估,重點對社會穩(wěn)定、環(huán)境、經(jīng)濟等方面進行風險評估。

  第十四條 規(guī)范性文件應當包括下列主要內(nèi)容:

  (一)制定的目的和依據(jù);

  (二)調(diào)整對象和適用范圍;

  (三)主管部門;

  (四)具體行為規(guī)范;

  (五)施行日期;

  (六)其他事項。

  第四章 審 核

  第十五條 規(guī)范性文件草案送審稿由制定機關法制機構負責統(tǒng)一審核。

  政府規(guī)范性文件,由政府法制機構進行審核;其他部門和單位的規(guī)范性文件,由其法制機構進行審核。

  第十六條 起草單位向政府法制機構報送審核時,應當報送下列材料:

  (一)草案及起草說明(附電子文本);

  (二)起草部門法制機構對草案內(nèi)容的法律審核意見;

  (三)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和上級行政機關的規(guī)范性文件;

  (四)征求意見的有關材料及采納情況;

  (五)參照其他地方有關法規(guī)、規(guī)章和行政規(guī)范性文件文本等;

  (六)其他應當提供的材料。

  第十七條 制定機關的法制機構對規(guī)范性文件草案送審稿的審核,按照下列程序進行:

  (一)初步審查;

  (二)征求和聽取意見;

  (三)調(diào)研;

  (四)協(xié)調(diào);

  (五)送審。

  因突發(fā)公共事件等特殊情況,需要立即制定規(guī)范性文件的,可以對前款規(guī)定的程序進行必要的調(diào)整。

  第十八條 制定機關的法制機構負責對規(guī)范性文件草案送審稿的下列內(nèi)容進行審核:

  (一)是否符合報送要求;

  (二)制定的合法性、必要性和可行性;

  (三)具體規(guī)定是否適當;

  (四)是否征求了相關部門、組織和管理相對人的意見;

  (五)是否對重大分歧意見進行協(xié)調(diào)和處理;

  (六)其他需要審核的內(nèi)容。

  法制機構對規(guī)范性文件草案送審稿進行審核,需要有關單位作出說明、提供依據(jù)、協(xié)助工作的,有關單位應當積極配合,并在規(guī)定期限內(nèi)予以答復和辦理。

  第十九條 政府法制機構可以通過政府網(wǎng)絡問政平臺、政府法制辦網(wǎng)站公開規(guī)范性文件草案內(nèi)容,向社會公眾征求意見。

  涉及公眾重大利益、公眾意見有重大分歧、可能影響社會穩(wěn)定,或者法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當聽證的規(guī)范性文件,政府法制機構應當組織有關部門舉行聽證會聽證。

  第二十條 對起草單位報送審核的規(guī)范性文件草案送審稿,法制機構應當進行修改、完善,并對重大分歧意見進行協(xié)調(diào),不能形成一致意見的,報請同級人民政府或者本機關決定。

  第二十一條 規(guī)范性文件草案送審稿有下列情形之一的,法制機構可以緩辦或者將其退回起草單位:

  (一)報送材料不符合本辦法第十六條規(guī)定的;

  (二)制定規(guī)范性文件的基本條件尚不成熟的;

  (三)未經(jīng)年度立項的規(guī)范性文件項目;

  (四)有關部門對規(guī)范性文件草案送審稿的主要內(nèi)容存在重大分歧,需要進行協(xié)調(diào)的。

  第五章 決定和公布

  第二十二條 規(guī)范性文件草案送審稿經(jīng)法制機構審核符合規(guī)定的,可以提請本級人民政府或者本機關集體審議。未經(jīng)法制機構審核的規(guī)范性文件草案送審稿不得提交審議。

  第二十三條 政府規(guī)范性文件草案經(jīng)政府常務會議討論通過后,制定機關應當根據(jù)會議討論意見組織有關部門進行修改后,報請政府主要負責人簽署命令或者以其他政府文件形式公布施行。

  政府常務會議討論規(guī)范性文件草案時,政府法制機構主要負責人應當列席會議。

  第二十四條 規(guī)范性文件實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一發(fā)布。

  規(guī)范性文件應當在政府公報、政府網(wǎng)站或所在行政區(qū)域內(nèi)發(fā)行的報刊上予以發(fā)布。未向社會公布的規(guī)范性文件無效,不得作為行政管理的依據(jù)。

  在政府公報上刊登的規(guī)范性文件文本為標準文本。

  第二十五條 規(guī)范性文件應當自發(fā)布之日起30日后施行。但因保障國家安全、重大公共利益的需要,或者公布后不立即施行將有礙法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件執(zhí)行等情形的,可以自發(fā)布之日起施行。

  第二十六條 公眾有權查閱已經(jīng)公布的規(guī)范性文件,制定機關應當為公眾查閱提供方便。

  市和縣、區(qū)檔案館作為公民、法人和其他組織查閱規(guī)范性文件的場所,應當做好規(guī)范性文件目錄檢索和全文查閱等服務工作。

  建立和完善市政府規(guī)范性文件查詢和檢索平臺,推行規(guī)范性文件電子化管理。

  第二十七條 規(guī)范性文件的解釋權,由制定機關行使。公民、法人和其他組織可以向制定機關提出對規(guī)范性文件的解釋要求。

  第六章 備 案

  第二十八條 規(guī)范性文件發(fā)布后,應當自發(fā)布之日起15日內(nèi),由制定機關依照下列規(guī)定向上級行政機關(以下統(tǒng)稱備案監(jiān)督機關)的法制機構報送備案:

  (一)政府規(guī)范性文件報上一級人民政府備案;

  (二)部門規(guī)范性文件報本級人民政府備案;

  (三)市和縣、區(qū)人民政府依法設立的派出機關制定的規(guī)范性文件,報設立該派出機關的人民政府備案;

  (四)法律、法規(guī)授權組織制定的規(guī)范性文件,報本級人民政府備案;

  (五)實行垂直管理的行政機關制定的規(guī)范性文件,同時報本級人民政府和上一級行政機關備案。

  兩個以上行政機關聯(lián)合制發(fā)的規(guī)范性文件,依照本辦法確定的備案監(jiān)督關系,由主辦機關負責報送備案。

  第二十九條 報送規(guī)范性文件備案,應當向備案監(jiān)督機關的法制機構提交備案報告、規(guī)范性文件正式文本、制定說明和制定依據(jù),以及規(guī)范性文件的電子文本。

  各縣、區(qū)和市政府各部門制定出臺的規(guī)范性文件還應通過全市行政權力公開透明運行系統(tǒng)法制監(jiān)督平臺向市政府法制機構報送備案。

  第三十條 備案監(jiān)督機關的法制機構對報送備案的規(guī)范性文件,就下列事項進行審查:

  (一)是否超越權限;

  (二)是否違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政策規(guī)定;

  (三)行政措施是否適當;

  (四)是否與其他規(guī)范性文件的規(guī)定相矛盾;

  (五)是否違反制定程序。

  第三十一條 報送備案的規(guī)范性文件,符合本辦法第三十條要求的,備案監(jiān)督機關的法制機構予以備案登記;完全不符合要求的,不予備案登記;部分符合要求的,暫緩辦理備案登記,并通知制定機關補充報送備案或者重新報送備案,補充或者重新報送備案符合規(guī)定的,予以備案登記。

  備案監(jiān)督機關的法制機構應當自收到報送備案的規(guī)范性文件之日起15日內(nèi),作出準予備案登記、不予備案登記或者暫緩辦理備案登記的意見。

  備案監(jiān)督機關的法制機構在審查過程中,認為需要制定機關說明情況或者補充相關材料的,制定機關應當自收到通知之日起7日內(nèi)報送有關材料和情況說明。

  第三十二條 政府規(guī)范性文件公布后,由政府法制機構負責向上級人民政府和同級人大常委會報送備案。

  第七章 評估和清理

  第三十三條 制定機關應當每隔2年對本機關制定的規(guī)范性文件進行評估清理。

  政府公布的規(guī)范性文件,由政府法制機構組織有關部門進行評估清理;部門公布的規(guī)范性文件,由部門自行評估清理,并將評估清理結果報本級政府法制機構備案。

  第三十四條 擬修改或者廢止的規(guī)范性文件,應當經(jīng)政府常務會議或者部門辦公會議決定后,及時公布修改或者廢止規(guī)范性文件的決定。

  第三十五條 已公布的行政規(guī)范性文件,有下列情形之一的,應當及時進行清理:

  (一)被新的法律、法規(guī)、規(guī)章或者上位規(guī)范性文件替代、修改、廢止了部分或者全部內(nèi)容的;

  (二)與法律、法規(guī)、規(guī)章或者上位規(guī)范性文件規(guī)定不一致的;

  (三)因管理方式或者調(diào)整對象變化等情況而不適應經(jīng)濟和社會發(fā)展要求的;

  (四)因任務完成等原因而自然失效的。

  第三十六條 規(guī)范性文件實施后,實施機關應當定期對規(guī)范性文件及其實施情況進行評估,并將評估意見報告制定機關的法制機構。

  第三十七條 對具有下列情形之一的規(guī)范性文件,應當進行實施后評估:

  (一)實施已滿5年或距離上一次評估已屆滿5年的;

  (二)調(diào)整對象發(fā)生改變,制定規(guī)范性文件所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,不適應經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的;

  (三)規(guī)范性文件實施過程中發(fā)現(xiàn)普遍性問題需要進行評估的;

  (四)行政事業(yè)單位、公民、法人以及其他組織等建議實施后評估的。

  第三十八條 后評估應當根據(jù)合法性、合理性、可操作性、實效性等標準,對規(guī)范性文件的政策措施、執(zhí)行情況、實施效果等內(nèi)容進行評估。

  后評估可以采取問卷調(diào)查、專題調(diào)研、專家咨詢、案例分析、現(xiàn)場訪談等方法開展。

  后評估工作完成后,實施機關應當形成書面評估報告,并作為修改和廢止規(guī)范性文件、宣布規(guī)范性文件失效和改進行政執(zhí)法工作的重要依據(jù)。

  第三十九條 制定機關應當定期對規(guī)范性文件進行匯總或者匯編,并將匯總及匯編的情況告知本級政府法制機構。

  制定機關應當建立和完善規(guī)范性文件電子管理系統(tǒng),便于公眾免費查詢、下載。

  第八章 法律責任

  第四十條 規(guī)范性文件制定機關有下列行為之一的,由上級行政機關責令改正,給予通報批評;情節(jié)嚴重、造成不良后果的,由上級行政機關或者監(jiān)察部門對直接負責的主管人員和直接責任人員依法給予處分:

  (一)不報送或者不按時報送規(guī)范性文件備案的;

  (二)對規(guī)范性文件存在的問題拒不糾正或者拖延糾正的。

  第四十一條 法制機構及其工作人員不認真履行監(jiān)督職責,有失職行為的,由各級人民政府或者有關機關追究其負責人和直接責任人的法律責任。

  第九章 附 則

  第四十二條 本辦法自2012年3月1日起施行?!端捱w市規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》(宿政發(fā)〔2001〕111號)、《宿遷市規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》(宿政發(fā)〔2004〕60號)同時廢止。本辦法實施以前,市政府的其他規(guī)定與本辦法不一致的,按照本辦法執(zhí)行。

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