石家莊住房公積金歸集管理實施細則

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強住房公積金繳存管理，維護住房公積金繳存者的合法權益，根據國務院《住房公積金管理條例》、《河北省住房公積金管理辦法》以及有關規定，結合我市實際，制定本細則。

　　第二條 石家莊住房公積金管理中心(以下簡稱“公積金中心”)負責管轄范圍內住房公積金歸集管理工作。公積金中心所轄管理部(以下簡稱“管理部”)負責住房公積金歸集業務的具體辦理工作。

　　第三條 國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工應繳存住房公積金。

　　在職職工是指在以上單位工作，并由單位支付工資的各類人員，以及有工作崗位，但由于學習、病傷產假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。單位中的外方及港、澳、臺人員、離退休人員，不繳存住房公積金。

　　第四條 職工個人及單位繳存的住房公積金，屬于職工個人所有。

　　第二章 賬戶設立及變更

　　第五條 新設立的單位應當自設立之日起30日內，持以下資料到管理部辦理繳存登記：

　　(一) 組織機構代碼證；

　　(二) 工商營業執照副本；

　　(三) 職工工資表；

　　(四) 法定代表人(負責人)委托書；

　　(五) 法定代表人(負責人)及經辦人身份證復印件。

　　第六條 單位名稱、地址、法定代表人發生變更的，單位自變更之日起30日內攜帶批準變更文件或工商部門出具的變更登記材料到管理部辦理變更登記。

　　第七條 職工姓名、身份證號碼變更(含姓名、身份證號碼不符)的，單位專管員或由職工本人持單位開立的變更申請、職工身份證原件及復印件或公安部門出具的身份證明到管理部進行變更登記。

　　第八條 單位撤銷、解散、破產的，其未繳或者少繳的住房公積金應當列入所欠職工工資，清算時列入財產的第一清償順序。單位或清算組織按下列程序處理職工住房公積金事項：

　　(一)按建設部、財政部、中國人民銀行的建金管[2005]5號和[2006]52號文件及相關規定清算職工的住房公積金；

　　(二)單位核實職工姓名、身份證號碼及職工住房公積金余額，經職工本人簽字確認后，登記造冊；

　　(三)單位或清算組織提供職工身份證原件及復印件、職工住房公積金余額清冊及相關表單，經管理部核對無誤后，將職工住房公積金賬戶封存；

　　(四)職工有新單位的，將職工住房公積金轉移到新單位為其開設的住房公積金賬戶；職工未有新單位的，將職工住房公積金轉移到公積金中心集中封存戶；符合提取條件的，做提取銷戶處理；

　　(五)全部職工個人住房公積金賬戶按上述要求處理完畢后，單位或者清算機構提供以下材料原件及復印件，辦理單位賬戶注銷登記：

　　1、機關、事業單位及社會團體被撤銷的，提供相關管理部門的批準文件；

　　2、企業破產的，提供法院的裁定文書；

　　3、單位解散的，提供工商注銷證明或者其他相關證明材料。

　　(六)未能提供身份證原件職工的住房公積金賬戶，仍保留在原單位，單位賬戶不予注銷。

　　第九條 單位合并、分立、改制的，應按第八條相關規定清算職工的住房公積金。單位無力補繳住房公積金的，須明確住房公積金繳存責任主體，才能辦理合并、分立和改制事項。

　　第三章 繳 存

　　第十條 職工住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資總額；新參加工作的職工住房公積金繳存基數為本人當月工資總額；單位新調入的職工住房公積金繳存基數為調入單位發放的本人當月工資總額。

　　繳存基數原則上最高不超過市統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍；最低不低于所在市、縣(市)的上年度在崗職工平均工資的60%。

　　第十一條 繳存單位應按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》及行政事業單位工資改革后工資總額項目構成，每年為職工核定調整一次繳存基數。調整時間為每年1月或7月，繳存基數保留到整元。

　　第十二條 單位及職工的住房公積金繳存比例按有關規定執行。

　　第十三條 職工個人和單位住房公積金的月繳存額分別為職工住房公積金繳存基數乘以職工個人和單位住房公積金繳存比例。

　　第十四條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金；單位新調入的職工從調入單位發放工資當月起繳存住房公積金。

　　第十五條 職工個人繳存的住房公積金，由單位每月從其工資中代扣代繳。

　　單位應當于每月發放工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳至管理部。

　　第十六條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得無故逾期繳存或者少繳。

　　第十七條 單位欠繳、少繳、漏繳職工住房公積金的，應及時為職工補繳，原則上每個公積金年度內只能為同一職工補繳一次。

　　第十八條 連續虧損兩年且單位職工平均工資水平低于當地職工上一年度月平均工資50%的，可以向公積金中心申請降低住房公積金繳存比例。單位職工平均工資水平低于當地職工上一年度月平均工資的30%的單位，可以向公積金中心申請緩繳住房公積金。單位申請降低繳存比例或緩繳，需提交以下資料：

　　(一)降低繳存比例或緩繳審批表一式兩份；

　　(二)經單位職工代表大會討論通過的降低繳存比例或緩繳的決議；單位無職代會的，提交工會討論通過的決議；

　　(三)單位上年度及本年度財務報表、工資發放表或《勞動統計臺賬》。

　　降低繳存比例或者緩繳住房公積金的期限每次不超過一年。待單位經濟效益好轉后，應恢復提高繳存比例或者補繳緩繳的住房公積金。

　　第十九條 欠繳住房公積金的單位(含經批準緩繳的單位)，補繳住房公積金按以下規定辦理：

　　(一)單位未按規定范圍和標準(基數、比例)繳存住房公積金的，應當為職工補繳所欠繳的住房公積金。

　　(二)單位不能提供職工工資情況或者職工對單位提供的工資有異議的，公積金中心可依據當地勞動人事部門、司法部門核定的工資，或按所在縣(市)統計部門公布的上年度在崗職工平均工資作為補繳住房公積金的繳存基數。

　　第四章 封存、轉移

　　第二十條 有下列情形之一的，原單位或職工本人應自情況發生之日起30日內，持有關證明材料到管理部辦理住房公積金的封存、轉移手續：

　　(一)職工調動工作的；

　　(二)單位合并、分立、改制，職工勞動關系發生變更的。

　　第二十一條 單位撤銷、解散、破產、改制等，單位與職工終止勞動關系，尚未建立新的勞動關系的，單位或清算組織應將職工住房公積金賬戶轉移到公積金中心集中封存戶管理。在封存管理期間，職工符合提取、轉移規定的，可以申請提取或者轉移本人的住房公積金。

　　第二十二條 職工離開工作單位，中斷工資關系，但仍然保留勞動關系的，單位到管理部辦理其住房公積金賬戶封存手續；職工工資關系恢復后，再辦理賬戶啟封。封存期間，職工符合提取條件的，可以申請提取本人的住房公積金。

　　第二十三條 職工因工作調動，需辦理住房公積金賬戶資金轉移的，按下列規定辦理：

　　(一)職工在石家莊公積金中心所管轄范圍內調動的，調出單位填寫轉移憑證，加蓋單位預留印鑒后到管理部為職工辦理轉移手續。

　　(二)職工從石家莊公積金中心所管轄單位調出的，調出單位持有關調動證明和調入地公積金中心出具的職工建立住房公積金繳存證明到管理部辦理住房公積金轉移手續。

　　(三)職工調入石家莊公積金中心所管轄單位的，調入單位到管理部為職工建立住房公積金賬戶，并出具職工住房公積金繳存證明，由調出地公積金中心辦理住房公積金轉移手續。管理部收到職工轉入資金后，通知調入單位將資金繳存至職工個人住房公積金賬戶。

　　第五章 賬戶凍結與解凍

　　第二十四條 公積金中心可根據相關規定或司法部門的裁定書，對職工的住房公積金賬戶做凍結、解凍處理。賬戶凍結期間，其住房公積金可以繼續繳存，但不得提取凍結資金。

　　第六章 結息、對賬、查詢

　　第二十五條 職工繳存的住房公積金，自存入職工住房公積金賬戶之日起，按照國家規定的利率每年6月30日結息一次，計入職工個人住房公積金賬戶。上年結轉資金按3個月定期利率計息，當年繳存資金按活期利率計息。

　　第二十六條 繳存單位應為每位繳存職工建立住房公積金臺賬。每年結息后，單位專管員應在30日內到管理部打印結息對賬單，如有疑問，及時與公積金中心聯系核對。

　　第二十七條 職工可以通過以下方式查詢本人住房公積金繳存情況：

　　(一)撥打公積金中心客服電話12329查詢。

　　(二)登錄公積金中心網站www.sjzgjj.cn查詢。

　　(三)攜帶本人身份證到公積金中心業務窗口查詢。

　　(四)到管理部自助查詢機查詢。

　　(五)持有聯名卡的職工，可以通過持卡行自助終端或網站查詢。

　　第七章 監督管理

　　第二十八條 公積金中心和職工有權督促單位按時履行下列義務：

　　(一)住房公積金的繳存登記或者變更、注銷登記；

　　(二)住房公積金賬戶的設立、轉移或者封存；

　　(三)按規定調整計算住房公積金繳存基數和繳存比例；

　　(四)足額繳存住房公積金。

　　第二十九條 公積金中心可以對未按規定繳存住房公積金的單位進行監督檢查。

　　單位應當如實提供用人情況以及工資、財務報表等與繳存住房公積金有關的資料。公積金中心應當對單位提供的資料予以保密。

　　第八章 法律責任

　　第三十條 單位未依法辦理住房公積金繳存登記、不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由公積金中心責令限期辦理；逾期不辦理的，按相關規定進行處罰。

　　第三十一條 單位逾期不繳存住房公積金或少繳住房公積金的，由公積金中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

　　第九章 附 則

　　第三十二條 本細則解釋權歸石家莊住房公積金管理中心。

　　第三十三條 本細則自2014年10月1日起實施。