江蘇南通規(guī)定公務(wù)員看黃片、婚外情將被追責(zé)
觀看黃色錄像、不見義勇為、搞婚外情、違章搭建……這些社會(huì)生活中司空見慣的不良行為,如今都被以“禁令”的形式一一列入《南通市公務(wù)員思想道德和社會(huì)誠信行為規(guī)范》(簡稱《規(guī)范》,下同)中。記者仔細(xì)研讀這個(gè)全省首部“公務(wù)員道德和誠信規(guī)范”,發(fā)現(xiàn)至少有40種有違職業(yè)道德和社會(huì)公德的行為被明令禁止,而對(duì)公務(wù)員職務(wù)之外的18條生活約束,則成了這部“規(guī)范”的最大亮點(diǎn)。
新規(guī)范與傳統(tǒng)考核相比有什么不同
更強(qiáng)調(diào)“德”,公務(wù)員首先要做一個(gè)“好人”
公務(wù)員管理的南通版《規(guī)范》從醞釀到出臺(tái),共用了一年多的時(shí)間,最近以“通人社公【2011】1號(hào)文件”,由南通市委組織部和人社局向社會(huì)發(fā)布。
記者獲悉,目前南通共有公務(wù)員數(shù)量2.3萬名。南通市人社局公務(wù)員管理處陳玨新處長說,對(duì)公務(wù)員群體的考核,根據(jù)現(xiàn)有的評(píng)測(cè)體系,雖然有“德、能、勤、績”四方面內(nèi)容,但實(shí)際更強(qiáng)調(diào)“績”的表現(xiàn),南通出臺(tái)的公務(wù)員道德和誠信行為規(guī)范,則更多地突出“德”,即如何做一個(gè)好人?!霸诜芍贫鹊葟?qiáng)制性底線之上,重構(gòu)公務(wù)員群體的價(jià)值體系,是《規(guī)范》的出發(fā)點(diǎn)?!标惈k新說。
南通市人事部門觀察發(fā)現(xiàn),在績效評(píng)估、機(jī)關(guān)作風(fēng)考核等制度的嚴(yán)格約束下,公務(wù)員在單位的8小時(shí)之內(nèi),大都能勤勉敬業(yè)、表現(xiàn)尚佳,群眾滿意度也逐年上升,但下班離開機(jī)關(guān)后,8小時(shí)之外屬于個(gè)人的自由空間,一些公務(wù)員的表現(xiàn)則差強(qiáng)人意,言行舉止甚至不如普通群眾。“有些公務(wù)員在小區(qū)內(nèi)違章搭建、不繳物業(yè)費(fèi)、闖紅燈,甚至酒后在飯桌上高談闊論,雖然這些都不是違紀(jì)行為,但至少是道德缺失,公務(wù)員作為社會(huì)的主流群體,這些行為影響很壞,我們覺得也有必要進(jìn)行管理。”陳玨新對(duì)記者說,8小時(shí)內(nèi)外,對(duì)公務(wù)員的考核,都用“一把尺子量到底”。
哪些行為屬于違規(guī) 婚外情、實(shí)施家暴被列入禁令
記者發(fā)現(xiàn),這部以“德”為核心內(nèi)容的《規(guī)范》,共有6章27條,除了總章外,第二、三、四章均為公務(wù)員職務(wù)內(nèi)的行為約束,即職業(yè)道德,而第五章則重點(diǎn)規(guī)范公務(wù)員的社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德。這部《規(guī)范》事無巨細(xì)地列出了40條明令禁止的不良行為,既有諸如“應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、處理各種利益關(guān)系時(shí)逃避退縮,不敢負(fù)責(zé)”、不得“參與社會(huì)非法組織或參與非法活動(dòng)”的原則性要求,也有“對(duì)群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫”、“上班時(shí)間網(wǎng)上玩游戲、炒股、聊天”的工作約束;既有對(duì)“占用或借用與本職工作有關(guān)的各類利害關(guān)系人提供的交通工具、通訊工具、電腦或其他貴重物品”、“利用公款相互吃請(qǐng)”等不良行為的管制,也有“觀看、收藏、傳播黃色影視和書刊,撥打色情電話”、“破壞生態(tài)環(huán)境,毀壞公共設(shè)施或文化古跡”這樣的職務(wù)外不雅行為。
“將公務(wù)員的個(gè)人考核由機(jī)關(guān)向社會(huì)延伸,由工作向生活延伸是這部行為規(guī)范的最大亮點(diǎn)。”陳玨新說。
記者發(fā)現(xiàn),在以“誠實(shí)守信、品行端正”為核心內(nèi)容的《規(guī)范》第五章中,就明確要求公務(wù)員要尊老愛幼、贍養(yǎng)父母、夫妻平等、家庭和睦,不得有“實(shí)施家庭暴力、虐待老人、不承擔(dān)撫育子女責(zé)任,存在婚外情等違背婚姻、家庭倫理道德的不良行為”。陳玨新說,類似婚外情這樣有違公德的行為,他們已處理了多名公務(wù)員。
●是否管得太寬
公務(wù)員的道德底線,理應(yīng)要高于普通百姓
在8小時(shí)之外,公務(wù)員成為社會(huì)的普通一員,各種行為是否應(yīng)該受到嚴(yán)格約束?南通出臺(tái)的這個(gè)行為規(guī)范受到廣泛關(guān)注,有人叫好,也有人覺得這個(gè)《規(guī)范》對(duì)公務(wù)員“管得太寬”。面對(duì)質(zhì)疑,陳玨新處長認(rèn)為,即使離開崗位、處于職務(wù)之外,公務(wù)員的個(gè)人行為也不能等同于一般人,“公務(wù)員是黨和政府路線方針的執(zhí)行者,反映的是黨和政府的形象,在社會(huì)生活中的道德和行為底線,理所當(dāng)然要高于普通百姓?!标惈k新說。#p#分頁標(biāo)題#e#
●誰來監(jiān)督
公布市委組織部和人社局的舉報(bào)電話和郵箱
寫在紙上的禁令如何成為公務(wù)員行動(dòng)中的“高壓線”?《規(guī)范》在第六章附則中還明確了考核制度,公務(wù)員凡違反40條中的任何一條禁令,有一起扣2分,公務(wù)員在道德和誠信方面發(fā)生問題,應(yīng)嚴(yán)肅追究責(zé)任,并和“年度考核、津補(bǔ)貼發(fā)放、辭退”等掛鉤。陳玨新說,對(duì)于公務(wù)員不良行為的評(píng)判,除了政府機(jī)關(guān)本身的監(jiān)督,還將接受來自群眾的舉報(bào),并公布了市委組織部和人社局的舉報(bào)電話和郵箱。
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