21日,陜西省政府法制辦就《陜西省公務員錄用辦法(征求意見稿)》向社會各界征集意見。
據(jù)了解,《陜西省公務員錄用辦法》適用于我省考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。省、市兩級機關職位從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中招考。設置擬錄用職位的資格條件,要符合法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,體現(xiàn)公平原則。
受過刑事處罰的人員能否報考?
對于報名與資格審查,征求意見稿提出,凡具有中華人民共和國國籍;年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;擁護中華人民共和國憲法;品行良好;正常履行職責的身體條件;符合職位要求的工作能力;國家教育行政主管部門認可的大專以上文化程度;符合擬任職位所要求的資格條件的人員均可報考公務員。
同時,征求意見稿提出,曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、因違反考試紀律,在限制報考公務員期限內(nèi)的人員不得報考公務員。
招錄與報考人數(shù)比例偏低咋辦?
征求意見稿提出,筆試應當按照國家規(guī)定進行公共科目考試,省公務員主管部門可以根據(jù)用人單位的申報和招考職位的需要設置專業(yè)科目考試。各招錄職位的開考比例,按計劃數(shù)與確認報考人數(shù)原則上不低于1∶3確定。低于1∶3的比例或無人報考職位,相應縮減或取消招考計劃。
面試過程是否可以向社會公開?
征求意見稿提出,在筆試公共科目最低分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)招考公告中公布的面試比例,按照筆試總成績高分到低分依次確定面試資格復審人選。
確定面試資格復審人選時,出現(xiàn)末位報考者筆試總成績并列的,并列報考者同時確定為面試資格復審人選;單科成績?yōu)榱阏撸坏么_定為面試資格復審人選。
為保證面試的公平公正, 征求意見稿提出:面試過程可以向社會公開,允許一定數(shù)量的社會人士旁聽;面試成績應當在面試考生面試結(jié)束后當場告知本人,并由其簽字確認;組織單位應當對面試全程進行攝像錄音,音像資料保存期限為5年。
主管部門“有償培訓”是否合適?
征求意見稿規(guī)定,公務員招考所需經(jīng)費納入各級財政預算,予以保障;報考人員交納考務費用的標準由省價格行政主管部門會同省財政行政主管部門核定;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員,免交考務費用。
公務員主管部門和公務員考試機構(gòu)不得編輯公務員錄用考試教材,不得向報考人員推銷考試參考書,不得舉辦任何考試培訓班。
舉辦有關公務員錄用考試培訓的機構(gòu)應當具有合法資質(zhì),培訓機構(gòu)不得使用“陜西省公務員考試指定”、“陜西省公務員考試命題專家”等類似字樣和各種名目進行培訓宣傳,誤導考生,騙取錢財。
報考者違紀終身不得報考公務員?
征求意見稿規(guī)定,對報考者不按照要求提供申請材料的,予以批評教育、責令改正;提供虛假、無效材料,惡意注冊報名信息等違紀違規(guī)的,取消其考試資格或者錄用資格;情節(jié)嚴重的,由有關機關依法予以處理。
對報考者違反筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定的,視情節(jié)輕重,予以相應的批評教育、責令改正,宣布考試成績無效,取消當次考試或者錄用資格、給予五年內(nèi)或者終身不得報考公務員等處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
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