国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

安徽:合肥規定市直領導任職8年須跨部門轉任

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-20 · 895人看過

為解決公務員一次分配、一崗終身制帶來的種種弊端,安徽合肥市積極探索公務員交流輪崗長效機制建設,率先在全國通過地方立法的形式實現了公務員交流輪崗的法制化、常態化。今后,該市兩年將進行一次規模較大的公務員交流輪崗,長期在同一個部門、單位或者同一個崗位工作的公務員,或者依法需要進行任職回避的公務員都將轉任。此舉將使長期困擾公務員隊伍的一次分配定“終身”現象不復存在。

  合肥市人大常委會近日通過《合肥市市直機關公務員轉任辦法》,辦法明確該市同一職務層次的公務員每兩年內通過跨部門、部門內和系統內形式,在不同職位之間進行轉換崗位任職。對于在同一部門擔任同一層次領導職務滿8年或者在同一部門連續擔任正副科級領導職務滿10年的,或是科級以下非領導職務公務員在同一部門工作滿12年的,實行跨部門轉任;對于在同一內設機構擔任同一崗位領導職務滿5年或者在同一內設機構連續擔任正副科級領導職務滿7年的,或是科級以下非領導職務公務員在同一部門同一崗位工作滿5年的,實行在部門內轉任;市公安機關、市法院、市檢察院、市司法行政部門在本系統集中轉任。

  為了使交流輪崗具有操作性和常態化,該《辦法》對轉任的比例進行了量化,規定:公務員跨部門轉任、系統內轉任工作每兩年集中實施一次,各部門每兩年跨部門轉任的公務員,不得超過本部門在崗在編公務員人數的15%;公安、法院、檢察院、監獄勞教系統每兩年系統內轉任的公務員,不得超過本系統在崗在編公務員人數的20%。而部門內轉任人員每年度不得超過本部門在崗在編公務員人數的30%。跨部門轉任、系統內轉任的集中實施由市公務員主管部門應當根據符合跨部門轉任條件公務員的情況,研究制定公務員跨部門轉任集中實施方案。

  《辦法》充分體現了對公務員權利的維護,確定了不轉任的范圍,即對于離國家規定的退休年齡不足5年、因健康原因不宜轉任或因生育、掛職鍛煉或者特殊保密崗位等原因不宜轉任的公務員,可以不轉任。為了防止交流輪崗變成“拉郎配”或個別單位借機“甩包袱”,《辦法》規定,對公務員轉任采取尊重個人意愿與服從組織安排相結合的原則,通過公開、公正的程序,按照德才素質與職位要求相適應,開展輪崗。轉任公務員應當服從轉任決定,對無正當理由逾期不報到超過15天的公務員將予以辭退。拒不執行轉任決定的,給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。對于不按照條件組織研究決定轉任人選和職位,借轉任突擊提拔、超職數配備干部,或者借轉任對公務員進行排擠或者打擊報復的,按照規定追究單位主要負責人的責任。

  據了解,合肥市去年在全國率先實行了基層公務員的崗位交流與輪換,全市82個市直部門的1632名公務員走上新的工作崗位,交流輪崗面占市直機關科級以下公務員總數的25.8%。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
范曉磊

范曉磊

執業證號:

14304201110528673

湖南居安律師事務所

簡介:

中國人民公安大學法學學士,2011年律師執業至今,曾代理大量民商事糾紛及刑事案件,擔任多家企業法律顧問,執業經驗豐富,認真負責,委托人的合法權益高于一切。

微信掃一掃

向TA咨詢

范曉磊

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號

中華人民共和國行政訴訟法(2015年施行)

2014-11-01

全國人民代表大會常務委員會關于批準《中華人民共和國和葡萄牙共和國關于移管被判刑人的條約》的決定

2007-12-29

中華人民共和國城市居民委員會組織法

1989-12-26

中華人民共和國統計法(96修正)

1996-05-15

公安派出所組織條例

1970-01-01

第五屆全國人民代表大會第四次會議關于推遲審議憲法修改草案的決議

1981-12-12

中華人民共和國婦女權益保障法(已修訂)

1992-04-30

中華人民共和國工會法(已被修正)

1992-04-03

全國人民代表大會關于設立香港特別行政區的決定

1990-04-04

農業保險條例(2016修訂)

2016-02-06

地質資料管理條例(2017修訂)

2017-03-01

中華人民共和國國境口岸衛生監督辦法(2019修正)

2019-03-02

保障農民工工資支付條例

2019-12-30

醫療器械監督管理條例(2017修訂)

2017-05-04

病原微生物實驗室生物安全管理條例(2018修正)

2018-03-19

物業管理條例(2016年修正)

2016-02-06

浙江省石油天然氣管道建設和保護條例

2014-07-31

國務院醫改辦關于加快推進城鄉居民大病保險工作的通知

2014-01-28

中華人民共和國企業法人登記管理條例(2011修訂)

2011-01-08

國務院關于印發“寬帶中國”戰略及實施方案的通知

2013-08-01

國務院辦公廳關于做好當前高溫干旱防御應對工作的通知

2013-08-04

國務院辦公廳關于調整國務院安全生產委員會組成人員的通知

2013-05-23

國務院關于進一步促進內蒙古經濟社會又好又快發展的若干意見

2011-06-26

國務院辦公廳關于建立健全基層醫療衛生機構補償機制的意見

2010-12-10

國務院辦公廳關于2011年部分節假日安排的通知

2010-12-09

國務院辦公廳轉發證監會等部門關于依法打擊和防控資本市場內幕交易意見的通知

2010-11-16

國務院關于促進企業兼并重組的意見

2010-08-28

國務院辦公廳關于加快發展體育產業的指導意見

2010-03-19

國務院辦公廳關于促進電影產業繁榮發展的指導意見

2010-01-21

國務院關于當前穩定農業發展促進農民增收的意見

2009-05-10
法律法規 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
亚洲青青青在线视频| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 欧美久久一区二区| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区在线播放相泽| 欧美理论电影在线| 国产99久久久久| 久久久久久一二三区| 久久精品二区亚洲w码| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 国产成人在线视频网址| 亚洲视频香蕉人妖| 91精品久久久久久久99蜜桃| 九色综合狠狠综合久久| 国产精品每日更新在线播放网址 | 亚洲日本乱码在线观看| 久久se这里有精品| 一区二区在线观看免费视频播放| 欧美精品自拍偷拍| 丁香婷婷综合五月| 伊人婷婷欧美激情| 日韩一区二区三区观看| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 国产精品无码永久免费888| 日本高清成人免费播放| 精品制服美女久久| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 91视视频在线观看入口直接观看www| 午夜国产精品影院在线观看| 国产精品污网站| 精品福利在线导航| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 成人一级视频在线观看| 国产自产2019最新不卡| 日韩精品一区第一页| 亚洲美女少妇撒尿| 欧美激情综合网| 精品剧情在线观看| 91精品一区二区三区久久久久久| 91麻豆福利精品推荐| av网站免费线看精品| 成人午夜激情视频| 国产电影一区二区三区| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 另类欧美日韩国产在线| 午夜视频一区二区三区| 秋霞影院一区二区| 蜜桃一区二区三区在线观看| 久久99热国产| 成人丝袜18视频在线观看| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 日本欧美肥老太交大片| 久久精品噜噜噜成人av农村| 日韩专区一卡二卡| 国产麻豆精品95视频| 懂色av中文一区二区三区| 成人一区二区三区中文字幕| 91精品办公室少妇高潮对白| 欧美性xxxxxxxx| 欧美成人女星排行榜| 欧美va日韩va| 一区二区三区欧美日| 久久www免费人成看片高清| 成人久久视频在线观看| 色狠狠色狠狠综合| 3d成人h动漫网站入口| 国产日韩欧美电影| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 本田岬高潮一区二区三区| 欧美剧在线免费观看网站| 国产女人aaa级久久久级| 午夜精品成人在线| 成人一区在线观看| 精品精品欲导航| 一区二区三区国产精华| 国产麻豆一精品一av一免费 | 久久99精品久久久| 色综合久久精品| 国产日产欧美一区二区视频| 亚洲国产成人porn| 成人午夜av影视| 国产日产精品一区| 日韩电影在线观看一区| 色先锋资源久久综合| 亚洲国产精品国自产拍av| 伦理电影国产精品| 91精品欧美久久久久久动漫| 一区二区三区精品| 91色porny| 亚洲男同1069视频| 色妞www精品视频| 日韩理论在线观看| 成人黄色小视频在线观看| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 国产一区在线观看麻豆| 久久亚洲精品小早川怜子| 九九精品视频在线看| 久久伊人中文字幕| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产精品黄色在线观看| 成人av在线看| 一区二区三区自拍| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 精品视频在线免费观看| 精品一区二区三区在线视频| 久久久亚洲午夜电影| 成人高清免费观看| 亚洲一区国产视频| 久久综合999| 91国产精品成人| 美国毛片一区二区| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 成人午夜视频网站| 日本女优在线视频一区二区| 国产欧美一区视频| 欧美老年两性高潮| 国产精品一区二区在线观看网站| 国产日产欧美一区| 欧美久久久久久久久中文字幕| 国产91综合一区在线观看| 五月开心婷婷久久| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 日韩西西人体444www| 色综合久久中文综合久久牛| 国产在线精品一区二区夜色 | 一区在线观看免费| 日韩欧美一级片| 欧美日韩一本到| 色综合久久久网| 成人av在线资源网| 福利视频网站一区二区三区| 久久精品国产77777蜜臀| 日本成人在线电影网| 天天射综合影视| 亚洲成人一区在线| 亚洲激情图片qvod| 亚洲另类在线制服丝袜| 国产精品对白交换视频| 国产午夜精品一区二区| 久久久久久久性| 中文字幕精品综合| 成人免费在线视频观看| 成人性视频免费网站| 一区二区三区加勒比av| 亚洲美女偷拍久久| 五月婷婷激情综合| 秋霞午夜av一区二区三区 | 中文字幕永久在线不卡| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整 | 日韩伦理免费电影| 亚洲大片一区二区三区| 日本午夜一区二区| 国产高清在线观看免费不卡| 99这里只有久久精品视频| 日本精品一级二级| 精品久久国产97色综合| 亚洲视频 欧洲视频| 亚洲成人综合在线| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 一本大道久久a久久综合| 日本特黄久久久高潮| 国产高清不卡一区| 91国偷自产一区二区三区观看| 欧美一二三在线| 伊人婷婷欧美激情| 国产做a爰片久久毛片| 欧洲另类一二三四区| 欧美大片日本大片免费观看| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 国产精品66部| 91精品国产综合久久久久久久 | 国产亚洲制服色| 亚洲一线二线三线视频| 国产成人在线观看| 日韩一区二区免费在线观看| 中文字幕人成不卡一区| 国产一区二区电影| 91精品国产综合久久久久久漫画 | 欧美男女性生活在线直播观看| 国产欧美精品区一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 91麻豆精品国产91久久久久久| 樱桃视频在线观看一区| 一本一道久久a久久精品| 亚洲国产精品成人综合| 国产成人精品1024| 国产精品乱人伦一区二区| 九色porny丨国产精品| 26uuuu精品一区二区| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 2021中文字幕一区亚洲| 国产精品一卡二卡| 国产精品每日更新在线播放网址| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 中文字幕乱码久久午夜不卡|