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國務院批轉關于提高中等專業學校畢業生定級工資水平的請示

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-31 · 5944人看過

  國務院同意國家人事局、國家勞動總局、財政部、教育部《關于提高中等專業學校畢業生定級工資水平的請示》,現發給你們,請遵照辦理。

  附:國家人事局、國家勞動總局、財政部、教育部關于提高中等專業學校畢業生定級工資水平的請示

  一九八○年十二月十一日

  現行中等專業學校畢業生的定級工資,基本上是按照一九五七年國務院議字第57號文件和一九五八年國務院人事局(58)國人事字第429號文件的規定執行的。即修業兩年以上畢業的,見習一年后定為國家機關行政二十五級(六類工資區為三十八元)或技術十六級。多年來,普遍反映中專畢業生的定級工資偏低,比大學專科畢業生低兩級,比大學本科畢業生低三級,從中等專業學校現行學制、課程設置、教學內容來看,差距過大。各地區、各部門一致認為,在工資制度改革以前,適當提高中專畢業生的定級工資,是非常必要的。為此,我們提出如下意見:

  一、中等專業學校修業兩年以上的畢業生,見習期滿后的定級工資可在現行定級水平的基礎上提高一級。即分配到國家機關做行政工作的,可定為國家機關行政二十四級(六類工資區為四十三元);做技術工作的,可定為國家機關技術十五級;分配到事業、企業單位工作的,可以按照現行各類人員工資標準,比照上述定級水平定級;分配當工人的,可按同期、同等學歷的畢業生定級,并發給相同的工資額,不得按一九七一年國發90號文規定的相似級進行套級。中專畢業生見習期間的臨時工資待遇,按附表規定執行。入學前原為工作滿一年的國家正式職工,畢業分配工作后,不再實行見習期臨時工資,可以直接定級。如定級工資低于本人入學前原標準工資的,可保持原標準工資,并按調動后工資處理辦法辦理。

  二、對過去已經定級的中等專業學校畢業生,現行標準工資低于上述定級水平的,可調整到上述定級水平。

  三、中等專業學校的結業生、肄業生的工資待遇,可在略低于畢業生工資待遇的前提下,由各省、市、自治區自行確定。

  四、提高中等專業學校畢業生的定級工資,從一九八○年十一月一日起執行。調整后所增加的工資,由畢業生現所在單位開支,并列入工資計劃。

  五、分配到集體所有制單位的中等專業學校畢業生,其見習期臨時工資和定級工資待遇,亦參照上述精神辦理。

  以上報告當否,請批示。

  附表:中等專業學校畢業生見習期間的臨時工資標準

十一

工資標準(元)

33.5

34.5

35.0

36.0

37.0

37.5

38.5

39.5

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