注：本篇法規(guī)已被《最高人民檢察院關(guān)于廢止部分司法解釋和業(yè)務(wù)文件的通知》（發(fā)布日期：1993年11月3日　實施日期：1993年11月3日）廢止 最高人民檢察院關(guān)于印發(fā)《人民檢察院 　勞教檢察試行辦法》的通知 　（１９８３年３月４日（８３）高檢三函第２號） 各省、市、自治區(qū)人民檢察院、軍事檢察院，鐵路運輸檢察院，水上運輸檢察院籌備組： 　　現(xiàn)將《人民檢察院勞教檢察試行辦法》印發(fā)試行。在試行中有什么問題和修改意見，請隨時報告我院。 附件： 　　　　　　　　　　　　　人民檢察院勞教檢察試行辦法 第一章　總則 　第一條　根據(jù)《中華人民共和國人民檢察院組織法》和全國人民代表大會常務(wù)委員會批準的《國務(wù)院關(guān)于勞動教養(yǎng)問題的決定》及其《補充規(guī)定》，結(jié)合勞教檢察的實踐經(jīng)驗，制定本試行辦法。 　第二條　勞教檢察是國家賦予人民檢察院的一項職責，由監(jiān)所檢察業(yè)務(wù)部門擔負。 　第三條　勞教檢察的任務(wù)和目的是，檢察勞動教養(yǎng)機關(guān)對于勞動教養(yǎng)工作方針政策和法律是否正確實施；檢察勞動教養(yǎng)人員接受改造的情況，打擊破壞勞動教養(yǎng)場所秩序的犯罪活動；促進文明管理，保障勞動教養(yǎng)人員依法應(yīng)當享有的權(quán)利，提高改造質(zhì)量，便于把勞動教養(yǎng)人員改造成為遵紀守法、尊重公德、熱愛祖國、熱愛勞動，具有一定文化知識和生產(chǎn)技能的建設(shè)社會主義的有用之材。 　第四條　擔負勞教檢察任務(wù)的人民檢察院，要配備相應(yīng)數(shù)量的專職干部，負責此項工作。根據(jù)工作需要，可以在勞動教養(yǎng)場所設(shè)立派出檢察院、檢察組、檢察員。 　第五條　人民檢察院進行勞教檢察，依照與公安機關(guān)分工負責，互相配合，互相制約的原則，同公安、勞教機關(guān)建立相應(yīng)的工作聯(lián)系制度。 　第六條　檢察人員要模范地遵守憲法和法律，工作中，要以事實為根據(jù)，以法律為準繩，堅持實事求是，防止主觀片面，講究工作方法，注重工作效果，參加必要的改造工作實踐。 第二章　業(yè)務(wù)范圍 　第七條　檢察不符合政策法律規(guī)定的勞動教養(yǎng)規(guī)定，法律文書是否齊全，是否按照規(guī)定交付勞動教養(yǎng)場所執(zhí)行。 　第八條　檢察勞動教養(yǎng)人員在所外執(zhí)行、所外就醫(yī)的條件是否符合規(guī)定，管教措施是否落實，應(yīng)該收回勞動教養(yǎng)場所的是否按期收回。 　第九條　檢察縱容或唆使勞動教養(yǎng)人員逞兇作惡、摧殘其他勞動教養(yǎng)人員、危害教養(yǎng)秩序的情況。 　第十條　受理公安機關(guān)移送審查批捕、審查起訴的下列刑事案件： 　　（一）勞動教養(yǎng)人員在勞教前罪行嚴重或隱瞞罪行，需要追究刑事責任的案件； 　　（二）勞動教養(yǎng)人員在勞動教養(yǎng)期間犯罪的案件； 　　（三）留在勞動教養(yǎng)場所就業(yè)人員犯罪的案件。 　第十一條　檢察對勞動教養(yǎng)人員的管理教育、勞動時間、勞動強度、安全生產(chǎn)、生活衛(wèi)生、加期、減期、解除勞動教養(yǎng)，是否符合規(guī)定。 　第十二條　檢察對勞動教養(yǎng)人員濫用武器、戒具和違反規(guī)定實施禁閉，以及打罵、體罰、侮辱、虐待等違反政策、法律的行為。 　第十三條　檢察勞動教養(yǎng)人員非正常死亡的情況。 　第十四條　受理勞動教養(yǎng)人員及其家屬向人民檢察院提出的下列申訴和控告： 　　（一）經(jīng)原審批機關(guān)復(fù)查駁回后又向人民檢察院申訴，人民檢察院認為有冤錯可能的； 　　（二）檢舉、控告勞動教養(yǎng)機關(guān)和干警違法的； 　　（三）上級檢察院交辦的。 　第十五條　辦理勞動教養(yǎng)場所干警職務(wù)上犯罪的案件。 　第十六條　對勞動教養(yǎng)人員違法犯罪的原因和改造表現(xiàn)的情況，進行調(diào)查研究，配合公安、勞教機關(guān)進行法制教育。 第三章　程序和方法 　第十七條　勞教檢察采取經(jīng)常檢察和重點檢察相結(jié)合，重大問題及時檢察的方法。進行檢察時，要深入實際調(diào)查研究，聽取情況介紹，調(diào)閱有關(guān)文件和檔案材料，召開座談會、調(diào)查會、個別談話，察看勞動教養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、生活場所等。 　　在勞教檢察工作中，要注意介紹和推廣勞動教養(yǎng)場所改造工作的先進經(jīng)驗。 　第十八條　對檢察中發(fā)現(xiàn)的勞動教養(yǎng)的決定、勞動教養(yǎng)的執(zhí)行和管理教育等方面的違法情況，要查明事實和原因，向主管單位或其上級機關(guān)提出糾正意見。 　　對于一般違法，口頭提出糾正；對于嚴重違法，可以書面提出糾正，并要求告知處理結(jié)果。 　　如果提出的糾正意見不被接受，可以報告上級人民檢察院向同級公安機關(guān)提出糾正意見。 　第十九條　審查批捕、審查起訴、出庭支持公訴和偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督，依照刑事訴訟法參照《人民檢察院刑事檢察工作試行細則》的規(guī)定辦理。 　第二十條　對于干警職務(wù)上的犯罪案件，依法立案自行偵查，也可以轉(zhuǎn)公安機關(guān)偵查。立案偵查前，也可以同公安機關(guān)聯(lián)合進行調(diào)查。 　第二十一條　對于受理的不服勞動教養(yǎng)的申訴，經(jīng)復(fù)查確屬錯勞教的，移送原審批機關(guān)糾正；申訴無理的，應(yīng)予駁回，并教育其服從決定，接受改造。 　第二十二條　對于勞動教養(yǎng)人員及其家屬對勞動教養(yǎng)機關(guān)和干警違法的檢舉和控告，應(yīng)當專人進行審查，屬于觸犯刑律，構(gòu)成職務(wù)犯罪的，應(yīng)立案偵查，依法處理，尚未構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)主管公安機關(guān)處理；屬于誣告的，應(yīng)追究誣告者的責任。 　第二十三條　對于勞動教養(yǎng)人員的非正常死亡，應(yīng)當同主管機關(guān)共同查明死亡原因，研究處理辦法，并報告上級人民檢察院。 　　對于勞動教養(yǎng)人員采用暴力或聚眾逃跑、報復(fù)行兇、殺死殺傷干警、打死打殘勞動教養(yǎng)人員和進行其它破壞等重大情況，要及時層報最高人民檢察院。