第一章　總則

　　第二章　資格取得

　　第三章　基本職責

　　第四章　資格管理

　　第五章　法律責任

　　第六章　附則

　　第一章　總則

　　第一條　為加強高山向導的管理，推動我國登山事業健康發展，根據《中華人民共和國體育法》和相關法規，制訂本規定。

　　第二條　本規定所稱高山向導，是指在登山活動中帶領并幫助隊員或客戶達到預期目標的專業技術人員。高山向導分為高山協作、初級向導、中級向導和高級向導四個等級。

　　第三條　國家體育總局是登山運動的歸口管理部門，國家體育總局登山運動管理中心負責實施對全國高山向導的具體管理，各省、自治區、直轄市體育行政部門對本行政區域內高山向導進行管理。

　　第四條　國家對高山向導實行持證上崗制度。

　　第二章　資格取得

　　第五條　各級高山向導的培訓、考核均由國家體育總局登山運動管理中心統一組織。

　　第六條　高山協作基本條件

　　（一）了解登山理論，掌握一定的登山知識和技能，取得高山協作培訓合格證書。

　　（二）登頂5000米以上山峰。

　　（三）登山活動中具備基本技術的運用能力、高山活動能力和高山活動后勤保障能力。

　　第七條　初級向導基本條件

　　（一）掌握登山理論知識和基本技術，取得初級向導培訓合格證書。

　　（二）至少3次6000米以上不同山峰的登頂或高度記錄。

　　（三）達到攀巖難度至少5.8級和攀冰難度至少W13至W14級先鋒攀登水平。

　　（四）具備4級以下技術等級地形登山活動的向導工作能力。

　　第八條　中級向導基本條件

　　（一）比較系統掌握登山理論知識，取得中級向導培訓合格證書。

　　（二）至少3次6000米以上不同山峰的登頂記錄，或至少3次7000米以上不同山峰的高度記錄，或至少1次7500米以上山峰的登頂記錄，或至少1次8000米以上山峰的高度記錄。

　　（三）達到攀巖難度至少5.9級和攀冰難度至少W14級先鋒攀登水平。

　　（四）至少兩年初級向導的工作經歷。

　　（五）具備計劃、組織、實施登山活動的能力，正確判斷危險的能力及控制活動的能力。

　　第九條　高級向導基本條件

　　（一）系統掌握并精通登山理論知識，取得高級向導培訓合格證書。

　　（二）至少3次7000米以上不同山峰的登頂記錄和1次8000米以上山峰的高度記錄，或至少1次8000米以上山峰的登頂記錄。

　　（三）達到攀巖難度至少5.10級和攀冰難度至少W14級先鋒攀登水平。

　　（四）具有四年以上向導工作經歷。

　　（五）通曉一門外語。

　　（六）具備計劃、組織、實施登山活動的能力，綜合協調能力和領導能力。

　　第十條　具備申請高山向導技術等級條件的，應由本人填寫申請書，提交必備的書面材料，經所在地登山組織推薦并簽署意見后報國家體育總局登山運動管理中心統一審批。

　　第十一條　各級高山向導的申請者考核合格后需提供以下材料：

　　（一） 高山協作

　　1、申請書及5張2寸免冠近照；

　　2、高山協作培訓合格證書（復印件）；

　　3、2名向導的評定書；

　　4、相應標準的登頂、登高證書（復印件）。

　　（二）初級向導

　　1、申請書及5張2寸免冠近照；

　　2、初級向導培訓合格證書（復印件）

　　3、2名中級以上向導的評定書；

　　4、相應標準的登頂、登高證書；

　　5、登山經歷記錄。

　　（三）中級向導

　　1、申請書及5張2寸免冠近照；

　　2、中級向導培訓合格證書（復印件）；

　　3、2名高級向導的評定書；

　　4、相應標準的登頂、登高證書（復印件）；

　　5、至少兩年初級向導的工作經歷紀錄。

　　（四） 高級向導

　　1、申請書及5張2寸免冠近照；

　　2、高級向導培訓合格證書（復印件）；

　　3、3名高級向導的評定書；

　　4、相應標準的登頂、登高證書（復印件）；

　　5、至少四年中級向導的工作經歷紀錄。

　　第十二條　審批通過后發給由國家體育總局登山運動管理中心統一制作的各級高山向導資格證書。

　　第三章　基本職責

　　第十二條　高山向導的基本職責是在登山活動中為隊員或客戶提供安全保障、技術指導和相關服務第十三條　高山協作職責

　　（一）在向導的領導下工作，服從向導安排，接受向導的業務指導。

　　（二）運送登山物資、建設登山營地，協助向導做好各種安全保障和后勤服務。

　　第十四條　初級向導職責

　　（一）接受中級和高級向導的業務指導。

　　（二）根據山峰條件，按要求進行登山物資的準備工作。

　　（三）按計劃做好隊員身體素質訓練和基本技術指導。

　　（四）在4級以下技術等級地形登山活動中提供向導服務。

　　（五）登山活動中發生危險情況時，協助實施救援行動。

　　第十五條　中級向導職責

　　（一）收集山峰資料，根據登山隊伍大小和人員結構擬定攀登計劃。

　　（二）確定登山活動組織人員配置名單，安排具體工作。

　　（三）制訂并實施隊員身體素質訓練和技術訓練計劃。

　　（四）檢查登山物資和裝備的準備情況。

　　（五）在登山活動中提供向導服務，實施攀登計劃，提供安全保障，安排攀登日程和人員活動。

　　（六）登山活動中對危險情況做出快速反應，及時采取有效救援措施。

　　（七）指導初級向導和高山協作的工作，并對其能力做出評定。

　　第十六條　高級向導職責

　　（一）制訂或審定登山活動計劃。

　　（二）監督隊員身體素質訓練和技術訓練計劃的實施。

　　（三）監督登山活動的各項準備工作、登山活動實施過程。

　　（四）登山活動中發生危險情況時，組織、實施救援行動。

　　（五）指導向導的業務，提高向導的素質，并對其能力做出評定。

　　第四章　資格管理

　　第十七條　取得各級高山向導資格的人員在國家體育總局登山運動管理中心登記注冊。

　　第十八條　各級高山向導每兩年須參加繼續培訓或申請晉級培訓。

　　第十九條　高山向導每兩年須進行一次資格驗審，驗審時須提供其2年內的登山活動經歷和相應的證明材料。

　　第二十條　被注銷資格證書的高山向導若繼續從事向導工作的須重新申報。

　　第五章　法律責任

　　第二十一條　違反本規定，情節輕微的，由主管部門給予批評或警告。

　　第二十二條　違反本規定，屬于下列情況之一的，由發證機關撤消其高山向導資格，收回高山向導證書。

　　（一）嚴重違反《國內登山管理辦法》規定的。

　　（二）以高山向導身份在登山活動中發生嚴重責任事故的。

　　（三）未參加繼續培訓的。

　　（四）資格驗審不合格，或逾期半年以上未進行資格驗審的。

　　（五）資格驗審間隔時間內未從事任何向導工作或登山活動的。

　　（六）違反其他有關規定的。

　　第六章　附則

　　第二十三條　在國外接受高山向導培訓并取得資格證書的人員，按本規定執行。

　　第二十四條　本規定自發布之日起試行。

2002年12月31日