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國家體育總局關于全國體育人才隊伍狀況調研試點工作的通知

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-09 · 9599人看過

山東湖北省體育局:

  為全面貫徹落實中央人才工作會議精神,加強體育人才隊伍建設,國家體育總局決定對全國體育人才隊伍狀況進行全面調查研究,確定你省為調研試點單位,現就有關問題通知如下:

  一、試點工作主要任務:

  1、全面了解和掌握體育人才隊伍的狀況。

  2、改進和完善各類體育人才統計表、調查表。

  3、確定各類體育人才統計方法、途徑和程序。

  二、試點工作的總體要求:

  此次人才調研試點以本系統為主,外系統為輔,內外結合。

  1、本系統的人才調研力求全面、準確,突出重點,對一般人才掌握基本狀況,對運動員、教練員等體育專業人才和高層次體育人才掌握基本信息,建立人才庫。

  2、對在外系統工作,但與體育事業發展緊密相關的各類體育專門人才,掌握其基本狀況,對其中的高層次人才,掌握基本信息,建立人才庫。

  3、各類人才調查內容和統計要求見附件1.統計數據截止時間為2004年10月31日。

  三、試點時間:2004年11月、12月。

  四、報送材料:

  試點結束后,由省體育局統一將有關材料報國家體育總局,上報材料包括:

  1、省體育局對全省各類體育人才分類進行統計,整理出一套全省各類體育人才統計匯總表,連同各地報送的統計表一并上報。

  2、省體育局將《體育教練員基本情況調查表》(第十表)按照優秀運動隊和各類體校(內部按照國家級教練、高級教練、一級教練、二級教練、三級教練排序)分別裝訂成冊后上報。

  3、省體育局將《體育人才基本情況調查表》(第十一表)按照機關及直屬單位領導班子成員、裁判員、社會體育指導員、體育科研人員、衛生技術人員、教師、體育產業人員、體育新聞人員、其他專業技術人員分別裝訂成冊后上報。

  4、對本省體育人才隊伍建設的分析報告,包括人才隊伍基本狀況的分析、人才隊伍建設的主要成就和主要經驗、主要措施、存在的主要問題、對策和建議。

  5、在對現狀進行調查分析的基礎上,提出本省“十一五”體育人才隊伍規劃的總體考慮、各類人才的需求預測。

  6、對試點工作的總結,包括試點的基本做法、各類人才統計調查的方法、途徑、程序,各類表格的具體修改意見,試點工作存在的主要問題及改進的建議。

  五、試點要求:

  1、此次人才調研試點工作涉及面廣、工作量大,各單位要予以高度重視,成立試點工作小組,組織專門人員集中時間完成試點任務。要認真研究制定試點工作實施方案,在經費和人員上給予保障。

  2、此次人才調研試點工作由人事部門牽頭組織實施,群眾體育、競技體育、體育產業、科教等有關職能部門按照職責分工協助人事部門做好分管工作涉及到的體育人才的統計調查、現狀分析、人才規劃等工作。

  3、嚴密組織試點工作,準確掌握各類數據,加強試點工作中的協調和溝通,各級體育行政主管部門要對報送的各類統計表和調查表認真進行審核、把關,保證試點數據材料的客觀、準確、完整。

  4、要注意收集和整理試點過程中出現的問題,認真總結試點工作的經驗和不足,對試點工作提出意見和建議,并形成書面材料逐級上報。

  5、各級體育行政部門要結合人才調研試點工作,認真總結體育人才隊伍建設方面的經驗和不足,對本地區體育人才隊伍建設進行規劃和預測,提出人才隊伍建設的意見和建議。

  6、各級體育行政主管部門在本次調研試點過程中,可結合本地實際,適當增加相應的調研內容和表格,并在此次調研試點工作的基礎上逐步建立相應的體育人才庫。

體育總局

二00四年十一月三日

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