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寧波
《勞動合同法》相關(guān)法律條文
【相關(guān)法條】
第二條在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法. 國家機關(guān),事業(yè)組織,社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行.
第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。
【解析】
勞動法第二條對勞動法的適用主體、范圍做了規(guī)定。根據(jù)勞動法第二條和1995年勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》，勞動法的適用范圍具體為：1.各類企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者;2.個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者;3.國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體實行勞動合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行勞動合同制度的工勤人員;4.實行企業(yè)化管理的事業(yè)組織人員;5其他通過勞動合同與國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體建立勞動關(guān)系的勞動者。排除了公務(wù)員和比照實行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會團體的工作人員，以及農(nóng)村勞動者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外)、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等。
勞動合同法與勞動法相比較，適用主體和范圍有所變化，1、從單位上看，勞動合同法的適用范圍擴大，增加了新的主體民辦非企業(yè)單位，也就是擴大了勞動組織，民辦非企業(yè)單位是以民間投資，不以盈利為目的的本著民眾為出發(fā)點的企業(yè)單位;2、另外還有一個等組織中的“等”指的是既不屬于企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位也不屬于國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體，如派出事務(wù)所等;3、相比勞動法，國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與勞動者只要建立勞動關(guān)系的就可以使用本法，而不是建立勞動合同關(guān)系才能依照本法執(zhí)行。
【相關(guān)法條】
《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位
應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
第十條 建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
【解析】
三、七、十是關(guān)于勞動合同的效力、勞動關(guān)系起點確定以及勞動合同表面形式的條文。由法條規(guī)定可以看出，勞動合同生效的時間與勞動關(guān)系的建立是兩個概念。勞動合同是勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式，具體來看分為兩種：1.勞動關(guān)系已經(jīng)存在(建立)，但沒有簽訂勞動合同;2.勞動合同已經(jīng)生效，但沒有實際用工(勞動關(guān)系尚未建立)。因此，違反勞動可以分為兩種情況：第一，違反已經(jīng)履行的勞動合同。此時勞動關(guān)系已經(jīng)確立，違反勞動合同約定，就要按照本法的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。如勞動合同法第八十七條的規(guī)定。第二，違反已經(jīng)生效但尚未履行的勞動合同。此時勞動關(guān)系尚未建立，勞動合同法沒有對此種情況下違反勞動合同的責(zé)任做出規(guī)定。這就需要用人單位在簽訂勞動合同時給予關(guān)注。具體來看：主要體現(xiàn)在這幾個方面：1.注意勞動合同生效時間與勞動關(guān)系確立時間的銜接;2.注意針對此種情形在勞動合同中做出明確的約定。因為在此種情況下，具體操作一般是勞動合同約定了違約責(zé)任的，按照約定辦;沒有約定違約責(zé)任的，只有一方給對方造成時，讓一方承擔(dān)賠償責(zé)任。
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