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重慶市勞動仲裁代理人暫行規定

來源: 律霸網整理蘇瑩 · 2020-07-13 · 270人看過

重慶市勞動爭議仲裁委員會關于印發重慶市勞動爭議仲裁代理人暫行規定的通知

渝勞仲通字[2006]6號
各區縣(自治縣、市)勞動爭議仲裁委員會：
為維護勞動爭議仲裁權威，規范勞動爭議件裁代理人行為，妥善處理勞動爭議，切實保障勞動爭議雙方當事人的合法權益，現將《重慶市勞動爭議仲裁代理人暫行規定》印發給你們，請遵照執行。執行中遇到的問題和有關情況請及時向市勞動爭議仲裁委員會報告。

二○○六年七月六日

重慶市勞動爭議仲裁代理人暫行規定
第一條為妥善處理勞動爭議，規范勞動爭議仲裁代理人行為，依法維護當事人的合法權益，依照之中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》，制定本規定。
第二條當事人委托代理人參加仲裁活動的，應在委托代理人參加仲裁活動前將授權委托書送交勞動爭議仲裁委員會，由勞動爭議仲裁委員會對其代理人資格進行審查。經審查，不符合本規定的，仲裁委員會有權取消其代理資格。
第三條當事人可以委托一至二名代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動的，當事人必須向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的授權委托書，授權委托書應當明確委托事項和權限。授權委托書無具體授權的，均視為代理人無權代為承認、放棄、變更仲裁請求，進行和解，請求和接受調解。
第四條勞動者當事人委托代理人參加件裁活動的，本人仍應參加仲裁庭審活動。如當事人不參加庭審活動，其委托代理人對案件事實不作明確表態的，仲裁庭可作出不利于該當事人的認定。
第五條委托代理人或其代理權限發生變更的，當事人應當另行書面告知仲裁庭及對方當事人。未書面通知仲裁庭的，仲裁庭仍認定原代理人的原代理權限。
第六條委托代理人應在授權范圍內依法履行其代理職權，慫恿、教唆、暗示、誘導當事人鬧事，激化矛盾的，仲裁委員會有權提交司法行政管理部門或公安部門進行處理。
第七條代理人應當遵守仲裁庭紀律，尊重仲裁員，按時提交法律文書和案件材料、按時出庭。
第八條代理人出庭時應著正裝，舉止文明禮貌，不得使用侮辱、謾罵或誹謗性語言。
第九條代理人不得以影響案件的審理和裁決為目的，與本案仲裁員在非辦公場所接觸，不得溝其饋贈錢物，也不得以許諾、回報或提供其他便利等方式與承辦案件的仲裁員進行交易。
第十條當事人可以委托下列人員作為代理人：
(一)律師；
(二)當事人的近親屬；
(三)有關的社會團體或者所在單位推薦的人；
(四)有正當理由并經勞動爭議仲裁委員會—許可的其他公民。
無民事行為能力、限制民事行為能力或者可能損害被代理人利益的人，以及經勞動爭議仲裁委員會認為審查無代理資格的人，不能作為勞動仲裁代理人。
第十一條當事人委托律師作為代理人的，代理人除應提交律師事務所開具的所函以外，還應將律師執業證書交仲裁工作人員查驗。律師助理不能擔任勞動爭議仲裁的代理人。
第十二條當事人委托近親屬為代理人的，應提供當事人戶籍所在地公安機關、公證機關或者仲裁委員會認可的其他有權機關出具的親屬關系證明書。
第十三條當事人委托有關的社會團體或所在單位推薦的人為代理人的，應提供社會團體或單位開具的證明。
第十四條有正當理由并經勞動爭議件裁委員會許可的其他公民，主要指：
(一)取得了法律職業資格證或律師資格證的公民；
(二)獲得企業法律顧問資格的公民；
(三)從事法學研究、教育工作的公民；
(四)從事勞動保障、工會組織、企業協會工作的公民；
(五)法律規定的其他法律工作者；
(六)其他經勞動爭議仲裁委員會許可的公民。
用人單位工會工作人員不能擔任用人單位的委托代理人參加勞動爭議仲裁，否則，仲裁委員會有權取消其代理資格。
第十五條無民事行為能力和限制民事行為能力當事人的監護人為其法定代理人。可由其法定代理人代為參加仲裁活動。法定代理人代為參加仲裁活動時應向仲裁委員會提交被代理人確為無民事行為能力或限制民事行為能力的證據。法定代理人之間相互推誘或法定代理人不明確的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。
第十六條勞動者死士的由其利害關系人作為當事人參加仲裁活動。利害關系人應提供戶籍所在地公安機關、公證機關或者件裁委員會認可的其他有權機關出具的相關證明，并經勞動爭議仲裁委員會許可。
第十七條公民代理參加仲裁活動不得謀取經濟利益，不得向當事人收取報酬。當事人與代理人應簽訂不收取報酬的協議書，并提交給勞動爭議仲裁委員會。不向勞動爭議仲裁委員會提交不收取報酬協議的，勞動爭議仲裁委員會有權取消其代理資格。
第十八條代理人提供虛假證明、證件、協議的，勞動爭議仲裁委員會應當取消其代理資格。如委托代理人為律師的，仲裁委員會有權將有關情況通報司法行政管理部門。
第十九條專、兼職件裁員和解聘后一年之內的專職仲裁遠，不得在其受聘的勞動爭議仲裁委員會受禮的案件中擔任代理人。
第二十條仲裁委員會的仲裁文件應送達仲裁代理人。
第二十一條本規定由重慶市勞動爭議仲裁委員會負責解釋，自發布之日起實施。