走勞動仲裁真的不收費

來源: 律霸官方 · 2019-12-24 · 723人看過

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勞動者的維權(quán)似乎總是那么艱難。公司有錢有門路,勞動者卻連吃了虧都只能自認倒霉,把委屈往自己肚子里咽。前些年,農(nóng)民工討薪的新聞總出現(xiàn)在民眾面前。


但近年來,因為討薪無路走極端的新聞卻逐漸銷聲匿跡,是因為拖欠工資、拒發(fā)經(jīng)濟補償金等等勞動糾紛案件變少啦?并不是,是因為大家心中逐漸有了以法維權(quán)的概念,知道運用法律來保護自己了。


現(xiàn)在這個年代,是一個人人可發(fā)聲的年代,是一個個人能力不容小覷的年代。我們逐漸都知道了,采用極端手段維權(quán)是不正確且違法的


勞動者維權(quán)的方式有多種,可雙方協(xié)商、可向勞動部門舉報投訴、可提起勞動仲裁或訴訟等。而其中勞動仲裁,是勞動爭議雙方解決糾紛的極為重要的一種方式。對于勞動糾紛,一般都是仲裁優(yōu)先,就是你還沒去過仲裁就不能去法院起訴


勞動仲裁是為了保護勞動者勞動權(quán)益的,在規(guī)定上勞動仲裁是不收取任何費用的,勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。


不過,勞動仲裁不收費,但是你得按照下面步驟進行:


1、先交申請書


首先你要從勞動權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會書面提出申請。需要按仲裁委員會提供的《申訴書》填寫一式二份,并附勞動合同、身份證復(fù)印件及相關(guān)的證據(jù)材料。


不過,申訴人要是用人單位的,還需要附營業(yè)執(zhí)照有效影印件。


2、委托專業(yè)律師


要是糾紛比較復(fù)雜,損失比較大的,最好就委托不超過二名的律師參加仲裁活動。


3、舉證證明


勞動爭議案件一般由申訴人提供證據(jù),也就是誰提的就誰給證據(jù)。不過因為用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生勞動爭議的,就由用人單位負責(zé)提供證據(jù)。


4、審理裁決


仲裁那邊給時間了,你就要按仲裁庭指定的時間到達指定的地點參加庭審活動。你是申訴人,要是沒有正當(dāng)理由不到庭的,就按撤訴處理。被訴人要沒正當(dāng)理由不到庭的,仲裁庭就可進行缺席審理并作出缺席裁決。


5、裁決決定


要是你對裁決不服的,可以從收到裁決書之日起15日內(nèi),向有管轄權(quán)的人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決就會發(fā)生法律效力。

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?延伸閱讀:

勞動仲裁的程序步驟,你了解過嗎?

申請勞動仲裁,律師費怎么收?

勞動糾紛怎么仲裁與訴訟?


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