勞動合同書
(非全日制從業人員使用)
甲方:__________________
乙方:__________________
簽訂日期:________年______月______日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 甲方____________________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人_______________
注冊地址__________________________________________
經營地址__________________________________________
第二條 乙方____________性別_______
戶籍類型(非農業、農業)_____________
居民身份證號碼_____________________________________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________
在甲方工作起始時間_________年________月_____日
家庭住址_______________________________郵政編碼________________
在京居住地址____________________________郵政編碼_________
戶口所在地______省(市)_______區(縣)______街道(鄉鎮)
第三條 本合同于_____年___月___日生效。
第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任的以下工作:
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
第五條 乙方的工作時間為__________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
第六條 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。
支付勞動報酬的其他約定_________________________________________
___________________________________________________________________
第七條 甲方應當按照北京市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。
第八條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓,并為乙方提供以下勞動條件:____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
第九條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。
第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。
第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監察部門舉報。
第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
第十三條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條 本合同的附件如下_________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
_______________________________________________________
第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
使用說明:
一、本合同書適用于非全日制從業人員,即在本市行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位及社會團體(以下統稱為用人單位)所使用的平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不超過24小時,并以小時為單位計算發放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。
二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協商約定的內容,協商一致后填寫在相應的空格內。
簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
三、經當事人雙方協商需要增加的條款,在本合同書中第十二條中寫明。
四、當事人約定的其他內容,勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時,可另附紙。
五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。
2007年11月 北京市勞動和社會保障局監制
?
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
隨便犯點事就會被刑事拘留?想太多
2020-02-18關于商標轉讓的流程
2020-02-26孩子一直姥姥帶離婚判給誰?
2020-03-19集體商標注冊申請的流程
2020-03-25兩個人的發明專利歸誰
2020-04-08起訴離婚到底要不要請律師?
2020-04-24勞動合同終止與解除的區別
2020-04-26公司貸款可以讓大股東擔保嗎?
2020-04-27關于征地補償的法律規定有哪些?
2020-04-27戶口在外地需要什么離婚手續?
2020-04-28離婚開庭答辯技巧是什么
2020-04-28延期交房要負什么法律后果
2020-04-28夫妻借錢買房算不算夫妻共同債務?
2020-04-28咋確定非婚生子女撫養權?
2020-04-28離婚孩子撫養權如何確定?
2020-04-30詳解過失致人重傷罪
2020-04-28“打官司”可否委托代理人?
2020-04-29銷售假冒注冊商標的商品罪的構成條件
2020-04-29訴訟財產保全條件有哪些?
2020-04-29交通肇事誤工費如何賠償?
2020-04-29再婚老人離婚糾紛怎么解決?
2020-04-30夫妻離婚子女撫養權一般歸誰?
2020-04-30離婚訴訟中怎么分割夫妻共同財產?
2020-05-01婚內出軌懷孕離婚應該怎么賠償?
2020-05-02離婚以后探望權都有哪些法律規定?
2020-05-03起訴離婚要什么手續?要多少錢?
2020-05-05夫妻婚內轉移共同財產怎么認定?
2020-05-05離婚請律師要多少錢?有哪些撫養權法規?
2020-05-05婚后買房只有一方名字算不算夫妻共同財產?
2020-05-09離婚房產按揭過戶一般流程
2020-05-09什么條件下可以解除房屋買賣合同
2020-05-09注銷公司的程序了解一下
2020-05-09老年人再婚婚后財產分配有哪些法律規定?
2020-05-10公司依法吊銷營業執照的情形
2020-05-10煽動民族仇恨、民族歧視罪的構成要件是什么?
2020-05-10外國人在中國犯罪,中國有無管轄權
2020-05-11要想吃的更安全,食品安全法不要忽略
2020-05-12公司幾個月不發工資怎么辦和被拖欠工資怎么解決?
2020-05-13醫療事故引起孕婦墜胎賠償標準是什么
2020-05-13憲法人民監督權有哪些內容
2020-05-13