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你知道打一場勞動爭議官司需要花費的費用嗎？

來源: 律霸 · 2023-07-05 · 427人看過

??有勞動爭議就有可能面臨打官司，不管是用人單位申請勞動仲裁還是職工申請勞動仲裁，維權(quán)之路必定不會那么順遂，都將經(jīng)歷一定的路程，那么，打一場勞動爭議官司需要花費多少費用呢？

??在《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第53條中有規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。因此，在勞動仲裁階段，不收取任何費用。如果勞動爭議案件在法院訴訟階段，每件勞動爭議案件收取10元訴訟費。

??從上述法律規(guī)定中可以看出，勞動爭議案件，訴訟費并不高，并不會給當事人造成什么重要的負擔。而真正花錢的是聘請律師幫其維權(quán)，畢竟勞動爭議案件涉及的法律還是比較多的，證據(jù)收集起來也比較麻煩，并且勞動爭議的案子拖延的時間也很長。

??對于勞動者來說，如果自己打官司的話，不僅時間精力有限，法律知識也相對比較薄弱，若是稍一疏忽，很可能就會導(dǎo)致整個案子敗訴。當然，如果聘請律師的話，那就會省心很多，但也將面臨著會有一筆不小的開支，關(guān)于律師費，不同的地區(qū)，不同的律所，甚至是同一個律所不同的律師收費標準都是不一樣的，具體需要多少律師費，還要當事人和律師具體協(xié)商，有的律師會一次性收費，有的會按階段收費。

??律師費確實是一筆不小的開支，小則幾千，多則上萬，筆者是覺得若是爭議標的比較小，案件不是很復(fù)雜，當事人又有時間和精力的，大可以不用請律師，自己勞動仲裁就可以。若是爭議標的比較大，案件比較復(fù)雜繁瑣，個人也沒有充足的精力和把握，建議還是聘請個律師。當然，不管爭議標的大還是小，就想在最短的時間內(nèi)花費最少的精力，達到自己的目的，那肯定是請個律師穩(wěn)妥。

??實踐中，大多數(shù)的案件都不會因申請勞動仲裁，就能一局定勝敗，可能還會面臨一審、二審、強制執(zhí)行階段。

? ?隨著案情的發(fā)展，可能雙方的矛盾逐步激化，一些用人單位為了拖住勞動者，故意提出管轉(zhuǎn)權(quán)并議或者故意不去應(yīng)訴等；對于即使判決非常公正的案件，明明知道上訴也要輸?shù)簦匀惶岢錾显V；對于判決已經(jīng)生效的案件，故意不履行生效判決，導(dǎo)致了勞動爭議案件時間太長；如果案件中有鑒定的問題、調(diào)查取證的問題、公告送達的問題、管轄權(quán)異議的問題，由于鑒定時間、調(diào)查取證時間、公告送達的時間都不算作審理的時間，還有的單位故意提出管轄權(quán)異議來拖延時間，導(dǎo)致勞動爭議案件拖延的時間很長，很多勞動爭議案件拖兩三年才打完都是很正常的。

? ?我有個朋友就遇到過這樣的情況，她在杭州上班，因為單位面臨破產(chǎn)，員工不得不被裁掉，很多員工被拖欠了好幾個月的工資，她們十幾個員工聯(lián)名申請了勞動仲裁，然后一拖就是兩三年，到現(xiàn)在也沒個結(jié)果，勞動爭議案件相對來說還是很耗時的。

? ?所以說，筆者認為不管是用人單位還是勞動者，能協(xié)商解決的就不要對簿公堂，雙方各退一步，豈不是海闊天空，若是非要打官司來解決，那就要清楚自己即將面臨的因訴訟所耗費的時間成本和金錢成本。

??若是生活中您也遇到了勞動爭議方面的問題，想要打官司，可咨詢或者委托律霸專業(yè)律師為您解決煩惱。

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