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疫情防控期間不上班不給發(fā)工資?!

來源: 律霸官方 · 2020-02-11 · 916人看過

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2020年1月26日,國務院辦公廳發(fā)布了《關于延長2020年春節(jié)假期的通知》,延長2020年春節(jié)假期至2月2日,2月3日起正常上班。

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為了防控疫情,這是在特殊時期所作出的特殊政策。但疫情在不同地區(qū)的嚴重程度,顯然也是有區(qū)分的。因此,如浙江、上海等地區(qū)根據(jù)自身情況陸續(xù)發(fā)出了關于復工復學再延遲的通知。

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例如,2020年1月27日,上海市人民政府發(fā)布了《關于本市延遲上海市企業(yè)復工和學校開學的通知》,明確規(guī)定上海市區(qū)域內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。

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這樣一來,在延期復工區(qū)域的春節(jié)復工日期便從2020年1月31日變成了2020年2月10日。大在家期間,總會有各種不確定的信息滿天飛,那么聽說2月3日至2月9日不上班的,是不發(fā)工資的?”這個說法,是有可能的嗎?

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關于這個問題首先要看前提是什么。

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以江浙滬為例,根據(jù)上海市政府發(fā)布的通知,對于通知所載的四類企業(yè),員工應當上班,拒不上班的可以視為曠工處理。對于其余企業(yè)員工,2月3日至2月9日屬于休息日,員工在家休息的,企業(yè)應按勞動合同約定的標準支付工資

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浙江省對延遲企業(yè)復工是這樣規(guī)定的:省內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。涉及保障公共事業(yè)運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業(yè))及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)除外。企業(yè)要依法保障職工合法權益

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延期復工的省份所強調要堅守崗位的四類企業(yè)皆為民生所需。所以這四類企業(yè)包括涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)為

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企業(yè)要求員工于2月3日至2月9日上班的,應該怎么支付工資呢?

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這個問題同樣要看前提是什么。根據(jù)上海市政府發(fā)布的通知,對于通知所載的四類企業(yè),員工應當上班,正常支付工資。對于其余企業(yè)員工,2月3日至2月9日屬于休息日,企業(yè)應當支付雙倍工資或者安排補休。

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企業(yè)要求員工于2月3日至2月9日在家上班的,應該怎么支付工資呢?

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在家辦公與在單位辦公相同,2月3日至2月9日屬于休息日,故企業(yè)應當支付雙倍工資或者安排補休。


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