社會在發展，人們的思想也在跟著進步，很多企業在招聘什么崗位的時候不會選擇長期，而是會招聘一些臨時工，對于招聘到的臨時工我們應該跟他們簽訂勞動合同嗎？那么這份臨時工協議范本合同書又應該怎么寫呢？下面小編就為大家整理了一份臨時工協議和同書范本。

臨時工用工合同

根據《_________》的規定，單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務：

1、乙方在甲方從事_________工作。

2、乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

2、甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬：

1、乙方在合同期間的工資標準：_________;

2、_________。

五、保險、福利待遇：

1、乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

2、臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿6個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過1個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過6個月(含6個月)，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過2個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

3、乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

七、勞動合同的解除：

1、符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

(1)發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(3)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

(4)違反操作規程或用工單位規定，損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重后果的;

(5)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

(6)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;

(7)犯有其它嚴重錯誤的。

2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

(1)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;

(2)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

(3)參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;

(4)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的;

3、任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

十、其它雙方協商事項：_________。

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

甲方(簽章)：_________　　　　　　　　乙方(簽章)：__________

________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

街道、鎮勞動部門(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續訂勞動合同書經甲乙雙方協商同意，續訂勞動合同。

續訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內容：_________。

甲方：_________(簽章)　　乙方：_________(簽章)

簽定日期：_________年_________月_________日

綜上所述，以上就是小編為大家整理得關于臨時工協議范本合同書的相關資料，相信大家在看過之后已經對臨時工協議合同書有了極大的認識與見解，由此文可看出合同一共分為合同的期限、工作的任務、甲方應為乙方提供生產、工作條件、乙方的勞動報酬、勞動紀律和勞動合同的解除等。更多相關知識您可以咨詢律霸朔州律師。