最低工資應(yīng)該怎么算,有什么標(biāo)準(zhǔn)?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-04 · 126人看過(guò)

工資問(wèn)題相信是很多員工最為在意和關(guān)心的問(wèn)題。那么,最低工資應(yīng)該怎么算?最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?最低工資、有哪些計(jì)算方式?下面由律霸小編為你解答有關(guān)最低工資的問(wèn)題,希望對(duì)您有幫助。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算方法

一、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素

確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素。可用公式表示為:

M=f(C、S、A、U、E、a)

M最低工資標(biāo)準(zhǔn);

C城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用;

S職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金;

A職工平均工資;

U失業(yè)率;

E經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平;

a 調(diào)整因素。

二、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法

1.比重法即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料,確定一定比例的最低人均收入戶(hù)為貧困戶(hù),統(tǒng)計(jì)出貧困戶(hù)的人均生活費(fèi)用支出水平,乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

2.恩格爾系數(shù)法即根據(jù)國(guó)家營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量,結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場(chǎng)價(jià)格,計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn),除以恩格爾系數(shù),得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù),再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。

以上方法計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后,再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。

舉例:某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)支出為210元,每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87,最低食物費(fèi)用為127元,恩格爾系數(shù)為0.604,平均工資為900元。

1.按比重法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=210×1.87+a=393+a(元) (1)

2.按恩格爾系數(shù)法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)

公式(1)與(2)中a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。

另,按照國(guó)際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的40—60%,則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在360元—540元之間。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)=〔(月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92÷8)×(1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例之和)〕 ×(1+浮動(dòng)系數(shù))

浮動(dòng)系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動(dòng)者工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

各地可參照以上測(cè)算辦法,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況合理確定月、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

上文已經(jīng)詳細(xì)的為您介紹了有關(guān)最低工資的有關(guān)知識(shí),希望您在實(shí)際生活中可以正確的維護(hù)自身的合法權(quán)益。如果遇到自身的合法權(quán)益受到侵害的時(shí)候,一定要通過(guò)正確的法律途徑加以解決,也可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)站的律師。

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