一、稅后工資扣除的費(fèi)用

稅后工資是什么意思，對(duì)于這個(gè)問題，就我們老百姓的話說就是實(shí)際拿到手的工資。但是稅后工資都扣除了哪些費(fèi)用，這些費(fèi)用是否屬于必須劃扣，扣繳的比例是多少，這些都是我們應(yīng)該了解的。尤其對(duì)于新入職的人來說，如果只看稅后工資不看自己所繳的費(fèi)用，并不能準(zhǔn)確了解自己所享受的福利。

很多人以為扣完個(gè)人所得稅就完了，其實(shí)這個(gè)就錯(cuò)了。稅后，所指的是，你的稅前工資，扣除個(gè)人所得稅及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人交納部分以后，實(shí)際到手的錢。而其中，對(duì)于目前剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，個(gè)人所得稅只占非常小的部分。

二、個(gè)人所得稅的稅率

再說說個(gè)人所得稅，個(gè)人所得稅率是個(gè)人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個(gè)人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人的收入計(jì)算。 繳納個(gè)人所得稅是收入達(dá)到繳納標(biāo)準(zhǔn)的公民應(yīng)盡的義務(wù)。新修訂的個(gè)稅法修正案，將個(gè)稅起征點(diǎn)提升到5000元。

社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分一般是稅前工資的11%(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)1%)，住房公積金中的個(gè)人交納部分一般是10%。這里要注意，社會(huì)保險(xiǎn)中的個(gè)人交納部分、住房公積金中的個(gè)人交納部分是稅前列支的。

要問社保、公積金有什么用，這個(gè)能說的就多了，我要告訴大家的是，這些絕對(duì)是好東西，是保障生存的重要力量。最重要的是，單位從你的稅前工資中拿出了21%去交個(gè)人部分，單位自身實(shí)際還要再為你支付你稅前工資的39%(養(yǎng)老保險(xiǎn)20%，醫(yī)療保險(xiǎn)6%，失業(yè)保險(xiǎn)2%，工傷保險(xiǎn)1%，公積金10%)去幫你繳單位交納的部分!

稅后工資是什么意思是對(duì)于剛?cè)肼毮贻p人來說，是大家比較關(guān)注的問題。對(duì)于工資扣繳費(fèi)用一定要多加注意，這往往是衡量一個(gè)單位對(duì)職工態(tài)度的一種體現(xiàn)。很多企業(yè)都是只按照基本工資上五險(xiǎn)一金的，因?yàn)槿绻凑杖糠謥硭愕脑捘銈€(gè)人上的多一些但是單位給你上的更多，所以很多企業(yè)為了給自己省錢基數(shù)都是能少則少。因?yàn)榉蓪?duì)于企業(yè)所交費(fèi)用的基數(shù)沒有具體規(guī)定，所以在應(yīng)聘時(shí)，最好問清工資待遇，以免在工作的選擇上作出誤判。